CV Kazanımlar Bölümü Nasıl Oluşturulur?

CV Kazanımlar Bölümü Hazırlanmasının Faydaları Nelerdir?

CV de kazanımlar nedir sorusu, kısaca öz geçmiş içerisinde adayların sahip oldukları beceri, deneyim, profesyonel gelişim ve başarıların ifade edilmesi olarak cevaplanır. CV kazanımlar bölümü işe alım görevlilerinin dikkatini çekmek, diğer adaylara karşı rekabet avantajı kazanmak ve adayların ilgili iş pozisyonuna olan uygunluğunu vurgulamak için öz geçmiş içerisine eklenir.

Bu bilgilerle birlikte CV kazanımlar bölümünün öz geçmiş içerisine dahil edilmesinin sunduğu faydalar şu şekilde sıralanır:

• Öz güveni gösterir ve motivasyonu ifade eder: CV ye yazılacak kazanımların kapsamlı bir şekilde tanımlanması, güvenilir ve yetkin bir prestij oluşturulmasını sağlar.
• Deneyim, beceri ve bilgi birikimini gösterir: Adayın başvuru yaptığı kuruluşa hangi yönlerden katkı sağlayabileceğini somut bilgilerle ifade eder.
• Dikkat çekici bir ilk izlenim oluşturur: CV içerisindeki genel ifadelere kıyasla güvenilir, dikkat çekici ve kanıtlanabilir bir ilk izlenim oluşturulmasına yardımcı olur.
• Beceri ve yetenekleri vurgular: CV'de beceri ve yetenekler bölümü içerisinde ifade edilen bilgilere bütünlük kazandırır.
• Pratik bilgi birikimini gösterir: Adayların mesleki performansının değerlendirilmesine imkan tanır. Teorik ve uygulamalı tecrübelerin rutin iş akışı içerisinde nasıl kullanılabileceğini belirtir.

İşe alım görevlileri adaylar tarafından yapılan başvuruları karşılaştırırken, ölçülebilir başarı ve kazanımları göz önünde bulundurur. Bu noktada doğru yapılandırılan CV kazanımları bölümü, adayların ön plana çıkmasını sağlar. CV kazanımları bulunulan sektör ve başvuru yapılan pozisyon kapsamında adayların mesleki ve kişisel yetkinliklerini vurgulayarak güçlü bir imaj oluşturulmasına yardımcı olur.

CV Hazırlarken Kazanımlar Kısmına Ne Yazılır?

CV kazanımlar bölümü adayların mesleki yetkinlikleri, sosyal becerileri ve uzmanlaşılan alanlar doğrultusunda yapılandırılır. Nitekim bu noktada CV kazanımlar bölümünün yapılan iş başvurusu kapsamında hazırlanması gerektiğini belirtmek gerekir. Örneğin özel güvenlik iş pozisyonu için hazırlanan bir CV ile inşaat mühendisliği başvurusu yapmak için oluşturulan bir CV’nin kazanımlar bölümü birbirinden tamamen farklı olacaktır.

Öz geçmiş içerisinde ifade edilecek olan başarı ve kazanım türleri genel olarak 4 farklı başlık altında gruplandırılır. CV de kazanımlar nedir ve CV kazanımlar kısmına ne yazılır sorularını daha kapsamlı bir şekilde cevaplamak amacıyla, bu 4 grubu ayrı başlıklar altında inceleyerek yazımıza devam edelim.

Akademik kazanımlar

Akademik alanlarda elde edilen kazanımlar, adayların eğitim hayatı içerisindeki gelişimini gösterir. Proje yarışmalarında elde edilen başarılar, dönem sonundaki yüksek not ortalamaları, kazanılan ödüller ve sahip olunan dereceler, CV içerisinde ifade edilebilecek akademik kazanımlar içerisine girer. Akademik alandaki başarıların CV kazanımları içerisinde belirtilmesi, öğrenmeye ve gelişmeye istekli olunduğunu somut olarak gösterir. Bununla birlikte yüksek akademik disiplin becerisini temsil eder.

