CV harrastukset ja kiinnostukset

Moni on oppinut jo nuorena koulussa, että harrastukset lisätään CV:hen eli curriculum vitaeen, eikä ole aikuisenakaan välttämättä kyseenalaistanut tätä oppia. Toisin kuin koulutus ja työkokemus, jotka jokaisen ansioluettelon on pidettävä sisällään, harrastusten ja vapaa-ajan kiinnostusten kohdalla asia ei ole aivan näin yksinkertainen. Mitä teet vapaa-ajallasi voi kertoa paljonkin persoonallisuudestasi ja arvoistasi, joten harrastusten kertomista kannattaa harkita tarkkaan. Ne voivat myös viestiä siitä, sovellutko hakemaasi tehtävään.

Jos päädyt ottamaan harrastuksesi mukaan ansioluetteloon, muista että ne tulevat mielellään ihan CV:n loppuun, jollet esimerkiksi ole erityisen ansioitunut urheiluvalmentaja tai jollei sinulla ole harrastukseesi liittyvä luottamustoimi.

Näin rekrytoija tulkitsee CV:n harrastuksia

Harrastukset voivat parhaillaan lisätä rekrytoijan kiinnostusta sinusta kandidaattina, saada sinut erottumaan hakijoiden joukosta ja vahvistaa vaikutelmaa siitä, että olet oikea match tehtävään ja tiimiin. Työkokemuksen, osaamisen ja koulutuksen lisäksi rekrytoinnista vastaavat henkilöt pohtivat huolellisesti kandidaattien soveltuvuutta työyhteisöön, ja missä määrin persoonallisuutesi edesauttaa tehtävässä onnistumista.

Tehtävissä, joissa tärkeää osata toimia osana tiimiä, on luonnollisesti positiivista jos harrastuksesi vaatii ja kehittää tiimityötaitoja. Esimerkiksi partio, jalkapallo ja bändissä soittaminen ovat harrastuksia, jotka voivat tuoda lisäpisteitä hakiessa tiimityö- ja koordinaatiotaitoja vaativaa tehtävää.

Strategiataitoja vaativia tehtäviä on myös paljon, ja vaikkapa shakin pelaaminen on esimerkki harrastuksesta, joka vaatii kykyä pystyä ajattelemaan kirjaimellisesti seuraavaa siirtoa pidemmälle.

Urheiluharrastukset ovat useimmiten positiivinen asia, sillä potentiaalinen työnantaja arvostaa että työntekijät pitävät huolta terveydestään. Esimerkiksi maraton-juoksu vaatii fyysisen kunnon lisäksi henkistä kestävyyttä, joten se voi näyttäytyä hyvinkin positiivisena asiana hakiessa tehtävää, joka vaatii hyviä kykyjä viedä projekteja loppuun.

Taitoja kehittävät kiinnostuksen kohteet CV:ssä

On paljon harrastuksia ja vapaa-ajan kiinnostuksen kohteita, joissa voi päästä kehittämään omia taitoja ja jopa muita harrastuksen parissa olevia ihmisiä. Esimerkiksi partiojohtajan tai urheiluvalmentajan - olipa kyseessä vaikka ekaluokkalaisten ryhmä - tehtävissä vaaditaan hyviä ihmissuhdetaitoja, luotettavuutta ja järjestelmällisyyttä. Tämän tyyppiset harrastukset on hyvä mainita etenkin hakiessa tehtävään, jossa vastuuta on enemmän, tai jopa esimiesvastuuta. Valmentajan tai vapaa-ajan ryhmän johtajan tehtävässä vaaditaan myös järjestelmällisyyttä ja pitkäjänteisyyttä, joten on paljon tehtäviä joihin hakiessa kannattaa mainita juuri nämä harrastukset.

Harrastus voi kertoa myös halustasi oppia uusia taitoja, joista voi joissakin tapauksessa olla hyötyä työelämässä. Harrastusteatteritoiminta auttaa kehittämään esiintymistaitoja ja uusien kielten opiskelu voi osoittautua hyvinkin hyödylliseksi erilaisissa tehtävissä, etenkin jos työssä on asiakaskontaktia kuten palvelua tai myyntiä. Samalla uusien taitojen opiskelu vapaa-ajalla kertoo, että todennäköisesti suhtaudut uusiin asioihin positiivisesti myös työelämässä.

Moni käyttää vapaa-aikaansa muunlaiseen vapaaehtoistyöhön ja tämä voi olla hyvä mainita CV:ssä. Esimerkiksi tukihenkilönä toimiminen tai ruokapankissa auttaminen ovat harrastuksia, jotka antavat lähes poikkeuksetta positiivisen kuvan.

