Kurssit ja muut opinnot CV:ssä

Koulutus ja työkokemus ovat ansioluettelon eli CV:n kulmakiviä, mutta moni on näiden lisäksi käynyt kursseja tai ottanut muita opintoja. Kurssit ja muut opinnot eivät puolestaan ole pakollisia, ja voit tarvittaessa jättää ne kokonaan ansioluettelosta pois jos se tahtoo venähtää yli kahden sivun mittaiseksi. Mutta jos olet vastavalmistunut ja sinulla on vähän työkokemusta, voi CV näyttää melko laihalta. Tällöin voit lisätä CV:een Kurssit-osion ja kertoa koulutusta enemmän yksittäisistä kursseista, workshopeista tai opintojen puitteissa tehdyistä projekteista. Kurssien kesto voi vaihdella muutamasta tunnista jopa vuoteen, mutta tyypillistä niille on se, että ne eivät johda varsinaiseen tutkintoon, vaan antavat muita taitoja, tietoa tai päivittävät ammatillista osaamistasi.

Vastavalmistuneen kurssit ja muut opinnot

Vaikka tutkintokoulutus ja aiempi työkokemus ovat mahdolliselle työantajalle kaikkein kiinnostavin tieto, joka auttaa määrittämään pätevyyttäsi tehtävään, voi monessa tapauksessa olla sinulle eduksi jos kerrot omassa, kursseille omistetussa osiossa tarkemmin muista työhön liittyvistä opinnoista. Näin annat itsestäsi pätevän kuvan, vaikka sinulla ei olisikaan juuri alan työkokemusta.

Esimerkki:

Sinulla on tradenomi AMK:n tutkinto ja olet erikoistunut taloushallintoon ja rahoitukseen. Olet hakemassa työpaikkaa, jossa vaaditaan tilinpäätöksen ja kirjanpitolain osaamista, joista olet suorittanut kaikkiaan 16 opintopistettä, ja lisäksi olet suorittanut juuri KLT-tutkinnon. Voit CV:ssä eritellä opintojen puitteissa ottamasi tilinpäätöksen ja kirjanpitolain kurssit, sekä mainita tietenkin KLT-tutkinnon.

Kokeneen hakijan kurssit ansioluettelossa

Jos sinulla on jo useampi vuosi työkokemusta, on tärkeää että käytät CV:n tilan kertoaksesi koulutuksestasi ja työkokemuksestasi, sekä taidoistasi. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että kurssit ja muut opinnot voi ansioluettelossa mainita, mutta vain siinä tapauksessa että sinulla on CV:ssä “ylimääräistä” tilaa. Älä siis karsi tilaa aiemmilta työsuhteilta tai tutkintokoulutukselta saadaksesi tilaa kursseille! CV:n pitäisi mahtua kahdelle A4-arkille, joten älä venytä sitä turhaan. Ota kursseja siis mukaan jos tärkeimmiltä asioilta jää tilaa, ja silloinkin vain korkeintaan pari kurssia, jotka ovat hyvin relevantteja työn kannalta.

Esimerkki:

Olet kauppatieteiden maisteri ja erikoistunut henkilöstöjohtamiseen. Sinulla on seitsemän vuoden työkokemus ja olet hakemassa henkilöstöpäällikön työtä. Olet vuosittain osallistunut useille päivän-parin mittaisille kursseille, mutta koska työpaikkailmoituksessa peräänkuulutetaan tietosuojakoulutukseen (GDPR) ja YT-neuvotteluihin ja lomautuksiin liittyvän lainsäädännön tuntemusta, mainitset CV:ssä ainoastaan nämä kurssit, koska ne kertovat että osaamisesi on ajan tasalla työnantajalle tärkeiden asioiden osalta.

Ota mukaan vain työhön liittyvät opinnot ja kurssit

Vaikka Suomessa onkin paljon mahdollisuuksia suorittaa opintoja esimerkiksi kansanopiston tai avoimen yliopiston kautta, kannattaa miettiä huolella läpi onko kurssi oikeasti työn kannalta relevantti. Joissakin tapauksissa on niin, että esimerkiksi kielten opiskelulle parempi paikka on harrastukset, jos haluat niistä CV:ssä kertoa. Näin etenkin kun opettelemallasi kielellä ei ole suoraa yhteyttä hakemaasi työpaikkaan.

Esimerkki:

Olet ottanut teatteri-ilmaisun kursseja kansalaisopistossa. Jos olet hakemassa myyntisihteerin paikkaa pienessä teollisuusalan yrityksessä, voi olla vaikeaa nähdä kuinka kurssi hyödyttäisi sinua työssä. Jos puolestaan olet hakeutumassa viestintätoimistoon konsultiksi, teatteri-ilmaisun kurssit voivat olla hyvinkin hyödyllisiä, sillä ne kehittävät ilmaisu- ja esiintymistaitoja.

