¿Dónde quiere trabajar el mundo?

Mudarse del lugar que consideran su hogar es un salto de fe para quienes buscan empleo, tanto si persiguen una carrera en una gran ciudad o un nuevo comienzo a miles de kilómetros de distancia para experimentar una cultura o un desafío completamente nuevos.

Hoy en día, las ambiciones de las personas y las carreras elegidas pueden llevarlos a cualquier lugar al que quieran ir. Tomemos como ejemplo el Reino Unido, donde una encuesta reciente publicada en IFA Magazine sugiere que el 23 % de los adultos del Reino Unido están considerando mudarse al extranjero en los próximos cinco años. Al otro lado del Atlántico, la asociación AARO estima que 5,4 millones de estadounidenses estaban viviendo en el extranjero en 2023.

La globalización le ha abierto las puertas a tentadoras oportunidades laborales en todas partes del mundo (de hecho, se piensa que 800 millones de personas están buscando activamente un empleo en el exterior ahora mismo). Lo que queremos entender es dónde prefiere trabajar el mundo, es decir, con el mundo literalmente al alcance de tus manos, ¿adónde irías si tuvieras la oportunidad?

Celebrando la movilidad del talento, hemos seguido las tendencias sociales de quienes buscan empleo a nivel global para revelar los destinos de trabajo más deseados por las personas, con excepción de su tierra natal claro está. Al combinar datos de búsqueda nacionales y regionales, hemos trazado los destinos más populares donde las personas piensan mudarse para trabajar y prevén las mejores oportunidades para la reubicación.

Reubicación internacional: ¿Dónde quiere trabajar el mundo?

Usando la plantilla “empleos en [nombre del país]”, graficamos el flujo de las tendencias de búsqueda de residentes a lo largo de 30 naciones percibidas comúnmente como lugares donde las personas querrían trabajar. Los países seguidos fueron elegidos por tener un “mercado laboral fuerte” y un elevado producto bruto interno (PBI) según lo mencionado por U.S. News & World Report.

Trabajadores de todo el mundo parecen listos para una nueva oportunidad laboral, quizás un poco más lejos de lo que muchos podrían haber predicho. Échale un vistazo a donde el mundo quiere trabajar.

Una tabla con una lista que muestra dónde se quieren reubicar los ciudadanos de 30 países.

Canadá es el país más frecuentemente seleccionado para la reubicación entre las naciones analizadas, convirtiéndose en el destino más popular para que las personas trabajen, sin ser su nación natal. El deseo de trabajar en Canadá es la tendencia más destacada entre candidatos de Costa Rica, Alemania, India, Japón, México, Sudáfrica, Arabia Saudita y los Emiratos Árabes Unidos.

Australia es el siguiente país más frecuentemente seleccionado para la reubicación laboral a lo largo del estudio. Ha sido elegido por otras siete naciones, incluyendo Dinamarca, Indonesia y el Reino Unido. Mientras tanto, Suiza y los Estados Unidos han sido elegidos seis veces cada uno. Gran Bretaña es la tendencia número uno en dos países: Australia y Estados Unidos.

País número uno para reubicarse por trabajo: Canadá

Durante muchos años, Canadá ha sido un lugar atractivo para vivir y trabajar, conquistando a personas de todo el mundo. Por lo general, Canadá ha adoptado una posición proinmigración a través del programa Express Entry para hacer frente al envejecimiento de la población y a las necesidades laborales.

En consecuencia, la tasa de empleo entre inmigrantes en 2023 alcanzó el 82,6 %, una estadística que ha aumentado continuamente desde el año 2020. Teniendo en cuenta la accesibilidad y considerando la fuerte economía, el sistema de salud y la cultura diversa de Canadá, es claro por qué se mantiene como un lugar ideal para que las personas se muden.

Países “revelación”: Suiza y Japón

Mientras que Canadá encabeza la lista general, los datos de tendencia indican que Suiza (el principal destino europeo) y Japón son las naciones “revelación” en 2024. Nosotros anticipamos que podrían convertirse pronto en destinos más prominentes para las personas que buscan mudarse al extranjero por trabajo.

Las búsquedas de oportunidades laborales en Suiza constituyen la tendencia de más rápido crecimiento en Estados Unidos, aumentando la demanda en un 300 % a lo largo del 2024. Elegido como el destino número uno por los australianos, las búsquedas de oportunidades laborales en Japón también están creciendo de manera constante en muchas otras naciones, incluyendo el Reino Unido, Canadá, India, Irlanda y los Estados Unidos.

¿Por qué quienes buscan empleo están cada vez más interesados en mudarse a Suiza o a Japón? Hay varios factores que influencian la movilidad de talento alrededor del mundo. De acuerdo a Prospects, el mercado laboral de Suiza proporciona una combinación de alto potencial de ingresos junto con bajos impuestos. Aunque el mercado suizo es muy competitivo, hay una escasez general de habilidades en construcción, salud, tecnología de la información, ventas y comercio.

