Como adicionar a disponibilidade no currículo?

O que é a disponibilidade no currículo?

A disponibilidade no currículo é um elemento opcional que informa sobre sua disposição ou capacidade de trabalhar em um horário ou cidade diferentes. Ela também se pode referir, por exemplo, à disponibilidade para viajar dentro ou até fora do Brasil. Mencionar sua disponibilidade de forma clara pode aumentar suas chances de ser considerado para cargos que exigem esse tipo de adaptação. Seja qual for a situação, agora você aprenderá como colocar disponibilidade de mudança no currículo.

Onde posso colocar essa informação?

Não existe uma única forma de incluir a disponibilidade no currículo. Em vez disso, você pode optar por colocá-la em diferentes seções do documento, que são as seguintes:

• Detalhes pessoais: Essa é a primeira seção de qualquer currículo, incluindo elementos como nome, e-mail e número de telefone do candidato. Especificar a disponibilidade aqui lhe dará muito destaque, de modo que será quase certo que o recrutador notará.
• Resumo profissional: O resumo deve ser incluído após os detalhes pessoais, indicando seus pontos mais fortes e sua principal motivação para se candidatar. Incluir a disponibilidade aqui também lhe dará um grande destaque.
• Objetivos: Alguns candidatos optam por incluir uma seção de objetivos profissionais no lugar de um resumo. Essa prática é menos comum. Ainda assim, você pode indicar que tem o objetivo de trabalhar fora do país, por exemplo.
• Experiência profissional: Embora não seja tão frequente, colocar a disponibilidade aqui pode ser útil se você tiver trabalhado em turnos alternados ou viajado em funções anteriores, por exemplo. Assim, você demonstrará que já teve essa disponibilidade em outro emprego (embora seja importante mencionar, em uma das seções anteriores, que ainda a tem).

Se quiser, também é possível incluir a disponibilidade em mais de uma seção, o que é recomendado apenas se esse elemento for realmente decisivo. Se estiver usando o Jobseeker e independentemente do modelo de currículo, também é possível criar uma seção personalizada para informar sua disponibilidade. Para isso, basta deslizar para baixo no editor de currículos até encontrar "+ Seção personalizada" e, em seguida, escolher "Seção de descrição". Depois, basta mudar o nome da seção para algo como “Disponibilidade” e informar sua disponibilidade na descrição.

Se você desejar reforçar a sua disponibilidade, também é possível colocar essa informação na carta de apresentação. Esse documento serve para detalhar melhor suas experiências e motivações.

Tipos de disponibilidade e exemplos

Como referimos, existem diversos tipos de disponibilidade no currículo. Aqui estão os mais comuns: 

Disponibilidade de horário

É possível especificar se está disponível em todos os horários, em apenas alguns ou se pode trabalhar em turnos alternados. Também é possível especificar dias da semana em que você pode e não pode trabalhar.

A seguir, apresentamos exemplos de como informar a disponibilidade de horário no currículo.

Disponibilidade para viajar

Em alguns cargos, como piloto de avião, caminhoneiro ou aeromoça, por exemplo, é evidente que você deve estar disponível para viajar. Porém, outros cargos também podem exigir essa disponibilidade, como os de jornalista, vendedor ou fotógrafo. Ao se candidatar a esses cargos, você pode indicar que tem disponibilidade para viagens. Também pode mencionar se está disponível para viagens nacionais e/ou internacionais.

Realocação

Ao contrário do ponto anterior, incluímos aqui as pessoas que estão disponíveis para morar em outra cidade, estado ou país. Entre os profissionais encontrados nessa categoria, podemos citar:

• Gerente de expansão: responsável por abrir novas filiais ou mercados.
• Engenheiro de petróleo e gás: atua em plataformas offshore ou em diferentes países.
• Policial federal ou investigador internacional: trabalha em operações em diferentes localidades.

Agora que você já sabe como escrever no currículo disponibilidade para mudar de cidade, estado ou país, apresentamos-lhe alguns exemplos.

Disponibilidade para começar

Se a empresa precisa de alguém para iniciar o trabalho rapidamente, você pode indicar que está disponível imediatamente. Se houver necessidade de um período de transição, é recomendável especificar um prazo realista para evitar desencontros de expectativas.

Quando devo adicionar minha disponibilidade no currículo?

