Представяне на хобита и интереси в CV-то

Отделните секции в структурата на една автобиография се разделят на задължителни (лични данни, трудов стаж, образование, умения) и допълнителни, незадължителни. Хобитата и интересите спадат към втората, незадължителна, но често и силно препоръчителна част.  В тази статия ще Ви помогнем да определите каква е разликата между хобита и интереси и кои са случаите, в които би било добре да присъстват във Вашата автобиография, за да Ви откроят сред останалите кандидати и да Ви донесат по-големи шансове за успех при кандидатстването за дадена длъжност.

Какво представляват хобитата и интересите?

Хобитата и интересите всъщност са две различни категории. Хобитата са основно дейности, с които се занимавате регулярно. Например, играете тенис,  любител сте на градинарството, докато интересите са по-скоро целево ориентирани, (напр. интересувате се от любопитни факти за здравословното хранене).

По принцип е добре да се посочат в CV-то, когато могат да дадат повече информация за Вашата личност на бъдещите работодатели и по някакъв начин могат да имат отношение към предлаганата длъжност. Например, ако позицията изисква редовно пътуване в чужбина, но не сте пътували много, можете да кажете, че се интересувате да пътувате и да опознавате нови държави и места. Това показва, че сте отворени към възможността.

Общото и за двете категории е, че както хобитата, така и интересите са нещо, което правите в  извънработно време и без заплащане - в противен случай дейността би се квалифицирала като работа и трябва да влезе в раздела за вашия трудов стаж.

Защо да посочите хобита и интереси във Вашето CV?

Хобитата и интересите са занимания, които често биха могли да впечатлят  Вашия бъдещ работодател или експертите по подбор на персонал. Дадено занимание, което обичате може да им се стори интересно и подходящо за длъжността и да отделят повече време и внимание на кандидатурата Ви.

Най-често обаче, хобитата и интересите идват на помощ и разкриват по-добре личните Ви качества и предимства тогава, когато нямате достатъчно трудов стаж или при в някоя от следните ситуации:

• Когато например, нямате какво да изброите в секциите си за трудов стаж, ако все още сте студент или наскоро завършил. Тези раздели ще Ви помогнат да допълните CV-то си така, че да не изглежда оскъдно, като същевременно ще позволи на потенциалните работодатели да Ви опознаят малко по-добре.
• При промяна в кариерния път - възможно е Вашите умения да са ограничени за новата длъжност и да няма много какво да изброите. Допълнителната информация ще оптимизира структурата на автобиографията Ви, така че да предложите поне 1 страница А4 и малко повече информация за Вас като личност.
• Когато работодателят изрично поиска тази информация. Както винаги, трябва да следвате точните изисквания в обявата за свободната длъжност.

"Общото и за двете категории е, че както хобитата, така и интересите са нещо, което правите в  извънработно време и без заплащане - в противен случай дейността би се квалифицирала като работа и трябва да влезе в раздела за Вашия трудов стаж."

Какви видове хобита и интереси може да се представят в CV?

Най-добре е да представите списък с изброяване на хобита и интереси, които считате, че са релевантни към обявата за длъжността, по която кандидатствате, а не по принцип. При хобитата може да сложите дейности, които  правите регулярно и преди всичко за забавление, а пък при интересите трябва да посочите конкретни области, които проследяват с интерес, за да научите повече и нови неща. 

Ето няколко примера за типове дейност, които спадат към хобита и интереси, които ще разгледаме по-подробно малко по-нататък:

• Участие в доброволчески и благотворителни инициативи.
• Участие в отборни спортове.
• Интерес към управляване на онлайн бизнес.
• Интерес към сценичните изкуства.
• Създаване на музика.
• Интерес към разработване на уеб сайтове.
• Писане на статии по дадена тема  и водене на собствен блогове.
• Интереси в интериорен дизайн.
• Изучаване на нови езици.
• Пътуване, за опознаване на други култури.
• Придобиване на сертификат в област на интерес.
• Преподаване на  уроци на деца или възрастни.

Стратегически подход към хобита и интереси

Първата Ви стратегическа задача, когато искате да споделите за Вашите хобита и интереси е много внимателно да се запознаете с длъжността в обявата за работа, така и да потърсите повече информация за самата компания. Изключително важно е да определите единствено тези ваши интереси и занимания, които могат да се приемат за подходящи за дадената работа, а не да изредите всичко, което Ви интересува и обичате да правите. Представете дейностите като като привлекателни и уместни, които създават още по-добро впечатление за Вашата личност.

Втората Ви важна задача е да позиционирате информацията в отделна секция озаглавена Хобита и интереси в структурата на CV-то. Нейното стратегическо  място е веднага след основните и задължителни раздели Лична информация, Трудов стаж, Образование и Умения (Твърди умения и Меки умения). 

Бъдете конкретни, интересни и честни

Кои групи хобита и интереси е важно да бъдат посочени в CV-то

Най-важното за хобитата и интересите, освен да са релевантни към дадената длъжност и обява за работа е да са смислени и привлекателни. Тук Ви предлагаме един по-подробен преглед на няколко групи хобита и интереси, които си струва да изредите и какво казва всяка една от тях на бъдещите работодатели.

