Jobseeker 編撰指引
在 Jobseeker,我們秉持簡單且誠實的理念,專注於真正能幫助您在職業生涯中取得進展的內容。自 2021 年以來,我們已經幫助了無數求職者找到合適的工作,追蹤申請進度,並創建了超過 2000 萬份履歷表和求職信。感謝您讓我們與您一同踏上求職之旅。
目的:我們的編撰策略反映了我們為用戶提供簡單明瞭的內容,幫助用戶簡化求職過程,並支持用戶職涯發展的承諾。這些指引簡述了我們內部的詳細編撰規範,確保Jobseeker上的每一篇內容都是準確、可靠且實用,幫助用戶作出明智的職涯決策。
使命聲明:Jobseeker 旨在為每位求職者提供所需的工具、知識與信心,幫助您尋找並成功獲得理想工作。我們提供由專業人士編寫的建議,以及根據各行各業和不同職涯階段量身訂製的實用工具,協助您找到合適的職位空缺、編寫出色的履歷表和成功的求職信,並有效管理求職申請。
我們對品質的承諾
專業知識
我們與職涯專家和記者合作,開發具權威性的內容,並且依據真實經驗來撰寫。我們緊跟最新趨勢,創作反映當前各國就業市場現實的全面文章。
以研究為基礎
我們的文章、指引和範本以深入的研究為基礎,並定期更新,以確保與最新行業標準和現實情況一致。我們不僅提供準確、由人編寫的內容,還提供可行的建議,幫助您在職業生涯中走正確的道路。
本地化內容
我們深知每個國家有其獨特的需求與文化差異。因此,在 Jobseeker 提供的23種語言中,我們會從零開始創建內容,並由當地專家根據各國的就業市場與招聘實況量身訂製。這樣一來,我們不僅能確保建議在語法上無誤,更能符合當地文化。
我們的內容創作價值觀
誠信
我們承諾每篇發布的內容均保持最高標準的準確性和真實性。
尊重與包容
我們的內容旨在為來自不同背景的讀者提供有用的資訊,尊重不同的職涯道路和生活經歷,並且不帶偏見。
以用戶為本
我們不斷根據用戶反饋和需求變化調整內容,確保內容保持相關性和實用性。
以經驗為基礎
我們的內容和策略以專家的見解和經驗為基礎,並將事實資料和真實案例置於首位。
人工編寫
我們以每一篇內容都由編撰團隊人手精心編寫為榮,這體現了我們對真實性、創造力和品質的承諾。
內容目標
我們的主要目標是創建具教育價值的內容,與您分享撰寫履歷表和求職信的最佳方法、有效的求職策略及職涯發展建議,並提供幫助您自信掌握職涯道路的工具和資訊。
語氣與風格
- 易於理解且吸引:我們的內容簡潔明瞭,無論您處於職業生涯的哪個階段,都能輕鬆理解和吸收。
- 專業但親和:我們以對話方式提供專業指導,成為您值得信賴的在線職涯顧問。
透明與信任
- 作者與內容貢獻者:我們希望您清楚了解您所參考的專業建議來自哪位專家。因此,我們會公開每篇內容的作者資訊。我們很自豪能與擁有多年職涯領域經驗的撰稿人合作,他們擅長撰寫深入且詳盡的文章,我們相信這些資訊應該公開透明,而非隱藏。
- 資料來源:我們相信公開資訊來源的重要性。當我們引用數據或引述資料時,我們會告訴您它的來源。
- 更新與更正:我們會定期更新內容,緊跟最新的職場趨勢,確保您獲得最準確的資訊。如有任何錯誤,我們將誠實面對並立即修正。如您在網站上發現錯誤,請隨時告訴我們!
內容品質管理循環
1. 主題研究
在撰寫任何內容之前,我們的團隊會進行深入的主題研究,涵蓋最新的行業趨勢、地區差異及相關標準。我們的目標是確保每篇文章和指引都是基於準確、具時效性及與當地市場相關的資料,從而為您提供切實可行的建議。
2. 編撰過程
我們的專業作者在撰寫每篇內容時,會嚴格依照編撰指引,確保語言、風格及方向一致,並保持內容的清晰與吸引力。這些指引的目的是確保我們的專業建議不僅準確、可靠,還能以簡單易懂的方式呈現,讓讀者能夠輕鬆理解並運用。
3. 品質檢查
初稿完成後,我們的內容會經過嚴格的品質檢查,包括事實核查以確保所有資訊的正確性、來源檢查以確認內容的原創性,還有對評估整體內容實用性和幫助性。這些步驟對保障我們資源的誠信和可信度至關重要。
4. 發布
內容通過所有品量檢查後,即可發布。在這一階段,內容會進行格式化處理,以確保最佳的閱讀體驗,並進行最終審查,確保符合我們的視覺和技術標準。我們的內容不僅文筆流暢,還能在各種設備上無縫運行,為讀者帶來最佳的使用體驗。
5. 更新與修訂
職場趨勢瞬息萬變,我們的內容也會與時並進。我們會在必要時修訂和更新已發佈的文章和指引,確保它們緊跟最新的職場趨勢和最有效的做法。我們對準確性和時效性的承諾,能幫助您隨時掌握最新資訊,並在職場中保持競爭優勢。
我們重視您的反饋
我們積極聽取用戶的意見,以不斷提升內容質素。立即探索我們的資源,採納我們的建議,並隨時與我們分享您的反饋。您的見解對我們改進服務至關重要,我們將竭盡所能支持您在求職旅程中的每一步。
*這些指引每年更新,以反映職場趨勢、技術進步和用戶需求的變化。最後一次更新是在2024年7月15日。