Aficiones e intereses para tu CV: qué poner

¿Qué son las aficiones y los intereses en el currículum?

Aunque aficiones e intereses parezcan sinónimos, no lo son. Por supuesto, ambos conceptos se relacionan con actividades que hacemos por placer, sin retribución económica, pero hay una diferencia según qué tan activos o pasivos seamos en esa práctica. Por poner un ejemplo, que te interese la historia no es lo mismo que tengas como afición coleccionar monedas antiguas.

Entonces, los intereses son temas que resultan atractivos o incluso fascinantes y que, aunque puedan surgir ganas de aprender más sobre ellos. Puede ser la política, la economía, el arte, la biología, los deportes, etc. A veces, existen intereses profesionales que vale la pena incluir en tu currículum, por ejemplo, un economista que tiene como interés la política, ya que ambas disciplinas están estrechamente vinculadas.

Por su parte, las aficiones, también llamadas hobbies o pasatiempos, implican una participación más activa por parte de la persona y una cierta regularidad en la práctica. Esto quiere decir que ir a jugar al baloncesto dos veces al año no es un hobby porque es demasiado esporádico.

¿Por qué incluir pasatiempos e intereses en tu CV?

Si bien es una de las secciones optativas en el curriculum vitae, incluir tus aficiones e intereses en el currículum puede ayudar a diferenciarte de los demás candidatos y captar la atención del reclutador. Las actividades en las que inviertes tu tiempo libre, le dicen mucho de ti, tu personalidad y habilidades sociales a los reclutadores. 

Con excepción de los candidatos con una amplia experiencia profesional, cuyo currículum está muy completo, en muchas ocasiones la inclusión de los hobbies suma valor a tu CV: 

• Si tienes poca experiencia, eres un estudiante o un recién graduado. Quienes ofrecen empleos de nivel de entrada saben que tendrán que entrenar a los trabajadores, razón por la cual priorizan características y habilidades personales que pueden ser reflejadas a través de tus pasatiempos e intereses. 
• Cuando tus aficiones e intereses muestran aspectos compatibles con el perfil de la empresa, es decir, que tu marca personal está alineada con la identidad corporativa. Por poner un caso, si te postulas para cubrir un puesto de trabajo en una empresa dedicada a la venta de automóviles, el seleccionador de candidatos valorará tu interés en conocer los principios mecánicos de un motor o el desarrollo de este tipo de vehículos a lo largo del tiempo. Mostrarás tu pasión por el rubro. 
• Si has cambiado de carrera. En esta especie de nuevo comienzo, querrás que tu curriculum vitae muestre lo que sabes hacer (competencias y habilidades), pero también tus mejores cualidades. 
• En caso de que la descripción del puesto de trabajo lo solicite explícitamente. Esto no es muy común, pero, si sucede, tienes que cumplir con los requisitos de postulación.
• Cuando sabes que tus aficiones e intereses mostrarán habilidades necesarias para el cargo vacante. Si tu hobby es la escritura y te postulas para un puesto docente, seguramente esto causará una muy buena impresión.

“Las actividades en las que inviertes tu tiempo libre, le dicen mucho de ti, tu personalidad y habilidades sociales a los reclutadores”.

Diferentes categorías de aficiones e intereses para el currículum

Los intereses se relacionan más con temas que resultan llamativos y que a menudo seguimos en las noticias o a través de lecturas, música, películas, series, etc. Por ejemplo, la música clásica puede ser un interés, pero también disciplinas como la historia, la arquitectura, el diseño, la cosmetología, el cuidado del medioambiente, etc. 

En cuanto a las aficiones, podemos clasificarlas en los siguientes grupos: 

1. Deportivas: Incluyen deportes de equipo o individuales. También el senderismo, el yoga y el running. 
2. Musicales: Tocar un instrumento, componer canciones, cantar o bailar. 
3. Artísticas: Pintar, restaurar objetos antiguos, hacer cerámica, bordar, tomar fotografías, escribir, entre tantas otras. 
4. Lúdicas: Juegos tradicionales, como el ajedrez, pero también juegos de computadora. 
5. Aire libre: Acampar, tener una huerta, practicar la jardinería, etc. 
6. Redes sociales: Tener un canal de Youtube o un podcast, contar con tu propio blog, vlogging, etc. 
7. Voluntariados: Colaborar con un comedor infantil, visitar ancianos en un geriátrico o ayudar a construir casas para personas con escasos recursos son ejemplos de este tipo de afición. 

