Jobseeker Redaktionella Riktlinjer

Vi på Jobseeker är tydliga och ärliga och fokuserar på det som verkligen hjälper dig framåt i din karriär. Sedan starten 2021 har vi hjälpt tiotals miljoner arbetssökande att hitta lämpliga jobb, hålla koll på deras ansökningar och skapa mer än 20 miljoner CV:n och personliga brev. Tack för att du valt oss som stöd för din jobbsökarresa.

Syfte: Vår redaktionella strategi återspeglar vårt engagemang för att förse dig som användare med innehåll som förenklar ansökningsprocessen och hjälpa dig utvecklas karriärmässigt. Riktlinjerna som vi presenterar här är en kort sammanfattning av våra omfattande interna riktlinjer som säkerställer att varje del av innehållet på Jobseeker är korrekt, pålitligt och genuint användbart för dina välgrundade karriärbeslut.

Affärsidé: Jobseeker förser varje arbetssökande med verktyg, kunskap och självförtroende för att fullfölja och säkra sitt önskade jobb. Vi erbjuder expertråd skapade av mänskliga skribenter och praktiska verktyg skräddarsydda för alla branscher och karriärstadier. Vi guidar dig längs med hela vägen: från att hitta rätt jobb, skapa effektiva CV:n, skriva säljande personliga brev samt hantera dina jobbansökningar.

Vårt Engagemang för Kvalitet

Expertis

Vi samarbetar med karriärexperter och journalister för att utveckla innehåll som är vägledande och som baseras av verkliga exempel. Vi strävar efter att hålla oss informerade om de senaste trenderna för att skapa välskrivna artiklar som speglar den aktuella arbetsmarknaden i varje land.

Forskningsdrivna

Våra artiklar, guider och mallar baseras på grundlig forskning och uppdateras regelbundet för att återspegla de senaste branschnyheterna samt praxis. Vi är dedikerade till att leverera innehåll som inte bara är sakligt och skrivet av mänsklig hand utan som också är direkt handlingskraftigt. Vårt mål är att hjälpa dig att ta de rätta stegen framåt i din karriär.

Lokaliserat Innehåll

Vi identifierar unika behov och kulturella skillnaderna för varje land där vi erbjuder våra tjänster i. Av just denna anledning skapar våra lokala experter innehåll från grunden – skräddarsytt specifikt för varje lands arbetsmarknad och rekryteringspraxis. Detta utför vi för samtliga 23 språk som finns på Jobseeker. På detta sätt säkrar vi att våra råd inte bara är grammatiskt korrekta utan också kulturellt korrekta och direkt användbara för dig.

Våra Värderingar vid Innehållsskapande

Integritet

Vi är fast beslutna att upprätthålla de högsta standarderna för noggrannhet och ärlighet i varje del av det innehåll vi publicerar.

Respekt och Inkludering

Vårt innehåll är utformat för att vara användbart för en publik med mångfald; med respekt för och utan fördomar för människors olika karriärvägar och livserfarenheter.

Användarcentrerad

Vi anpassar kontinuerligt vårt innehåll baserat på användarfeedback och förändrade behov för att säkerställa att det förblir så relevant och användbart som möjligt.

Erfarenhetsdrivet

Vårt innehåll och vår innehållsstrategi drivs av våra experters insikter och erfarenheter, där faktabaserad information och verkliga exempel alltid kommer först.

Skrivet av människor

Vi är stolta över att allt vårt innehåll är noggrant skapat av människor, vilket återspeglar vårt engagemang för autenticitet, kreativitet och kvalitet.

Innehållsmål

Vårt primära mål är att skapa innehåll med högt utbildningsvärde. Vi vill utbilda dig i bäst praxis för att skriva CV och personliga brev och lägga grunden till ett effektivt jobbsökande och karriärutveckling. Våra verktyg och den kunskap vi delar med oss av gör att du med gott självförtroende kan ta kontroll över din karriärresa.

