Tạo CV chuyên nghiệp

CV (trước đây thường được gọi là sơ yếu lý lịch) là một văn bản tóm tắt về sự nghiệp, thành tựu, cùng các kỹ năng, quá trình học tập của bạn, và một số thông tin liên quan đến vị trí công việc bạn muốn ứng tuyển. Trường hợp có những thông tin không có ở thời điểm bạn viết CV như kinh nghiệm, như khi bạn vừa tham gia vào thị trường lao động khi vừa đủ điều kiện hay đủ tuổi, thì hoàn toàn có thể bỏ qua mục đó.

Mục đích của một bản CV là để cung cấp thông tin về mặt chuyên môn của bạn đến nhà tuyển dụng, để nhà tuyển dụng đánh giá tiềm năng, sự phù hợp của bạn đối với vị trí bạn ứng tuyển

Cần có nội dung gì trong CV?

CV đóng vai trò đặc biệt khi là ấn tượng đầu tiên của bạn và nhà tuyển dụng, nên cần được trau chuốt về mặt nội dung, hình thức, điều chỉnh cho phù hợp với mô tả công việc. Các phần cần có trong một CV bao gồm:

• Thông tin cá nhân: Tên, địa chỉ, số điện thoại và địa chỉ email - thường là các thông tin cần có, không cần thêm thông tin khác nếu không được yêu cầu.
• Giới thiệu bản thân: Một đoạn giới thiệu ngắn gọn về bản thân, những thông tin nổi bật, mục tiêu phát triển sự nghiệp, v.v.
• Kinh nghiệm làm việc: Liệt kê kinh nghiệm làm việc theo trình tự thời gian ngược, bắt đầu từ kinh nghiệm gần đây nhất. Thông thường sẽ bao gồm thời gian làm việc, tên công ty, và phần mô tả công việc bạn đảm nhiệm trong khoảng thời gian này. Đối với người chưa có hoặc ít kinh nghiệm, có thể không đưa phần này vào CV hoặc đặt ở sau các phần quan trọng khác.
• Giáo dục: Sơ lược về quá trình đào tạo và trình độ của bạn. Tương tự với phần kinh nghiệm, bạn nên liệt kê theo trình tự thời gian ngược.
• Kỹ năng: Liệt kê kỹ năng liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển, như kỹ năng ngôn ngữ, ngôn ngữ lập trình, trình độ thiết kế, v.v. có thể đi cùng một số kỹ năng mềm.
• Khác: Bằng cấp, sở thích, tham chiếu, hoạt động ngoại khóa, tình nguyện, v.v. có thể làm tăng giá trị cho bản thân bạn, giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác. Lưu ý rằng không nên liệt kê tất cả, bạn chỉ cần chọn lọc những thông tin liên quan nhất đến vị trí bạn ứng tuyển.

Khi ứng tuyển cho một công việc, bạn có hai cơ hội để cho các nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng biết rằng mình là một lựa chọn phù hợp cho vai trò đó. Đây là CV xin việc (còn gọi là sơ yếu lý lịch) và Cover Letter (còn gọi là thư ứng tuyển).

CV chính là ấn tượng đầu tiên mà nhà tuyển dụng có về bạn, CV của bạn cần cung cấp một cách vừa đủ nhưng có ý nghĩa về kinh nghiệm, học vấn, kỹ năng của bạn để làm cơ sở cho “tuyên bố ngầm” rằng bạn là một ứng viên tuyệt vời cho vị trí.

Ngoài ra, Cover Letter sẽ được sử dụng như một lời diễn giải bổ sung, nhưng cũng quan trọng không kém, chúng tôi sẽ giới thiệu kỹ hơn ở trang dành riêng cho Cover Letter.

Trước khi bắt tay vào việc tạo CV, bạn nên quen với mô tả công việc (Job Description) để đảm bảo bản thân hiểu rõ những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Hãy xem xét kinh nghiệm và kỹ năng của bạn, đối chiếu với những thông tin được nêu trong mô tả công việc và đánh giá liệu bạn có phù hợp với vị trí đó hay không. Dù việc trúng tuyển rất quan trọng với bạn, lưu ý rằng sự trung thực trong nội dung của CV xin việc cũng thể hiện bản chất con người bạn và là điều nhà tuyển dụng mong muốn ở tất cả ứng viên.