Mesleki kazanımlar

CV kazanımları içerisinde mesleki başarıların belirtilmesi, mesleki yetkinliği vurgulayarak adayların profesyonel gelişimini gösterir. Ayrıca tecrübe ve deneyim birikimini destekleyerek ölçülebilir bilgilerin sunulmasını sağlar. Daha önceki iş deneyimleri içerisinde müşteri memnuniyet oranını artırmak, maliyetleri azaltmak veya çağrı merkezi operasyonlarını iyileştirerek müşteri şikayet oranlarını azaltmak, mesleki anlamda elde edilen kazanımlara örnek olarak gösterilebilir. CV kazanımlar bölümü içerisinde mesleki başarılar ifade edilirken somut ve ölçülebilir bilgilerin belirtilmesi önerilir.

Kişisel kazanımlar

Kişisel kazanımlar adayların mesleki veya sosyal hayatını ilgilendiren başarılarını temsil eder. Örneğin bir hobi branşında elde edilen başarılar, yabancı dil konuşma becerileri veya sahip olunan sertifikalar, kişisel kazanım olarak CV içerisinde ifade edilebilir. Kişisel kazanımlar adayların özverili ve idealist bir karaktere sahip olduğunu gösterir. Nitekim CV kazanımları belirtilirken, sadece ilgili iş pozisyonu ile ilgili olan bilgilerin sunulması gerekir. Aksi takdirde ifade edilecek kazanımlar gereksiz bilgi verme riski taşır. İşe alım görevlileri genellikle mesleki ve sosyal alanda kişisel kazanımlar elde eden ve kendisini geliştirmeye hevesli olan adaylara öncelik tanır.

Gönüllülük projelerindeki kazanımlar

Gönüllülük projeleri herhangi bir maddi beklentiye sahip olunmadan toplumu veya belirli bir kesimi ön planda tutarak faydalı hizmetlerin sunulması olarak tanımlanır. CV'de gönüllülük projeleri kapsamında öz geçmişe yazılacak kazanımlar, bireylerin sosyal hassasiyetini ve toplumsal duyarlılığını temsil eder. Ayrıca gönüllülük projeleri kapsamında görev alınan sorumluluklar ve katkıda bulunulan faaliyetler, aday niteliklerinin ön plana çıkarılmasını sağlar.

CV de Kazanımlar Nasıl Listelenir?

CV kazanımları ifade edilirken doğru bir format oluşturmak, aday niteliklerinin işe alım görevlileri tarafından kapsamlı bir şekilde değerlendirilmesini sağlar. CV kazanımları nedir ve CV kazanımlara ne yazılır soruları kapsamında, bu bölümün formatı oluşturulurken şu detaylara dikkat edilmesi önerilir:

• Kazanımları CV içerisine yerleştirme: Sahip olduğunuz kazanımları CV içerisine yerleştirirken öncelikle vurgulamak istediğiniz nitelikleri ve sahip olduğunuz kazanımları değerlendirmelisiniz. Eğer birkaç farklı alanda çeşitli başarılara sahipseniz, CV kazanımlar bölümünü oluşturarak bu bilgileri ifade edebilirsiniz. Öte yandan mesleki ve gönüllü çalışma kazanımlarınızı ifade etmek için “İş Tecrübeleri” bölümünü, akademik alandaki kazanımlarınızı belirtmek için “Eğitim Geçmişi” bölümünü kullanabilirsiniz.
• Kazanımları ifade etme: Başarı ve kazanımlarınızı yeni bir CV bölümü oluşturarak açıklamayı tercih ediyorsanız, bu bilgileri madde işaretleri kullanarak listeleyebilirsiniz. Listenize ekleyeceğiniz her kazanım için kısa açıklamalar yapabilir ve işe alım görevlilerinin öğrenmek isteyebileceği bilgileri ifade edebilirsiniz. (Bu konuyu yazımızın devamında daha kapsamlı bir şekilde açıklayacağız.)
• Ölçülebilir bilgileri vurgulama: İşe alım görevlileri genel ifadeleri yeterince ciddiye almaz. Bu durumun temel sebebi genel ifadelerin okuyucunun yorumuna açık olmasıdır. CV kazanımlarınızı belirtirken ölçülebilir ve somut bilgiler sunmanız önerilir. Örneğin satış ve pazarlama alanındaki mesleki kazanımlarınızı belirtiyorsanız, satış oranlarını artırma başarınızı somut verilerle açıklamanız tavsiye edilir.