Pohdi siis tarkkaan läpi ovatko kurssit ja muut opinnot antaneet sinulle taitoja tai muita valmiuksia, joista voi olla hyötyä hakemassasi tehtävässä. Jos et näe selkeää yhteyttä, kurssit kannattaa jättää mainitsematta, sillä CV:n tila kannattaa omistaa asioille, jotka vahvistavat kuvaa sinusta vahvana kandidaattina.

Kurssit monen vuoden takaa?

Työelämä on murroksessa Suomessa ja ympäri maailmaa, mikä tarkoittaa sitä että melkein kaikilta odotetaan kykyä omaksua uusia asioita ja kiinnostusta pitää ammattitaito ajan tasalla. Etenkin teknologinen kehitys on sen verran nopeaa, että erilaiset kurssit ja sertifikaatit ovat usein voimassa vain vuoden-pari, eikä vanhoja kursseja kannata CV:ssä mainita. Joissakin tapauksissa kyseessä voi olla kuitenkin niin kutsutuista ajattomista taidoista, joihin ei liity “parasta ennen”-päivämäärää. Sellaiset kurssit, kun ne ovat työ kannalta hyödyllisiä, kannattaa toki mainita.

Esimerkki:

Olet esimies call centerissä ja hakemassa vastaavaa työpaikkaa isommasta yrityksestä. Olet viisi vuotta sitten käynyt kahden päivän kurssin tietyn asiakaspalvelujärjestelmästä, ja vuosi sitten kurssin konfliktinhallinnasta ja vaikeista asiakaspalvelutilanteista. Asiakaspalvelujärjestelmän kurssi on todennäköisesti jo vanhentunut ja ohjelmistosta julkaistu useita uusia versioita, joten se ei enää CV:een kuulu. Konfliktinhallinta puolestaan on hyvin tärkeä taito asiakaspalveluammatissa, joten se on hyvä mainita ansioluettelossa, jos sille on tilaa.

Nämä kurssit eivät kuulu CV:een

Joissakin tapauksissa kurssit voivat paljastaa sinusta asioita, joita ei välttämättä kannata tuoda työnhakutilanteessa ilmi. Esimerkiksi deittailukurssi tai terveysongelmiin viittaavat kurssit voi olla hyvä pitää omana tietona - vaikka kumppanin etsimisessä tai terveysongelmissa ei sinänsä mitään pahaa olekaan. Myös vaikkapa ufojen tutkimiseen tai kädestä lukemiseen liittyvät kurssit kannattaa suosiolla jättää mainitsematta.

Kuinka kurssit mainitaan CV:ssä

Millä tapaa kurssit siis kannattaa ottaa ansioluetteloon mukaan? Kurssit voivat vaihdella keston osalta paljonkin, päivästä jopa vuoteen, joten niiden sisältökin voi olla hyvin erilainen.

Erillinen Kurssit-osio

Voit antaa kurssien kautta kartuttamallesi osaamiselle enemmän painoarvoa lisäämällä ansioluetteloon erillisen osion, jonka otsikko on Kurssit. Tämä on kaikkein tyypillisin tapa, ja se myös auttaa CV:n lukijaa löytämään kurssit nopeasti ansioluettelosta. Jos haluat lisätä usean kurssin, on hyvä listata viimeisin kurssi aina ylimmäisenä. Kerro kurssin nimi, kurssin tarjoajan nimi, suoritusvuosi ja kattavuus (esimerkiksi montako päivää tai opintopistettä).

Työkokemuksen joukossa

Monessa tapauksessa on niin, että työnantaja huolehtii ammatillisesta täydennyskoulutuksesta tarjoamalla erilaisia kursseja, joita suoritetaan työajalla. Esimerkiksi sosiaaliturvaan erikoistuneen asiantuntijan on pysyttävä jatkuvasti ajan tasalla lainsäädännöistä ja muista säännöistä, ja tällöin työnantaja useimmiten huolehtii näiden kurssien tarjoamisesta. Voit tässä tapauksessa mainita kurssit kyseisen työtehtävän yhteydessä.

Koulutuksen yhteydessä

Etenkin silloin kun olet suorittanut kattavia opintoja, voi olla perusteltua että mainitset kurssit ja opinnot koulutuksen joukossa. Jos olet esimerkiksi kauppatieteiden maisteri joka on suuntautunut markkinointiin, ja olet suorittanut vuoden mittaisen luovan kirjoittamisen opintokokonaisuuden avoimessa yliopistossa, voit hyvin mainita sen koulutuksen joukossa, mukaan lukien opintokokonaisuuden laajuus opintopisteissä. Muista myös mainita jos olet suorittanut opintokokonaisuuden hyväksytysti ja jos olet saanut siitä arvosanan.

Kursseista on usein hyötyä CV:ssä

Oppiminen ei mene koskaan hukkaan, mutta kannattaako kurssit ja opinnot mainita ansioluettelossa on monen asian summa, kuten onko CV:ssäsi tilaa. Selkeästi työn kannalta hyödylliset kurssit kannattaa ottaa mukaan vähintään hyvin lyhyesti, mutta CV:tä ei kannata täyttää vanhoilla kursseilla joilla ei ole työn kannalta mitään tekemistä.