Incluir a disponibilidade no currículo é fundamental quando a empresa solicita especificamente na descrição da vaga que o candidato informe isso. Porém, você também pode adicionar sua disponibilidade no currículo quando:

• Pretende um cargo em outro local: Se você estiver procurando um cargo fora de sua localização atual e quiser deixar claras suas intenções de realocação, não deixe de mencioná-las.
• A empresa tem muitas filiais: Algumas empresas têm vários escritórios ou filiais, portanto você pode demonstrar interesse em trabalhar em alguma dessas outras localizações.
• For um candidato júnior: Se você não tem experiência, demonstrar uma maior disponibilidade pode ajudar a aumentar suas chances de conseguir um emprego.
• Busca um trabalho de meio período: Se você está à procura de um emprego de meio período, é importante mencionar sua disponibilidade de horários para que a empresa saiba quando você pode trabalhar. Isso é especialmente relevante para cargos em que a carga horária pode variar, como no atendimento, no varejo e no ensino particular.
• Pretende um emprego on-line: Se você deseja um trabalho remoto, informar sua disponibilidade ajuda a definir expectativas, especialmente em relação a fusos horários e flexibilidade para reuniões ou prazos. Isso pode ser útil para empresas que operam em diferentes países ou exigem horários específicos de atendimento.
• Está disponível para começar imediatamente: Se você pode começar a trabalhar imediatamente, mencionar isso pode ser um diferencial, já que muitas empresas necessitam de trabalhadores com urgência.

Seja qual for a sua situação, não deixe de buscar inspiração em nossos exemplos de currículo para garantir a elaboração de um documento impecável.

Erros comuns ao mencionar sua disponibilidade

Agora apresentamos os erros mais comuns ao indicar a sua disponibilidade no currículo:

• Mencionar a disponibilidade de forma vaga: Se você está disposto a mudar de cidade, mas não para trabalhar em turnos variados, por exemplo, especifique isso de forma objetiva para evitar ambiguidades.
• Não mencionar sua disponibilidade quando solicitado: Se a vaga solicitar que você informe sua disponibilidade, não o fazer tornará praticamente nulas suas possibilidades de avançar no processo seletivo.
• Não pesquisar sobre a empresa e a localização: Antes de indicar sua disponibilidade para mudar para outra localização, verifique o custo de vida, o transporte e o salário, para ter certeza de que realmente vale a pena.
• Usar uma linguagem vaga ou genérica: Expressões como "tenho muita disponibilidade" podem ser muito vagas. Prefira frases claras, como "estou disponível para viagens frequentes" ou "posso me mudar em até 60 dias".
• Indicar uma disponibilidade que não tem: Não mencione que está disponível para mudanças ou turnos variados se isso não for possível. Por exemplo, para uma pessoa que sofre de insônia, fazer o turno da noite pode ser inviável, portanto, mencionar essa disponibilidade de horário seria irrealista.
• Esquecer de atualizar seu currículo: Caso sua disponibilidade mude ao longo do tempo, revise seu currículo para garantir que a informação esteja sempre atualizada.

Mencionar sua disponibilidade de forma clara pode aumentar suas chances de ser considerado para cargos que exigem esse tipo de adaptação.

Disponibilidade no currículo: um elemento relevante

Neste artigo, exploramos a importância da disponibilidade no currículo detalhadamente e todos os aspectos relevantes associados com o tema. De modo geral, vimos que:

• A disponibilidade é um elemento opcional que informa sobre sua disposição ou capacidade de trabalhar em horários ou locais diferentes.
• É possível indicá-la nos detalhes pessoais, resumo profissional, objetivos e experiência profissional.
• Existem vários tipos de disponibilidade no currículo, como disponibilidade de horário, para viajar e de realocação.
• É essencial incluir a disponibilidade quando a empresa o solicita na vaga.
• Você deve evitar erros ao incluir a disponibilidade, como não defini-la claramente e indicar uma disponibilidade que não tem.

Agora que você sabe tudo sobre esse assunto, é hora de criar seu currículo com o Jobseeker. Nossa plataforma é muito fácil de usar e permitirá que você crie um documento profissional rapidamente. Você também pode escolher um modelo de carta de apresentação a condizer com o currículo para tornar sua candidatura ainda mais completa. Se você tiver dúvidas sobre como criar a carta, não deixe de conferir nossos exemplos de carta de apresentação.