CV kazanımlar bölümü öz geçmiş içerisinde ifade edilen bilgilere bütünlük kazandırır. Nitekim başarı ve kazanımlarınızı ön plana çıkararak nitelikli bir aday olduğunuzu belirtmek istiyorsanız, güçlü yönlerinizi vurgulayarak ön plana çıkaran CV şablonlarını kullanmanız önerilir. Sıradan ve basit tasarımlarıyla özgünlüğü riske atan CV şablonları kullanmak, yetenek ve niteliklerinizin ikinci planda kalmasına sebep olabilir.

CV Kazanımları Belirtilirken Hangi Bilgiler İfade Edilmelidir?

Genellikle tecrübesiz adaylar CV kazanımlar bölümünü oluştururken kısa bir liste hazırlar. Bu liste içerisinde yalnızca sahip olunan kazanım ve başarılar bulunur. Her ne kadar adaylar için bu bilgiler yeterli gibi görünse de profesyonel kazanımlar CV hazırlama süreci içerisinde daha kapsamlı bir şekilde açıklanmalıdır. Çünkü bu bölüm CV’de referanslar bölümü gibi güvenilir bir ilk izlenim oluşturan ve kontrol edilebilir bilgileri içerir.

Bu kapsamda CV kazanımlar bölümü oluşturulurken ifade edilecek her kazanım için şu bilgilerin belirtilmesi önerilir:

• Kazanımın ismi: Kazanımlarınızı CV’nizi inceleyen görevliler tarafından kolay ve anlaşılabilir bir şekilde isimlendirmeniz önerilir. Örneğin “2024 Yılındaki En iyi Girişimci Ödülü” şeklinde bir isimlendirmek yapmak, sahip olduğunuz başarının tam olarak neyi ifade ettiğini açıklayacaktır.
• Kurum, kuruluş veya işletme adı: Aday tarafından elde edilen başarıların hangi kurum veya kuruluş bünyesinde gerçekleştiğinin belirtilmesi, işe alım görevlilerinin değerlendirme yapmasını kolaylaştıran bir bilgiyi ifade eder. Böylece başarınızın hangi işletme veya kuruluş bünyesinde gerçekleştiği açıklanabilir.
• İlgili tarihler: Kazanımlarınızın hangi zaman aralığında elde edildiğini somut olarak gösteren bilgileri içerir. Özellikle akademik kazanımlarda tarih bilgisi önemli detayları ifade eder.
• Kazanım detayları: Sahip olunan kazanım ve elde edilen başarılar kapsamında alınan sorumlulukları ve üstlenilen rolleri ifade eder. Ayrıca kazanımlar elde edilirken nasıl bir gelişim gösterildiği, şirket veya takıma hangi yönlerden katkı sağlandığı ve hangi yenilikçi çözümlerin geliştirildiği gibi bilgiler kazanım detayları içerisinde belirtilebilir.

Profesyonel CV’ler tek sayfa formatında hazırlanan kısa ve öz bir yapıya sahiptir. Bu sebeple CV kazanımlarınızı ifade ederken kısa cümleler kullanmanız önerilir. CV kazanımlarınızı daha detaylı bir şekilde açıklamak istiyorsanız, ön yazı içerisinde bu bilgileri daha geniş bir çerçeve içerisinde ifade edebilirsiniz.

CV Kazanımlar Bölümü Örnekleri

Herhangi bir sebepten ötürü CV kazanımlar bölümünü oluştururken zorlanıyor olabilirsiniz. Makalemiz içerisinde ifade ettiğimiz bilgilerin uygulamalı kullanımını göstermek amacıyla, yazımız içerisine CV kazanımlar bölümü örnekleri eklemek istedik. Mesleğinize, iş başvurusu yaptığınız pozisyona, niteliklerinize ve kariyer geçmişinize göre aşağıdaki örneklerden ilham alarak CV kazanımlar bölümünü oluşturabilirsiniz.

CV kazanımlara ne yazılır sorusu kapsamında aşağıdaki örnekleri iş başvurusu yapan bir hemşire için yapılandırdımızı belirtelim.