• Доброволчество или обществени дейности - тези хобита показват, че можете да поемате инициатива, имате силни морални качества, организационни и лидерски умения.
• Писане или собствен блог - това говори че имате силни комуникационни умения, които са необходими в почти всяка професия и са едно от най-търсените меки умения.
• Социални медии или подкастинг - интересите Ви тук говорят, че сте в крак с актуалните технологии, имате поне основни познания по маркетинг и познаване на целеви аудитории.
• Изучаване на чужди езици - изучаването на нови езици също предполага интелигентност, отдаденост, добра памет и силни умения за решаване на проблеми.
• Всички видове творчески занимания (изкуство, фотография, свирене на музика и т.н.) - това говори за умения за критично и нестандартно мислене, добра концентрация и умения за сътрудничество и синхронизация.
• Спорт и дейности на открито - дейностите, свързани с движение и здравословен начин на живот предполагат самодисциплина, здравословно съзнание и търпение.
• Пътуване - пътуването показва желание за опознаване на нови култури,  адаптивност и добра организация.
• Четене -  тук оценяващият кандидатурата Ви веднага ще разпознае остър ум, умения за намаляване на стреса и здравословен баланс между работата и личен живот. 

Как да оформите представянето на хобитата и интересите

Както вече споменахме добре е да изведете отделна секция озаглавена Хобита и интереси, разположена в долната част на Вашата автобиография, непосредствено след задължителните интереси. Хубаво е да ги изредите едно под друго, в низходящ ред по значимост за полезни умения, които са подходящи за длъжността.

При изреждането можете да използвате текстови булети. Освен самото наименование на заниманието би било добре да включите кратки примери или постижения, които имате в тази област.

Колко на брой хобита и интереси да включите

Златното правило тук е да ограничите представените хобита и интереси до общ максимум от 5.  Оценяващите CV- то Ви специалисти по подбор на персонали  ибъдещи работодатели със сигурност няма да имат време да прочетат повече, а и до 5 е повече от достатъчно. Направете си списък с актуалните Ви хобита и интереси, изберете пет, които прецените, че са подходящи да включите за длъжността, и напишете кратко описание за всяко едно от тях.

Примери за практическо приложение на хобита и интереси

Когато избирате Ваши хобита и интереси, които да представите на бъдещите работодатели, трябва наистина да сте сигурни, че те ще резонират добре в културата на компанията, в която кандидатствате ще бъдат приети в новата Ви  професионална среда.

Иначе казано, ако вашите лични интереси и ценности се разминават с тези на компанията, може би е по-добре да не кандидатствате там или да не споменавате определени хобита. Спортът като хоби намира отличен прием в практиката при кандидатстване, ето как:

Спортът определено се приема изключително позитивно при разглеждане на  полезно занимание и си заслужава да го споделите, защото спортът изгражда дисциплина, постоянство, полезен е за здравето и др. Когато хобито Ви включва колективен спорт, това определено говори на работодателите, че сте отборен играч и лесно ще се синхронизирате с екипа, в който ще попаднете.

Ако например кандидатствате в компания, която произвежда планинска или ски екипировка и хобитата Ви включват зимни спортове и планина, това е един чудесен пример, как веднага ще покажете, че сте подходящият кандидат за работата и със сигурност ще вложите не само умения, но и много сърце и креативност в бъдещата работа. 

Също така, ако обичате футбола, играете редовно и компанията, в която кандидатствате има футболен отбор, също можете да спечелите оценяващите кандидатурата Ви с аргумента, че освен с уменията и опита, които носите ще бъдете и ценно попълнение към фирмения отбор.

Какво да НЕ представяте в автобиографията си като хоби или интерес

Освен полезните и добри примери, които вече Ви представихме, съществуват и някои занимания, които е добре да не споменавате, тъй като могат да провокират негативно отношение към Вашата личност. Ето няколко примера:

• Хазарт и всякакъв род игри с пари : Не споменавайте в автобиографията си, че харесвате казино игри или спортни залагания, тъй като специалистът по подбор може да си помисли, че сте пристрастени към хазарта.

• Дейности, които нямат никакво отношение към новата работа или са прекалено общи, които е видно, че сте посочили само, за да запълните категорията. 
• Дейности, които демонстрирайте политическа, религиозна или клубна принадлежност, които могат да бъдат приети двусмислено или прекалено субективно от преглеждащи кандидатурата Ви.
• Да кажете изрично, че нямате никакви хобита или интереси също не е добра идея, по-добре въобще не включвайте този раздел.
• Лов - тук също трябва да внимавате, защото заниманията свързани с оръжие или жестокост към животни не са сред най-добре посрещаните при редица работодатели.

В заключение за хобитата и интересите представени в CV

Много компании придават все по-голяма стойност на културата на работното място и наемат служители, които ще се впишат и ще работят добре със съществуващия им екип. Хобитата и интересите показват как прекарвате свободното си време и дават разширена представа за Вашата личност, която може да Ви помогне да създадете отлично първо впечатление и да открои кандидатурата Ви в конкурса.

Jobseeker може много да Ви улесни в подготовката на професионално CV и мотивационно писмо. Разгледайте нашите готови, професионално направени шаблони за CV-та и шаблони за мотивационно писмо, които ще Ви ориентират по-добре и ще Ви спестят много време, за да съставите издържан и открояващ се документ. Започнете още днес!