Правила редакції Jobseeker

У Jobseeker ми прагнемо лише до простоти та чесності, фокусуючись лише на тому, що допоможе вашій кар'єрі. Починаючи з 2021 року, ми допомогли десяткам мільйонів пошукачів знайти бажану роботу, відстежити їхні заявки та створити понад 20 мільйонів резюме та супровідних листів. Дякуємо, що ви покладаєтесь на нас у пошуках роботи.

Ціль:  наша редакційна стратегія базується на бажанні надавати користувачам контент, який спрощує процес пошуку роботи та сприяє їх кар'єрному зростанню. Дані правила є лише стислим викладом наших правил компанії, які гарантують, що весь матеріал на Jobseeker є точним, надійним і дійсно корисним, що дозволяє приймати обґрунтовані рішення щодо кар'єри.

Ми заявляємо: Jobseeker надає кожному, хто шукає роботу, інструменти, знання та впевненість, щоб знайти та отримати свою ідеальну роботу. Ми пропонуємо створені нашими експертами поради та практичні інструменти, адаптовані для всіх галузей та етапів кар'єри, які допоможуть вам знайти правильну роботу, створення виграшних резюме, написання успішних супровідних листів, та керування вашими заявками.

Наша відданість якості

Експертиза

Ми співпрацюємо з експертами з питань кар'єри та журналістами, щоб створювати авторитетний контент, який є заснованим на реальному досвіді. Ми прагнемо бути в курсі останніх тенденцій, щоб створювати якісні статті, які відображають поточні реалії ринку праці в кожній країні.

Дослідницький підхід

Наші статті, посібники та шаблони ґрунтуються на ретельних дослідженнях і регулярно оновлюються, щоб відповідати останнім галузевим стандартам і практикам. Ми прагнемо створювати контент, який не лише ґрунтується на фактах і написаний людьми, але також є практичним, допомагаючи вам робити правильні кроки у вашій кар'єрі.

Локалізований контент

Ми усвідомлюємо унікальні потреби та культурні відмінності кожної країни, де ми наявні. Саме тому на всіх 23 мовах, доступних на Jobseeker, ми створюємо контент з нуля - з урахуванням специфіки ринку праці та процесу працевлаштування кожної країни за допомогою місцевих експертів. Таким чином, ми гарантуємо, що наші поради не тільки граматично правильні, але й культурно точні та практичні. 

Наші цінності у створенні контенту

Чесність

Ми прагнемо дотримуватися найвищих стандартів точності та чесності в кожному опублікованому матеріалі.

Повага та залученість

Наш контент розроблений таким чином, щоб бути корисним для різноманітної аудиторії, поважаючи різні кар'єрні шляхи та життєвий досвід без упереджень.

Орієнтованість на користувача

Ми постійно адаптуємо наш вміст на основі відгуків користувачів і нових потреб, щоб він залишався максимально актуальним і корисним.

Досвід

Наш контент і контент-стратегія ґрунтуються на знаннях і досвіді наших експертів, які завжди ставлять на перше місце факти та приклади з реального життя.

Створення людьми

Ми пишаємося тим, що весь наш контент ретельно створюється людьми, що відображає нашу прихильність до автентичності, креативності та якості.

Наші цілі

Наша головна мета - створювати контент, який має освітню цінність - ділитися з вами найкращими практиками написання резюме та супровідних листів, ефективного пошуку роботи та просування по кар'єрних сходах, а також надавати вам інструменти та інформацію, які дозволять вам з упевненістю будувати свою кар'єру.

Тон та стиль

• Доступно та цікаво: наш контент розроблений таким чином, щоб бути чітким, цікавим і легким для розуміння, незалежно від вашого професійного досвіду або етапу кар'єри.
• Професійно, але доступно: ми пропонуємо експертні консультації в розмовній формі, виступаючи в ролі вашого довіреного онлайн-коуча з питань кар'єри.

Прозорість та довіра

• Автори та співавтори: ми хочемо, щоб ви знали, чиїми експертними порадами користуєтеся. Саме тому ми відкрито вказуємо, хто стоїть за кожною частиною контенту. Ми пишаємося тим, що працюємо з авторами з багаторічним досвідом роботи, які пишуть якісні статті, і ми вважаємо, що ця інформація повинна бути доступною, а не прихованою.
• Джерела та посилання: ми віримо у відвертість щодо того, звідки ми отримуємо інформацію. Коли ми використовуємо дані або цитати, ми завжди вказуємо, звідки вони взяті.
• Оновлення та виправлення: ми регулярно оновлюємо наш вміст, щоб йти в ногу з новими ідеями та змінами на ринку праці, гарантуючи, що ви завжди матимете найсвіжішу інформацію. І якщо ми припустилися помилки, ми одразу ж повідомляємо про це і виправляємо її. Якщо ви помітили якусь помилку на нашому сайті, напишіть нам повідомлення і повідомте про це!

Процес створення якісного контенту

Дослідження тем - Написання статей - Перевірка якості - Публікація - Постійні оновлення

1. Дослідження тем

Перш ніж щось написати, наша команда проводить ретельне дослідження кожної теми. Це включає аналіз поточних тенденцій у кожній країні, вивчення галузевих стандартів і збір інформації про місцеві відмінності. Ми хочемо гарантувати, що кожна стаття та посібник ґрунтується на точній та актуальній інформації.

2. Редакційний процес

Наші досвідчені автори створюють кожен матеріал, чітко дотримуючись наших правил редакції, забезпечуючи узгодженість тону, стилю та методики в усіх матеріалах і на всіх мовах. Ці правила створені, щоб підтримувати ясність і зацікавленість, надаючи при цьому експертні поради в доступному форматі.

3. Перевірка якості

Після початкових кроків весь наш матеріал проходить суворий контроль якості. Це включає перевірку фактів для підтвердження всієї інформації, всебічну перевірку джерел для забезпечення правдивості, а також рецензування для оцінки загальної корисності та зручності використання контенту. Ці кроки є дуже важливими для підтримки цілісності та достовірності наших ресурсів.

4. Публікація 

Після того, як контент успішно пройшов усі етапи перевірки якості, настає час його опублікувати. На цьому етапі контент структурують для оптимального читання і він проходить остаточний огляд, щоб переконатися, що він відповідає нашим візуальним і технічним стандартам. Таким чином, ми отримуємо матеріал, який не лише добре читається, але й добре виглядає та є зручним для читання на всіх пристроях.

5. Оновлення та доповнення

Ринок праці є динамічним, і ми під це підлаштовуємось. За потреби ми переглядаємо та оновлюємо наші опубліковані статті та посібники, щоб забезпечити їх відповідність останнім тенденціям ринку праці та найкращим практикам. Таке прагнення до точності та актуальності допоможе вам залишатися поінформованими та конкурентоспроможними.

Ми цінуємо ваші відгуки

Ми активно залучаємо наших користувачів, щоб покращити якість нашого контенту. Вивчайте наші ресурси, застосовуйте наші поради та діліться своїми відгуками. Ваша думка є безцінною і допомагає нам краще служити вам. Ми тут, щоб допомогти та підтримати вас у пошуку роботи.

*Дані правила переглядаються та оновлюються щороку, щоб відображати зміни на ринку праці, технологічний прогрес та потреби користувачів. Останнє оновлення відбулося 15 липня 2024 року.