Luova CV - näin erotut joukosta

Luova CV voi erota perinteisestä ansioluettelosta monella tapaa. Ensimmäinen asia, jonka luovasta CV:stä yleensä nousee esille on design eli asiakirjan visuaalinen ilme. Lisäksi luovan CV:n sisältö noudatta usein perinteisestä poikkeavaa kaavaa, eli se voi olla jäsennelty luovalla tavalla ja usein käytössä on myös persoonallisuutta ilmentäviä värejä. Luovan CV:n käyttöä suosivat etenkin graafiset suunnittelijat, valokuvaajat, taiteen parissa työskentelevät ihmiset, markkinoinnin ja viestinnän alan ammattilaiset sekä arkkitehdit ja teolliset muotoilijat. Näissä ammateissa on tavallista, että oma CV on ammattitaidon käyntikortti, ja siihen onkin usein panostettu.

Kuinka tehdä luova CV

Luovuudella ei juurikaan ole rajoja sen suhteen, mitä voit tehdä saadaksesi ansioluettelosi erottumaan joukosta. Alla muutama esimerkki luovista tavoista tuoda omaa ammattitaitoa esille:

• Sosiaalisen median tai videotuotannon parissa työskentelevä henkilö voi haluta tehdä video-CVn, joka toimii samalla hyvänä työnäytteenä. Kun kuva, teksti, erilaiset tehosteet ja ääni toimivat hyvin yhdessä, työnantaja saa välittömästi käsityksen kädenjälkesi tasosta.
• Kokki on myös luova ammatti, ja mikäpä voisi olla luovempaa kuin ruokalistan muotoon tehty ansioluettelo.
• Graafisen alan ammattilainen puolestaan voi hyvin esitellä osaamistaan tekemällä CV:n infografiikan muotoon ja luomalla omat verkkosivut omien työnäytteiden esittelyyn.
• Tekstin kanssa työskentelevä henkilö puolestaan voi tehdä CV:n haastattelumuotoon, aivan kuin häntä olisi haastateltu sanomalehteen työnhakijana.
• Voit myös kokeilla eri formaattia kuin sähköistä, eli vaikkapa lähettää portfoliosi perinteisenä kansiona työnantajalle. Tämä on vanhanaikainen tapa, mutta samalla tehokas kiinnittämään huomiota.

Mahdollisuudet ovat monet, ja luovan CV:n suunnittelussa kannattaa huomioida etenkin kuinka se tuo esille omia vahvuuksiasi. Vaikka olisit hakenut ideaasi inspiraatiota netistä tai sosiaalisesta mediasta, muista muokata sitä aina omaan persoonaasi ja hakemaasi työhön sopivaksi.

Luovan CV:n plussat

Miksi CV:n kanssa kannattaa siis ryhtyä luovaksi? Kilpailu työmarkkinoilla on kovaa, ja etenkin luovilla aloilla hakijoita on usein suuri määrä jokaista työpaikkaa kohden. Koska työnantajat käyttävät keskimäärin vain muutamia sekunteja CV:n silmäilyyn, on hyvä ensivaikutelma annettava niin nopeasti kuin mahdollista. CV:n visuaalinen puoli on siis hyvä tapa erottautua joukosta. Luova CV viestittää työnantajalle myös halustasi panostaa kyseisen työpaikan hakemiseen, ja aito kiinnostus on aina työnantajan silmissä plussaa.

Nykyisin esimerkiksi videosisällön tuottaminen on melko helppoa keneltä tahansa matkapuhelimen avulla, joten moni voi sanoa osaavansa tuottaa videosisältöä. Videotuotannon ammattilaisella puolestaan on todennäköisesti käytössä edistyneemmät työkalut ja osaamista, jonka saa esille video-CV:ssä, ja työnantaja saa välittömästi kuvan osaamisesi tasosta.

Luovan CV:n miinukset

Luovaksi ryhtyminen ansioluetteloa tehdessä on kuitenkin hyvä tehdä harkitusti. Se ensinnäkin vaatii, että sinulla on jonkin verran osaamista erilaisista työkaluista, kuten taitto-ohjelmasta, kuvankäsittelyohjelmasta tai videosisällön tuottamisesta, eli jos sinulla ei tätä osaamista ole entuudestaan, on sinun käytettävä aikaa opetellaksesi uusia taitoja ja työkaluja. Toisekseen luovan CV:n tekeminen vaatii aikaa, sillä perinteisen CV:n tekeminen noudattaa selkeää kaavaa ja on siksi usein nopeampi tehdä. Etenkin jos kiinnostavan työpaikan hakuaika on umpeutumassa pian, ei välttämättä kannata aikailla työhakemuksen ja CV:n lähettämisen kanssa.

