Створіть свій супровідний лист

Супровідний лист (або cover letter) - це документ який як доповнення до резюме є важливим інструментом для підвищення ваших шансів на успіх у процесі пошуку роботи - це більш детальний та персоналізований опис вашого профілю та вашої мотивації.

Тоді коли резюме - це хронологічний перелік вашої освіти досвіду роботу та навичок то супровідний лист - це більш детальний та обширний опис вашої відповідності вакансії досвіду досягнень та мотивації  подавати заявку саме на цю посаду.

Тому, супровідний лист є важливим інструментом в процесі пошуку роботи та деколи навіть необхідним для багатьох роботодавців.

Супровідний лист - це ваша чудова можливість виділитися серед інших кандидатів ефективно та переконливо презентувати свої найсильніші сторони, які найбільше відповідають даній вакансії.

Фактично, саме на супровідний лист покладаються спеціалісти з підбору персоналу, щоб розрізнити схожі профілі та резюме з аналогічним досвідом.

Ідеальний супровідний лист відповідає на питання: чому саме ви підходите для цієї посади, яку цінність ви можете принести компанії, яка є ваша мотивація працювати на даній позиції? Резюме не може дати відповіді на ці запитання але супровідний лист створений саме для цього.

Іншими словами, супровідний лист має величезне значення (і, отже, є вирішальною можливістю) для привернення уваги рекрутерів, збільшення шансів на проходження подальших етапів відбору та успішне працевлаштування.

Навіть якщо в описах вакансії не завжди прямо вимагається надсилання супровідного листа - все одно ми його рекомендуємо відправляти. Це може бути тим, що виділить вас серед всіх інших кандидатів.

Ефективний супровідний лист крім необхідної інформації повинен мати правильне форматування та легкість прочитання.  використання правильного шаблону може полегшити вам процес написання листа, але є кілька частин, які просто повинні бути в супровідному листі:

• Заголовок. Цей розділ повинен містити ваше ім'я, адресу, номер телефону та адресу електронної пошти. Крім того, ви можете використати професійну електронну адресу та включити посилання на онлайн-портфоліо, ваш професійний веб-сайт або відповідні сторінки у соціальних мережах.
• Привітання. Якщо ви знаєте ім'я менеджера з найму, використовуйте його для персоналізації. Якщо ні, то підійде загальне "Шановний менеджере з найму".
• Вступ. Перший абзац - це сильна вступна заява про те, хто ви, яку роботу ви хочете і коли ви доступні. Ви можете пропустити конкретні деталі, такі як назва компанії, у цьому розділі. 
• Відповідність компанії. Тут заглибтеся в те, чому вас приваблює саме ця компанія та посада. Підкресліть свою потенційну користь для компанії та схожість ваших цінностей. 
• Мотивація. Третій абзац призначений для мотивації, чому ви вважаєте себе найкращим кандидатом на цю посаду. Тут ви маєте шанс додати інформацію якої ви не мали в вашому резюме. Тому на прикладі якихось фактів чи вашого досвіду опишіть вашу мотивацію шо ви зможете принести компанії.
• Висновок. Останній абзац - це завершення, і він має бути простим і лаконічним. Згадайте своє додане резюме, вкажіть, де і коли з вами можна зв'язатися, і згадайте, що ви хотіли б отримати можливість обговорити цю можливість більш детально.

Вибрати правильний шаблон та написати супровідний лист це половина справи інша половина - це адаптувати ваш лист до конкретної вакансії.  Персоналізований лист покаже вашу професійність та серйозні наміри щодо позиції.

Щоб зробити супровідний лист ще більш особистим, можна пов'язати свої цінності з цінностями компанії, звернутися до менеджера з найму на ім'я та поділитися своїми професійними цілями, підкресливши, як ця робота допоможе вам їх досягти, та як ти можеш допомогти компанії. 

Для адаптації супровідного листа до вакансії спробуйте проаналізувати опис вакансії компанію її цінності;  порівняйте їх зі своїми цінностями та намагайтеся знайти спільні.

Jobseeker пропонує приклади резюме та шаблони для супровідних листів. Наш інструмент простий у використанні та має кілька безкоштовних опцій. Просто натисніть "Почати" на нашому веб-сайті та виберіть "створити новий супровідний лист".