Harrastusten ottaminen mukaan ansioluetteloon voi toimia hyvänä keskustelunavauksena haastattelussa, ja joissakin tapauksissa voi olla niinkin, että rekrytoinnista vastaavalla esimiehellä on saman tyyppisiä kiinnostuksen kohteita.

Harrastuksesta työksi - uranvaihtajan kiinnostukset CV:ssä

Työelämä on murroksessa monella alalla, ja digitalisaatio on tuonut muutoksen tuhansien suomalaisten arkeen työpaikalla. Jotkin työpaikat ovat saattaneet kadota kokonaan, mutta samaan aikaan digitalisaatio on luonut täysin uusia työtehtäviä. Moni on joutunut vaihtamaan alaa, ja vähintään yhtä moni on tietoisesti hakeutunut uudelle alalla. Usein taustalla on harrastuksen kautta syntynyt kipinä ja osaaminen.

Oletko haaveilemassa uranvaihdosta, mutta sinulla ei ole uudesta alasta työkokemusta? Alanvaihto voi olla mahdollinen jos osaat osoittaa, että olet vapaa-ajallasi kehittänyt osaamistasi uudelta alalta. Esimerkiksi koodaajista on ollut jo vuosikausia kova pula, eikä ole ollenkaan harvinaista että koodaajalta puuttuu muodollinen pätevyys eli alan koulutus. Moni on nimittäin aloittanut koodaamisen harrastuksena.

On monta muutakin harrastusta, jotka voivat halutessasi avata ovia uusiin työpaikkoihin, esimerkiksi:

• Matkailubloggaajasta voi tulla matkailualan toimittaja tai matkailualan yrityksen markkinointivastaava.
• Joogan harrastajasta voi tulla joogaohjaaja.
• Sisustusbloggaajasta voi tulla sistusussuunnittelija.
• Youtube-vloggaajasta voi tulla videotuottaja sosiaaliseen mediaan.

Näissä tilanteissa kannattaa ehdottomasti mainita harrastukset ja kiinnostuksen kohteet ansioluettelossa, ja mieluiten siten että kerrot myös erityisiä harrastukseen liittyviä saavutuksia, esimerkiksi “Kirjoitan Kaisan Kotistailaus -nimistä blogia, joka on kolmessa vuodessa kasvanut yli 20.000 viikoittaisen kävijän inspiraation lähteeksi kaikille sisustamisesta kiinnostuneille”.

Milloin harrastukset kannattaa jättää pois CV:stä

Mitä teet vapaa-ajallasi voi huomaamatta viestittää sinusta myös vähemmän imartelevia asioita, joten on hyvä pohtia tarkkaan voiko harrastuksesi vahingossa kertoa jotakin mikä voidaan tulkita negatiivisesti tai ainakin epäedullisesti.

Alla joitakin esimerkkejä:

• Harrastuksesi vie paljon aikaa.

Jos harrastat metsästystä, joka vaatii että pidät vuosilomasi epätavalliseen aikaan kuten syksyllä, voi tämä johtaa siihen että ansioluettelosi päätyy mappi Ö:hön saman tien, etenkin jos tehtävän kannalta on tärkeää että olet töissä samaan aikaan kuin muut. Sama voi päteä urheiluharrastukseen, jos olet erityisen ansioitunut lajisi parissa ja matkustat usein vaikkapa kilpailuihin tai harjoittelemaan ulkomaille. Tämä vaatii työnantajalta ja työkavereilta erityistä joustavuutta. Kunnianhimoa on hyvä tuoda esille, mutta samalla kannattaa pitää mielessä että potentiaalinen työnantaja ei ole palkkaamassa sinua urheilusaavutusten takia.

• Vaaralliset harrastukset.

Base-hyppy tai laskuvarjohyppy ovat huiman kiinnostavia harrastuksia, mutta omien rajojensa etsimisen lisäksi näitä harrastuksia on vaikea kääntää positiiviseksi.

• Poliittinen aktiivisuus.

Yhdenvertaisuuslaki sanoo yksiselitteisesti, että poliittisen näkökannan perusteella syrjiminen on laitonta. On kuitenkin huomioitava, että poliittiset näkemykset kannattaa usein pitää työpaikalla yksityisasiana, sillä ne herättävät usein tunteita, joskus voimakkaitakin. Harkitse siis kahdesti, haluatko mainita vaikkapa paikallispolitiikassa mukana olemisen harrastustesi joukossa. Jos sinulla on poliittisia luottamustoimia, nämä voi joissakin tapauksissa olla paikallaan mainita luottamustoimissa.