En cuanto a Japón, la cultura única del país está inspirando a los viajeros a realizar un cambio permanente. Programas como el Working Holiday Visa están haciendo a Japón más accesible al resto del mundo (aunque el trabajo no sea la intención principal de la visa). Muchos informes, incluyendo un artículo reciente en TimeOut, indican que Japón es el destino turístico de más rápido crecimiento entre las generaciones más jóvenes, habiendo datos en este estudio que sugieren que las personas ahora quieren empezar a construir sus vidas allí.

Dónde quiere trabajar el mundo: ¿Qué nos dice la movilidad de talento sobre el mercado laboral global?

Mudarse de su tierra natal para seguir una oportunidad profesional es un momento importante en la vida de quienes buscan empleo. Existen varias razones por las que alguien toma decisiones trascendentales para dar el gran salto. Podría ser el deseo de perseguir su trabajo soñado, ganar mayor independencia, dar rienda al espíritu aventurero o simplemente (quizás lo más significativo hoy en día) crear un ambiente donde el coste de vida sea más manejable y lograr un equilibrio más sólido entre trabajo y vida personal. Quienes buscan empleo también suelen mudarse de su localidad natal a un lugar donde sus competencias y habilidades sean muy valoradas, for ejemplo, las empresas tecnológicas de EE. UU. invierten mucho en inteligencia artificial.

Como muestra el estudio, mudarse del lugar que uno considera su hogar también puede implicar trasladarse hacia muchas zonas diferentes. Para algunos puede ser la ciudad vecina; para otros, es un salto al otro lado del mundo. Lo que es relevante del mercado laboral, algo que quizás ni era una consideración para las generaciones anteriores, es la mentalidad global creciente que fomenta más oportunidades para reubicarse y viajar que nunca antes. Las estadísticas internacionales más recientes sobre emigración del Reino Unido, por ejemplo, estiman que 532.000 van a emigrar en el largo plazo (39.000 más que la cifra en 2022).

“A pesar de que el concepto de trabajo remoto o asincrónico es más común en la vida profesional de las personas, quienes buscan empleo aún se mudan para encontrar las carreras de sus sueños”, dice David Overmars, experto en carrera profesional y currículum en Jobseeker. “La ubicación sigue siendo un factor esencial, tanto para abarcar un sector específico, como tecnología o salud, como para establecer un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Mi consejo para quienes buscan empleo y planean mudarse por trabajo es dominar la redacción de lo que se conoce como ‘objetivo de CV’, una declaración personal concisa que expone los propósitos de un individuo. Son una herramienta fantástica para personas con poca experiencia, para aquellos que cambian de carrera o para los candidatos que se mudan a un nuevo lugar si el gerente de contratación está buscando postulantes locales exclusivamente”.

Consejo de experto: Usar un objetivo de CV para conseguir un empleo en una nueva ubicación

Un objetivo de CV es una versión concisa de una carta de presentación o declaración personal. Es una afirmación específica de una o dos líneas que describe y destaca objetivos profesionales e idoneidad para un puesto de trabajo dado. “Piensa en este objetivo como un discurso breve sobre tu carrera profesional deseada”, dice David Overmars.

Los objetivos para currículum son ideales para alguien que prevé mudarse a una nueva ubicación. Puedes usarlos para demostrar tu deseo de mudarte y captar la atención del gerente de contratación, quien, de otra manera, podría considerar solamente a los candidatos locales.

Consejos de David para crear un objetivo sobresaliente en un currículum

Hazlo específico para el empleo: Adapta la declaración a la vacante o a la descripción de la oferta laboral, poniendo énfasis en las habilidades relevantes, la experiencia y la ubicación. Esto ayudará a que tu solicitud pase las pruebas de preselección.
Concéntrate en lo que le estás ofreciendo al empleador: Comúnmente se cae en la trampa de hacer que el objetivo en un currículum sea demasiado personal. La mejor manera de impresionar a un empleador es destacando lo que puedes ofrecerle al puesto al mudarte.
Enfócate en las habilidades fundamentales: Con un objetivo de CV estás demostrando tu valor inmediato para el cargo. Quizás eres bilingüe y el empleo requiere hablar el idioma local. Asegúrate de mencionar tal habilidad desde el comienzo.

¿Estás buscando dar un gran paso lejos de tu hogar actual? Explora nuestras plantillas de currículum para adaptar un CV que te asegure un empleo para hacer la próxima gran jugada en tu carrera.

Metodología

Nuestra investigación pretende revelar dónde sueñan trabajar las personas, que no sea su pueblo, ciudad o país natal. Los datos se extrajeron usando Google Keyword Planner con “todos los idiomas” seleccionado para aislar el volumen total y la demanda de volumen de búsqueda (%) para una región o nación específica.

Se usaron ‘seedlists’ (listas de semillas) para determinar ubicaciones nacionales y regionales que son típicamente consideradas como lugares populares donde alguien querría trabajar.

Recursos adicionales:

Datos recogidos entre el 19 y el 25 de septiembre de 2024.