Ви можете вибрати між формальним листом, електронним листом або цифровим текстом. Додайте фотографію (за бажанням), особисту інформацію, адресу електронної пошти та номер телефону. Є місце для заповнення інформації про одержувача, дати та теми листа, вступу, вашої поточної роботи, мотивації та заключного абзацу. Ці поля містять підказки, які допоможуть вам у процесі створення.

Просто заповніть ці поля, і наш інструмент сформує супровідний лист. Виберіть один з 12 різних стилів, включаючи "Елегантний", "Професійний", "Сучасний" та "Простий". Налаштуйте шрифт, розмір та колір, щоб створити супровідний лист, який відображає ваші цілі та особистість.

Jobseeker також дозволяє вам додати цифровий підпис, завантажити резюме та створити власний абзац для будь-якої іншої інформації, яку ви хочете додати. Цей інструмент доступний різними мовами та може бути завантажений (у форматі PDF) або роздрукований. Ви можете використовувати той самий шаблон, щоб персоналізувати супровідний лист щоразу, коли ви подаєте заявку на нову роботу.

З нашими інструментами ви можете редагувати супровідні листи: вибирати формат, інтервал та шрифт, та переміщувати розділи листа за вашим бажанням. 

Наші приклади та шаблони - це лише орієнтир тому ви можете як залишити порядок інформації так як ми рекомендуємо або змінити його щоб він відповідав вакансії та вашому смаку. 

Наша система імітує інші текстові редактори, щоб зробити її простою у використанні. У розділі "Вступ" наша система пропонує вам вибрати один з чотирьох типів заявок.

Після того, як ви зробите вибір у кожному розділі, текст автоматично з'явиться у супровідному листі. Наш текст дає вам відправну точку, але ви можете редагувати будь-яку інформацію відповідно до ваших цілей. Під час додавання кожного абзацу та внесення змін, переглядайте інформацію та перевіряйте, чи відповідає ваш тон та стиль письма вашим цілям.

Коли ви завершили роботу над супровідним листом та заповнили всі необхідні поля -  ви можете завантажити документ у форматі pdf та відправити його з вашим резюме рекрутеру чи роботодавцю. Також,  якщо вам підходить цей варіант, то ви можете відправити супровідний лист у вигляді звичайного електронного листа. 

Кожен раз коли ви вносите якісь зміни в супровідний лист перевірте його наявність помилок або спробуйте інші шаблони щоб переконатися, що той який ви вибрали - підходить вам найбільше.

Зазвичай супровідний лист надсилається разом з резюме двома окремими файлами. Але це може залежати від способу подачі заявки на працевлаштування.

Jobseeker пропонує безліч шаблонів для супровідних листів та резюме, але наша перевага - це простота їх використання. Наша ціль - це полегшити вам процес пошуку роботи та зекономити час за допомогою наших шаблонів.

Переваги використання Jobseeker:

• Зручний інтерфейс, який робить процес створення простим навіть для тих, хто є початківцем в користуванні комп'ютером. 
• Можливість створювати супровідні листи, резюме або CV більш ніж 20 мовами.
• Різноманітні варіанти шаблонів з кількома варіантами на вибір.
• Можливість налаштування тексту, шрифту та інтервалів для створення привабливого супровідного листа.
• Легке форматування, яке дозволяє додавати, видаляти або переміщувати різні розділи.
• Можливість узгодити шаблон супровідного листа з шаблоном резюме або CV. 

Після того як ви заповнили всі поля необхідної інформації про вас ви можете спробувати кілька шаблонів супровідних листів щоб переконатися який саме буде підходити для вас.  тому не вагайтеся та представте свій професійний образ за допомогою добре написаного лаконічного та персоналізованого супровідного листа який створений за допомогою інструменту Jobseeker.

Залежно від посади та галузі рекомендована довжина супровідного листа може бути різною.  але  стандартом є один лист А4,  тобто від 250 до 400 слів. Така рекомендація щодо довжини зумовлена тим що рекрутер часто мають дуже обмежений час для розгляду заявок тому вам варто описати свою професійність мотивацію та ентузіазм чітко та лаконічно. 

Замість того, щоб писати довгі абзаци, прагніть виділити свої найважливіші сильні сторони та досягнення, використовуючи марковані списки або короткі речення. Дотримуючись цього діапазону кількості слів, ви можете забезпечити, щоб ваш супровідний лист залишався цікавим та ефективним, не перевантажуючи супровідний лист зайвою інформацією.