On hyvä myös huomioida, että kovin luova CV on usein pitkälti räätälöity haluamaasi työpaikkaa varten, joten esimerkiksi tiettyä työpaikkaa varten tehty video-CV on kuvattava uusiksi seuraavaa paikkaa varten. Perinteinen CV voi tällöin olla nopeampi, etenkin kun sinulla on olemassa kattava perus-CV. Mutta jos lähetät avoimia hakemuksia tai hakuajan umpeutumiseen on hyvin aikaa, voi luovan CV:n tekemiseen käytetty aika olla hyvä sijoitus.

Milloin luova CV on sopiva ja milloin ei?

On joukko ammatteja ja toimialoja, joilla työnhaussa erottumisessa kannattaa panostaa hyvin tehtyyn perinteiseen ansioluetteloon luovan CV:n sijaan. Esimerkiksi julkisen puolen työpaikat - esimerkiksi kunnat ja valtio - käytännössä edellyttävät konservatiivista, perinteistä ansioluetteloa. Myös pankit, vakuutusala, perinteinen teollisuus ovat aloja, joille hakeutuessa on useimmiten hyvä pysyttäytyä perinteisessä ansioluettelossa.

Tämä ei kuitenkaan tarkoita sitä, että CV:n pitäisi olla tylsä: voit lisätä ansioluetteloon persoonallisia piirteitä, kuten käyttämällä valmista CV-pohjaa, harkitusti valittuja värejä tai hienovaraisia visuaalisia elementtejä, kuten osioiden erottavia palkkeja. Kirkkaita värejä, ja etenkin useiden värien käyttämistä kannattaa kuitenkin välttää. Liian pirteä tai väkisin persoonallinen CV voi kääntyä sinua vastaan ja ansioluettelosi voi päätyä mappi Ö:hön pelkästään sen vuoksi, että sen visuaalinen ilme ei kerta kaikkiaan sovellu yrityksen alaan tai hakemaasi tehtävään.

Muista, että vaikka olisit hakemassa työtä niin kutsutusti luovalta alalta, ei se tarkoita että työnhakuprosessi olisi luovuuskilpailu. Mainostoimiston talouspäällikön tai ravintolaketjun HR-vastaavan työpaikat ovat esimerkkejä tehtävistä, joita hakiessa kannattaa CV:ssä keskittyä ammattitaitoon ja perinteiseen asioiden esitystapaan.

Onko luovuus varmasti sinun juttusi?

On ymmärrettävää, että haluat erottua joukosta hakiessasi uutta työpaikkaa, ja näin on etenkin kun tiedät luovuudesta olevan hyötyä työssä. On kuitenkin hyvä muistaa, että viestit CV:n ulkoasulla persoonaasi todenmukaisesti, eli jos olet hiljaisempi ja harkitsevampi tyyppi, ei välttämättä ole hyvä esiintyä pirteänä, värikkäänä ja ulospäin suuntautuneena toimiston ilopillerinä. Erottuminen on tärkeää, mutta onko työhaastatteluun pääsemisestä iloa kenellekään, jos on selvää että pirteän ilopillerin rooli vaatisi sinulta oman itsesi unohtamista? Ole siis rehellinen itsellesi ja käytä luovuutta siinä määrin kun se tulee sinusta luonnostaan.

CV:n sisältö ratkaisee

Päädyitpä luovaan ansioluetteloon, perinteiseen tai jotakin siltä väliltä, muista että viime kädessä CV:n sisältö on tärkeintä. Et voi meikata luovuudella piiloon työkokemuksen tai työn kannalta keskeisten taitojen puuttumista. On siis tärkeää muistaa perusasiat, eli osaamisesi, koulutuksesi ja työkokemuksesi. Voit halutessasi korostaa näitä erilaisilla visuaalisilla elementeillä, tai muotoilla CV:n luovalla tavalla näiden keskeisten asioiden ympärille.

Etenkin luovilla aloilla CV:n ulkomuodolla voi leikitellä, mutta tällöin on hyvä pitää mielessä hakemasi tehtävän tyyppi ja erilaiset tavat tuoda esiin ammattitaitoasi sen puitteissa. Pääset hyvin alkuun luonnostelemalla ensin CV:n sisällön perinteisessä muodossa ja sitten käyttämällä luovuuttasi esittämällä sen persoonallisella tavalla.