Dựa trên những giá trị bạn có, cùng những gì nhà tuyển dụng tìm kiếm, bạn chọn lọc để đưa vào CV của mình thông tin liên quan nhất có thể, gói gọn trong một đến hai trang giấy A4. Ví dụ, nếu ứng tuyển cho công việc Kế toán, dù từng đảm nhiệm một số vị trí không liên quan nhiều đến kỹ năng chuyên môn về kế toán như Nhân sự, Admin, bạn có thể chọn không đưa vào phần Kinh nghiệm. Chúng tôi có đưa ra một danh sách những nội dung cần có trong CV ở trên đây và bạn có thể căn cứ theo đó để viết bản CV của riêng mình. Bạn cũng có thể lên một danh sách những nội dung cần có cho CV và đối chiếu theo đó mỗi lần soạn hồ sơ ứng tuyển, hay chọn dùng mẫu CV sẵn có của Jobseeker.

Một CV có cấu trúc rõ ràng, được định dạng chuẩn mực về phông chữ, màu sắc, khoảng cách dòng, đề mục, v.v. giúp các nhà tuyển dụng có một cái nhìn tổng quan nhanh chóng về bạn là ai và vì sao bạn là ứng viên lý tưởng cho vị trí tuyển dụng.

Một số gợi ý cho việc tạo ra một CV rõ ràng và có cấu trúc bao gồm:

• Tiêu đề: Đặt tiêu đề rõ ràng cho mỗi phần trong CV.
• Khối nội dung: Chia nội dung thành các khối để giúp dễ đọc hơn.
• Khoảng trắng: Không cần thiết phải lấp đầy toàn bộ không gian trang giấy với nội dung về bạn, có thể chừa khoảng trắng giữa các phần, ưu tiên cho độ dễ đọc.
• Cách điệu hóa khi cần thiết: Sử dụng in đậm cho tiêu đề để tách biệt với nội dung.

Công cụ tạo CV trực tuyến, như công cụ của Jobseeker, với các mẫu CV sẵn có, được thiết kế theo tiêu chuẩn từ trước có thể giúp bạn giảm thời gian ở khâu này.

Có hai loại CV chính: CV theo trình tự thời gian và CV dựa trên kỹ năng. Ngoài ra, còn có các loại CV khác như CV sáng tạo, CV Europass và CV học thuật, mỗi loại đều có mục đích chung phục vụ cho quá trình ứng tuyển nhưng cũng có một số điểm khác nhau trong bố cục, nội dung, phù hợp với đặc thù của công việc, như thiên về nghiên cứu, học thuật, hay thiên về sáng tạo.

• CV theo trình tự thời gian: Trình bày kinh nghiệm làm việc và trình độ học vấn theo trình tự thời gian ngược, bắt đầu từ kinh nghiệm gần đây nhất.
• CV dựa trên kỹ năng: Tập trung chủ yếu vào kỹ năng, năng lực và thành tựu thay vì kinh nghiệm làm việc; thường dành cho người mới đặt chân vào thị trường lao động, với ít hoặc chưa có kinh nghiệm “thực chiến”.

Ngoài công cụ tạo CV với mẫu CV chuyên nghiệp, có thể được sử dụng cho đa dạng ngành nghề, Jobseeker còn cung cấp các bài viết với những lời khuyên cho việc viết CV, nhằm giúp bạn tạo ra một CV ấn tượng và giành được công việc mơ ước.

Với công cụ tạo CV của chúng tôi, bạn có thể:

• Bước 1: Xem và chọn mẫu CV xin việc ưng ý.
• Bước 2: Nhập thông tin về bạn vào công cụ các ô điền thông tin, tùy chỉnh bố cục, định dạng nếu muốn.
• Bước 3: Tải xuống và tùy ý sử dụng CV.

Các công đoạn rất đơn giản và có thể được tiến hành rất nhanh chóng, có thể nhanh hơn nhiều so với thời gian nghiên cứu mô tả công việc bạn đã bỏ ra. Jobseeker chúc bạn thành công với hồ sơ ứng tuyển của mình!