Por supuesto, existen pasatiempos clásicos, como cocinar, aprender idiomas, leer, hacer carpintería, coleccionar estampillas (u otros objetos), solo por citar algunas.

Cómo debe ser la inclusión estratégica de hobbies e intereses en el CV

Una vez que has decidido si poner una sección de aficiones e intereses en tu currículum, tendrás que decidir qué actividades incluir. Aunque las empresas más modernas se jactan de querer conocer las pasiones de sus empleados, lo cierto es que todo en tu CV debe estar adaptado a la oferta laboral y tus pasatiempos no son la excepción. Te recomendamos seguir los siguientes consejos: 

• Evita los hobbies demasiado genéricos, por ejemplo, leer o escuchar música. 
• Incluye solamente las aficiones que son relevantes para el puesto de trabajo. 
• Prioriza los pasatiempos que reflejan habilidades personales, tales como liderazgo, trabajo en equipo, creatividad, meticulosidad, etc. 
• No menciones pasatiempos que tengan relación con ideologías políticas o religiosas. 
• Considera que hay hobbies que no son bien vistos por recursos humanos o pueden interpretarlos como muy riesgosos, entre ellos, apostar en casino o practicar deportes extremos.

Poner las aficiones e intereses en el currículum

Las aficiones y los intereses nunca son ubicados en la parte superior del CV, ya que este espacio es reservado a las secciones básicas, a saber, datos de contacto, experiencia, formación académica y habilidades. Más aún, los hobbies suelen estar ubicados hacia el final del documento, como toda información complementaria.

Por lo general, en el apartado del currículum sólo debes poner de tres a cinco aficiones y listarlos en forma de viñetas o utilizando íconos. No es necesario que describas cuántas veces por mes u horas por semana le dedicas a tu hobby. Reserva esa información para la entrevista.

En numerosos ejemplos de curriculum vitae, solamente aparece el nombre de la actividad, por ejemplo, senderismo, leer, baloncesto, vlogging o pintura, como si esto fuera suficiente. Sin embargo, hoy en día se recomienda ser un poco más específico y detallar qué tipo de libros lees, con qué técnica disfrutas pintar o qué temas abordas en tu vlog.

Formato de la sección “aficiones” para lograr una apariencia refinada

Si decides incluir tus aficiones e intereses en tu currículum, estos merecen su propia sección en la porción inferior del documento o en una de las columnas laterales. Presentarlas en forma de viñetas o utilizar íconos creativos es una buena manera de destacar tus actividades recreativas. El uso moderado del color en los elementos decorativos también puede ayudar a llevar la atención del reclutador hacia los hobbies. 

En cuanto a la fuente y al tamaño del texto, el apartado de pasatiempos debe estar en consonancia con el resto del documento. Elige una tipografía legible (Arial, Calibri, Verdana, Trebuchet), de 11 o 12 puntos, para que tu CV luzca profesional.

¿Cómo decidir el número de aficiones e intereses para poner en el CV?

Aunque seas una persona muy activa y con un amplio abanico de intereses, debes elegir entre tres y cinco aficiones para tu currículum y estas deben ser relevantes para el puesto de trabajo. Por poner un caso, de poco sirve colocar en tu CV que eres un apasionado de la música clásica si te postulas a un puesto de enfermero. Puede que sea cierto, pero no es relevante. Entonces, nunca pierdas de vista si ese hobby o interés está relacionado de alguna manera con el trabajo al que te postulas. 

