Exempel på personliga brev

Att skriva ett personligt brev kan vara en utmaning, men det är en viktig del av din jobbansökan. Ett välformulerat brev kan göra stor skillnad och ge en positiv bild av dig som kandidat. Här ger vi dig inspirerande exempel och nyckeltips för att skapa ett övertygande personligt brev som fångar arbetsgivarens intresse.

Jobseeker erbjuder en värdefull resurs i form av användbara exempel på personliga brev. Precis som våra cv-exempel är de en guldgruva av inspiration och riktlinjer för att skapa effektiva och skräddarsydda jobbansökningar. Oavsett om du är i början av din karriär eller har en lång yrkeskarriär så kan du dra nytta av dessa exempel för att förbättra ditt personliga brev. Genom att kika närmare på struktur, ton och innehåll i marknadens bästa personligt brev-exempel kan du få oväntade insikter i hur du bäst presenterar dig själv och dina unika styrkor. Utifrån Jobseekers exempel kan du sedan anpassa och formulera egna personliga brev som fångar arbetsgivarens uppmärksamhet och ökar dina chanser att bli kallad till intervju. Med våra exempel på personliga brev får du en konkret och praktisk guide till en professionell presentation. De är skapade för att göra dig synlig i rekryteringsprocessen och öka chansen att landa ditt drömjobb.

Exempel på dåligt personligt brev

Att skriva ett effektivt personligt brev är en konst som kräver precision och anpassning. Det finns dock en rad fallgropar – och här listar vi exempel på vad som utmärker ett dåligt personligt brev. Genom att undvika dessa misstag kan du öka dina chanser att göra ett bra första intryck och istället bjuda in spännande karriärmöjligheter. Genom att utgå från våra mallar för personligt brev får du stöd att hamna rätt direkt.

• För långt och ofokuserat personligt brev: Ett alltför långt personligt brev riskerar att tappa rekryterarens intresse. Att inkludera alltför många detaljer om ditt liv och varje jobb du någonsin haft kan göra brevet ofokuserat och ointressant. Håll dig till de mest relevanta färdigheterna och erfarenheterna som kan kopplas till den specifika tjänst du söker.
• För formellt eller informellt personligt brev: Att ha en alltför formell ton skapar ett stelt personligt brev som känns distanserat och rentav omodernt. Det signalerar att du inte är riktigt närvarande och gör ditt personliga brev tämligen opersonligt. Motsatsen, att vara för informell eller använda slang och talspråk i ditt personliga brev, kan även det skicka fel signaler till arbetsgivaren. Att bibehålla en professionell men samtidigt genuin ton är viktigt för att visa att du tar ansökan seriöst samt har respekt för företagets ambitioner och kultur.
• För allmänt hållet personligt brev: Ett personligt brev som är allmänt hållet och inte anpassats till den specifika tjänsten kan ge intryck av att du inte är särskilt intresserad av just den rollen. Visa istället att du har gjort research på företaget och ge detaljer kring hur dina färdigheter faktiskt matchar deras behov. Att bara ge en vag översikt utan att konkreta exempel på dina prestationer kan få dig att framstå som oengagerad. Försök istället att inkludera tydliga resultat och gärna exempel på vad du har bidragit med på tidigare arbetsplatser.
• Personligt brev som upprepar ditt cv: Ett personligt brev ska inte vara en kopia, en upprepning av ditt cv. Att återge exakt samma information utan att addera något nytt ger ingen extra insikt till arbetsgivaren. Istället bör du använda ditt personliga brev för att belysa aspekter av din erfarenhet som inte är uppenbara på ditt cv. 
• Personligt brev baserat på bristfällig research: Ett personligt brev som inte visar att du tagit reda på saker om företaget och dess verksamhet kan signalera bristande engagemang. Gör din hemläxa och gör research innan du börjar skriva ditt personliga brev. Inkludera gärna specifika detaljer om företaget som visar att du är genuint intresserad.

Exempel på bra personliga brev

Ett välskrivet, genomtänkt personligt brev kan vara det som sätter dig i rampljuset och öppnar dörren till ditt drömjobb. Det finns faktorer som bra personliga brev har gemensamt och här är några exempel på vad du bör ha i åtanke när du söker en tjänst och författar ditt personliga brev. Ett välskrivet personligt brev kan rentav vara nyckeln som låser upp spännande karriärmöjligheter. 

• Ett väl researchat personligt brev: Ett bra personligt brev är anpassat för företaget du söker jobb på. Visa att du har gjort din research genom att inkludera specifika detaljer om deras verksamhet, värderingar eller projekt. Till exempel, "Jag är imponerad av [Företagets] fokus på hållbarhet och jag är övertygad om att min erfarenhet inom miljöprojekt kan bidra till era mål."
• Ett personligt brev som lyfter relevanta meriter: I ett bra personligt brev betonas de erfarenheter och färdigheter som är mest relevanta för den specifika tjänsten. Använd gärna tydliga exempel på tidigare prestationer för att visa hur du kan göra en positiv påverkan. Till exempel, "Min tidigare erfarenhet som projektledare på [Företag] har stärkt min förmåga att effektivt hantera komplexa projekt och uppnå resultat."
• Ett personligt brev som uppvisar engagemang: I ett bra personligt brev känner läsaren din entusiasm för tjänsten och företaget. Låt arbetsgivaren förstå ditt äkta intresse att bli en del av deras team. Till exempel, "Jag är otroligt glad över möjligheten att bli en del av [Företags] innovativa team och bidra till dess fortsatta framgång."
• Ett personligt brev som är: personligt: Vad är ett personligt brev om inte just personligt! Infoga gärna en kort personlig berättelse, exempelvis om din karriärresa och hur den har lett dig till att söka den aktuella tjänsten. Detta ger en mänsklig dimension till ditt personliga brev. Till exempel, "Min passion för teknik började som barn och har väglett mig att bli den ingenjör jag är idag."
• Ett personligt brev som matchar företagskulturen: Visa att du passar in i företagets kultur genom att anpassa din ton och språk till deras värderingar. Om företaget betonar samarbete, inkludera en mening som visar ditt förhållningssätt till teamwork.
• Ett personligt brev som blickar framåt: Beskriv hur din erfarenhet och dina mål harmoniserar med företagets framtid. Till exempel, "Jag ser fram emot att utvecklas tillsammans med [Företag] och utnyttja mina kompetenser för att stödja er tillväxt och utveckling."
• Ett personligt brev med respektfull avslutning: Avsluta gärna ditt brev med en ödmjuk, uppskattande ton och en inbjudan för ytterligare diskussion. "Tack för att ni tog er tid att läsa mitt brev. Jag ser fram emot möjligheten att diskutera mer om hur jag kan bidra till [Företags] framgång."