• “Perheen kanssa oleminen ja lenkkeily”

Jos haluat mainita harrastukset CV:ssä, on tärkeää että et anna vaikutelmaa että olet vaan kirjoittanut jotakin pakon edessä, eikä sinulla ole kiinnostusta järjestelmälliseen harrastustoimintaan. Perheen kanssa oleilu, ruuanlaitto, lukeminen ja lenkkeily ovat liian persoonattomia, ja lisäksi arkisia puuhia muutenkin. Älä siis mainitse “harrastuksia” joihin ei liity järjestelmällisyyttä. Tai ehkä voit kirjoittaa tarkemman kuvauksen arkisesta harrastuksesta: Suomalainen kaunokirjallisuus kuulostaa paremmalta kuin lukeminen, ja “elokuvien katselun” sijaan voit kirjoittaa olevasi kiinnostunut vaikkapa pohjoismaisista draamasarjoista.

• Erikoiset ja kyseenalaiset harrastukset.

Työnhaussa on tärkeää erottua, mutta erikoisten tai kyseenalaisten harrastusten avulla sitä ei kannata tehdä. Jos satut vaikkapa kasvattamaan myrkyllisiä hämähäkkejä, on todennäköistä että rekrytoija muistaa CV:si, mutta se ei suinkaan tarkoita sitä että mahdollisuutesi päästä haastatteluun ovat paremmat.

Nyrkkisääntönä voidaan pitää sitä, että harrastuksia ei kannata mainita jos niihin ei liity selkeää etua haettuun työpaikkaan liittyen.

Curriculum vitae - näin otat mukaan harrastukset

Moni ansioluettelo pitää sisällään harrastukset ilman, että hakija on miettinyt mitä ne viestivät, joten vaikka kiinnostuksesi kohteet olisivat hyvin arkisia, voit erottua tavalla kertoa niistä. Voit myös kertoa lyhyesti saavutuksista tai vastuistasi harrastuksen puitteissa, tämä voi auttaa CV:n lukijaa ymmärtämään harrastuksesi hyödyllisyyden hakemasi tehtävän kannalta.

Sen sijaan, että lyhyesti mainitset harrastavasi kirjallisuutta tai elokuvia, voit hyvin kertoa millaisesta kirjallisuudesta tai elokuvista pidät erityisesti, vaikkapa näin:

“Lukeminen: Luen vuosittain sotahistoriaan liittyvää tietokirjallisuutta 10-20 kirjan verran.”

“Elokuvat: Katson vuosittain 40-60 elokuvaa, ja olen hiljattain katsonut etenkin Bollywood-elokuvia ja musikaaleja.”

Useimmat rekrytoijat pitävät vapaaehtoistyötä positiivisena asiana, ja tässäkin voit hyvin kirjoittaa tarkemmin millaisesta vapaaehtoistyöstä on kyse. Tässä esimerkki tukihenkilön tehtävästä kun haussa on UX-asiantuntijan tehtävä:

“Olen toiminut vapaaehtoisena tukihenkilönä neljän vuoden ajan, auttaen maahanmuuttajanaisia työnhaussa ja esimerkiksi Kelan kanssa asioinnissa. Kaikki tukemani henkilöt ovat saaneet työpaikan ja lisäksi olen itse oppinut paljon julkisten palvelujen saatavuudesta etenkin sähköisissä kanavissa.”

Jalkapallovalmentajan harrastustoimintakin kuulostaa relevantimmalle IT-projektipäällikön tehtävää varten kun kerrot siitä näin:

“Olen toiminut 5 vuoden ajan 9-10-vuotiaiden poikien jalkapallovalmentajana Itä-Helsingissä. Tässä ajassa kyseisen ikäryhmän joukkueiden määrä on kasvanut kahdesta neljään ja kaikki harrastuksen aloittaneet ovat jatkaneet pelaamista seuraavien ikäryhmien joukkueissa. Menestyksekkään rekrytoinnin lisäksi olen neuvotellut joukkueille harjoitusvuorot uudessa jalkapallohallissa ja saanut toimintaan mukaan 10 aktiivista huoltajaa vastaamaan esimerkiksi varainhankinnasta pelimatkoja varten.”

Ei yksiselitteistä vastausta

Nyrkkisääntö on, että CV:n täytteeksi kirjoitetut, sen tarkemmin harkitut harrastukset ovat paitsi turhia, se voi myös viestiä rekrytoijalle puutteellisista taidoista nähdä yhteys harrastusten ja haetun tehtävän välillä.

Päätät itse, otatko harrastukset ja kiinnostukset mukaan ansioluetteloosi - tärkeintä on että harkitset tarkkaan mitä harrastuksesi viestivät ja osaat tarvittaessa kertoa kuinka harrastuksesi on avuksi hakemassasi tehtävässä. Jos et löydä näiden avulla yhteyttä, voi olla että harrastukset kannattaa jättää pois.