Otra razón para seleccionar pocos pasatiempos es que dispones de un espacio reducido en el currículum. Asimismo, en la actualidad no basta con incluir la denominación de la actividad de tu tiempo libre, sino que se espera que brindes algunas precisiones o que menciones algún logro. A modo de ejemplo, “gané el concurso de fotografía urbana en 2017” o “mi blog tiene X cantidad de lectores”.

Ejemplos prácticos de aficiones e intereses para el CV

Cada rubro o industria valora ciertas habilidades personales y técnicas que pueden ser reflejadas a través de tus aficiones e intereses. A continuación, mencionamos los hobbies más valorados en algunas profesiones y ocupaciones: 

• Comunicación: escribir un blog, tener un canal de YouTube, vlogging. 
• Finanzas: armar rompecabezas, jugar ajedrez, juegos de computadoras. 
• Ventas: deportes de equipo (fútbol, baloncesto, volley), leer, teatro, coleccionar objetos, jugar juegos de mesa.  
• Diseño gráfico: pintura, dibujo, fotografía. 
• Docencia: leer, escribir, yoga, senderismo, pintura, dibujo. 
• Programación: desarrollo de Apps, juegos de computadora, completar crucigramas, sudokus y palabras cruzadas.  

Asimismo, los distintos hobbies se relacionan de cierta manera con ciertas habilidades blandas. Por ejemplo, liderar un equipo de baloncesto o formar parte de la comisión de un club de pesca muestra dotes de liderazgo y trabajo en equipo. Por su parte, las aficiones artísticas demuestran creatividad e innovación. Finalmente, los voluntariados (con niños, personas de bajos recursos, ancianos, animales) reflejan empatía, colaboración, compromiso y una fuerte ética.

Qué hacer y qué no hacer a la hora de incluir pasatiempos en el currículum

En este apartado, explicamos qué errores debes evitar cuando menciones tus aficiones en el CV y te damos cinco consejos para causar una impresión positiva. ¡Utilízalos como guía! 

Tips para incluir los hobbies e intereses en el curriculum vitae

Aquí tienes una breve lista de consejos para que tus aficiones brillen en tu CV: 

• Escoge solamente las aficiones que sean adecuadas para la oferta laboral o para el perfil de la empresa. 
• Céntrate en tres o cinco (como máximo) hobbies para incluir en tu currículum. 
• Coloca el apartado de aficiones e intereses al final de tu CV, en la parte inferior, ya sea centrado o en una columna lateral. 
• Procura dar algunas precisiones sobre la actividad que realizas en tu tiempo libre, pero sin excederte. Si necesitas profundizar un poco más sobre algún hobby, utiliza la carta de presentación.  
• Lista tus aficiones e intereses utilizando viñetas o íconos decorativos que sean visualmente llamativos. 

Errores frecuentes al poner los pasatiempos en el CV

Muchos candidatos cometen las siguientes equivocaciones a la hora de incluir los intereses y las aficiones en el currículum: 

• Incluir un solo hobby o, por el contrario, una lista extensa de aficiones e intereses. 
• Mencionar actividades del tiempo libre que no tienen relación con el puesto de trabajo que solicitas. 
• Poner aficiones muy genéricas, por ejemplo, ver series o escuchar música, que dicen muy poco de ti, ya que la mayoría de las personas lo hacen. 
• Mentir con respecto a tus pasatiempos, ya que probablemente quedarás en evidencia durante la entrevista.

Recapitulando sobre las aficiones en el CV

Poner los hobbies e intereses en tu curriculum vitae es uno de los tantos recursos que tienes para captar la atención del reclutador y sobresalir entre los demás aspirantes. Si no cuentas con mucha experiencia profesional previa, estás atravesando un cambio de carrera o la empresa pide conocer tus aficiones, esmérate en esta sección para impresionar a recursos humanos. 

Recuerda que siempre puedes utilizar las plantillas de currículum editables de Jobseeker para presentar tus pasatiempos e intereses de manera ordenada, clara y atractiva. Para completar tus documentos de solicitud de empleo, no olvides explorar nuestros modelos y plantillas de cartas de presentación con sugerencias de oraciones para inspirarte.