Mesleki, akademik, gönüllü ve kişisel kazanımlar alanlarında birçok farklı başarıya sahip olan bir profesyonel olabilirsiniz. Bu durumda yalnızca iş başvurusu yapılan pozisyonla ilgili olan ve başvurunuza anlam katacak olan kazanımların CV içerisinde ifade edilmesi önerilir. CV ye yazılacak kazanımlar için en fazla 4 farklı başarının belirtilmesi yeterlidir. 

Ekstra bir bilgi olarak profesyonel ön yazı şablonlarının aday kazanımlarını ön plana çıkaran bir yapı üzerinde tasarlandığını belirtelim.

"CV kazanımları görev tanımlaması olmaktan ziyade adayın ilgili işi nasıl daha iyi yaptığını vurgulayan ve nasıl bir etki yarattığını somut verilerle destekleyen bilgilerdir."

CV de Kazanımlar Bölümünü İş İlanına Göre Uyarlama

Makalemiz içerisinde CV kazanımları ifade edilirken ilgili iş ilanı kapsamında aranan gerekliliklerin göz önünde bulundurulması gerektiğini belirtmiştik. CV kazanımlar kısmına ne yazılır sorusunu daha kapsamlı bir şekilde ele almak amacıyla, yazımızın bu bölümünde CV kazanımlarının ilgili iş ilanına göre nasıl uyarlanabileceğini açıklayacağız. 

Bu kapsamda iş tanımına ve iş pozisyonunuza göre kazanımlarınızı şu şekilde uyarlayabilirsiniz:

İş tanımı kapsamında kazanımları uyarlama

İş ilanları içerisinde genellikle adaylarda aranan nitelikler net bir şekilde belirtilir. CV kazanımları öz geçmiş içerisine eklenirken, ilgili iş ilanında öncelikli olarak aranan nitelikler göz önünde bulundurulmalıdır. Örneğin yabancı dil bilgisinin ön plana çıktığı bir iş ilanına başvuru yapıyorsanız; kültürel çeşitliliğe karşı uyumluluğunuzu gösteren, yabancı dil konuşma becerilerinizi vurgulayan ve güçlü iletişim yeteneklerinizi ifade eden kazanımlarınızı belirtebilirsiniz.

Başvuru yapılan pozisyona göre kazanımları uyarlama

Meslek hayatının daha henüz başında olan bir aday ile kariyer hayatının ortalarında bulunan bir profesyonelin iş başvurusu yaptığı pozisyonlar genellikle farklılık gösterir. Bu noktada başvuru yapılan iş pozisyonuna göre kazanımların belirtilmesi, işe alım görevlileri üzerinde etkileyici bir prestij oluşturmak adına önem taşır. 

Deneyimli ve nitelikli bir aday olarak iş başvurusu yapıyorsanız, mesleki bilgi birikiminizi vurgulayan başarılarınızı CV kazanımlar bölümü içerisinde ifade edebilirsiniz. Yeni mezun bir aday olarak iş başvurusu yapıyorsanız, profesyonel gelişiminize önem verdiğinizi gösteren kazanımları öz geçmişiniz içerisine dahil edebilirsiniz.

CV Kazanımlar: Sonuç

Profesyonel CV örnekleri oluşturarak işe alım görevlileri üzerinde etkileyici bir prestij oluşturmayı hedefleyen adaylar, genellikle CV de kazanımlar nedir ve CV hazırlarken kazanımlar kısmına ne yazılır sorularını sorar. CV de kazanımlar bölümü adayların mesleki yetkinliği vurgulayan ve niteliklerini ön plana çıkaran başarılardır. Özellikle mesleki gelişimin ön planda tutulduğu iş pozisyonları için CV kazanımlar bölümü belirleyici bir rol üstlenir.

Bu sebeple iş başvurusu yapan adayların mesleki, akademik, gönüllü veya kişisel başarılarını CV’leri içerisine dahil etmesi önerilir. Kazanımlar CV içerisinde belirtilirken kuruluşun ismi, ilgili tarihler ve kazanım detayları yazılmalıdır. Ayrıca ilgili iş pozisyonuna göre uyarlanan başarıların öz geçmiş içerisinde somut bilgilerle açıklanması, işe alım görevlilerinin aday niteliklerini kapsamlı bir şekilde değerlendirmesini sağlayacaktır.