Ton och Stil

Tillgängligt och Engagerande: Vårt innehåll är utformat för att vara tydligt, engagerande och lätt att förstå oavsett din yrkesbakgrund eller karriärstadium.
Professionell och Lättillgänglig: Vi erbjuder expertvägledning på ett lättillgängligt sätt och fungerar som din pålitliga karriärcoach online.

Transparens och Förtroende

Skribenter: Vi vill att du ska veta vems expertråd du tar del av. Det är därför vi öppet anger vem personen bakom varje artikel är. Vi är stolta över att arbeta med skribenter med många års erfarenhet inom karriärområdet som skapar relevanta artiklar. Vi anser att denna information måste vara tillgänglig, inte vara dold.
Källor och Referenser: Vi tror på att vara öppna med varifrån vår information kommer. När vi presenterar data eller citat berättar vi alltid var den kommer ifrån.
Uppdateringar och Korrigeringar: Vi uppdaterar regelbundet vårt innehåll för att hålla jämna steg med nya insikter och förändringar på arbetsmarknaden. Detta säkerställer att du alltid har den senaste informationen. Och om vi gör ett misstag är vi ärliga om det och gör rättning direkt. Om du råkar upptäcka några fel på vår hemsida, skicka gärna ett meddelande och informera oss!

Kvalitetscykel för Vårt Innehåll

1. Ämnesresearch

Innan vi börjar skriva utför vårt team omfattande research i varje ämne. Detta kan handla om att analysera aktuella trender för respektive land, analysera branscher och inhämta insikter kring viktiga lokala skillnader. Vi strävar efter att säkerställa att våra artiklar och guider baseras på korrekt och relevant information.

2. Redaktionell Process

Våra skickliga skribenter skriver varje text med våra redaktionella riktlinjer i åtanke, vilket säkerställer konsistens i ton, stil och utförande för allt innehåll och för alla språk. Dessa riktlinjer är utformade för att upprätthålla tydlighet och relevans samtidigt som de levererar expertråd i ett tillgängligt format.

3. Kvalitetskontroller

Efter det första utkastet genomgår varje artikel en rigorös kvalitetskontroll. Detta inkluderar faktakontroll för att verifiera all fakta med omfattande källkontroll och granskning för att bedöma innehållets övergripande nytta för våra användare. Dessa steg är avgörande för att upprätthålla en övergripande kvalitet och användbarhet av våra verktyg

4. Publicering

När innehållet passerat alla kvalitetskontroller är det dags att gå live. Vid denna tidpunkt är innehållet formaterat för optimal läsupplevelse och genomgår en sista granskning för att säkerställa att det uppfyller våra visuella och tekniska standarder. På så sätt har vi innehåll som inte bara är lättläst utan också ser bra ut och fungerar sömlöst på alla enheter.

5. Uppdateringar och Revisioner

Arbetsmarknaden är dynamisk och vårt innehåll speglar detta faktum. Vi reviderar och uppdaterar våra publicerade artiklar och guider när det behövs för att säkerställa att de förblir aktuella med de senaste arbetsmarknadstrenderna och bästa praxis. Vårt engagemang för noggrannhet och relevans hjälper dig att hålla dig informerad och konkurrenskraftig i ditt jobbsökande.

Vi välkomnar din feedback

Vi söker aktivt input från våra användare för att förbättra kvaliteten på vårt innehåll. Utforska våra verktyg, dra nytta av våra kunskaper och kontakta oss för att dela din feedback. Dina insikter är ovärderliga för att hjälpa oss att hjälpa dig bättre. Vi finns här för att hjälpa och stötta dig i din jobbsökarresa .

*Våra riktlinjer ses över och uppdateras årligen för att spegla förändringar på arbetsmarknaden, tekniska framsteg och användarbehov. Den senaste uppdateringen gjordes den 15 juli 2024.