Exemple de CV pour comptable

Quelles catégories à inclure à votre CV de comptable ?

Chaque curriculum vitae est différent en fonction des candidats et de leur expérience, néanmoins, la base de votre contenu doit répondre à certaines attentes pour fournir les informations nécessaires aux recruteurs et aux entreprises. Il faut pour cela intégrer un certain nombre de rubriques à votre CV. On peut les diviser en 2 groupes : les rubriques essentielles dont vous avez besoin pour tout CV  et les rubriques facultatives qui permettent de le compléter en le personnalisant. 

Les 5 catégories essentielles du CV sont les suivantes : 

1. Les informations personnelles
2. Le profil personnel ou l’accroche
3. L’expérience professionnelle
4. La formation
5. Les compétences

Voici une liste non-exhaustive de catégories optionnelles que vous pouvez inclure pour parfaire votre document : 

• Un titre
• Des qualités
• Des hobbies ou centres d’intérêts
• Des stages
• Des cours
• Du bénévolat
• Des activités extra-professionnelles

En créant votre CV comptable grâce à des modèles de CV, vous n'aurez pas à vous soucier de la construction de votre document car il sera préconçu et prêt à l’emploi. En revanche, si vous créez votre curriculum vitae de A à Z, vous pourrez le construire en suivant l’ordre des catégories essentielles. Les rubriques optionnelles sont à placer au-dessous ou sur un des côtés de votre document en fonction du design choisi, à l’exception du titre qui doit être situé en haut du CV avant l’accroche.

Comment bien rédiger le contenu de votre CV de comptable

La première chose à savoir est que votre style de rédaction doit être au service de votre CV. En ce sens, soyez concis et direct. Le CV doit idéalement tenir sur une page, deux tout au plus si vous avez beaucoup d’expérience. Vous devez parvenir à donner des détails sans pour autant vous étendre sur le moindre élément mentionné. La solution : soyez concret. Utilisez des verbes d’actions et mentionnez uniquement les éléments pertinents pour le poste que vous souhaitez occuper. Votre but est de convaincre le lecteur de votre CV de deux choses. La première est tout simplement de lire votre document, raison pour laquelle vous devez éviter les blocs de texte. La deuxième est de vous accorder un entretien, ce que vous réussirez si le lecteur est capable de vous imaginer dans le poste à pourvoir en raison des éléments présents sur votre CV.

Le profil personnel

Ce petit paragraphe de quelques lignes situé en haut de votre CV est plus important qu’il n’y paraît. Il fait office d’accroche en attirant l'œil du lecteur de votre CV. Ce faisant, cela vous donne une opportunité de convaincre de lire le reste de votre document, tout en vous préqualifiant pour le poste. Cette partie doit rester brève (idéalement pas plus de 5 lignes) et donner des indications sur vos compétences, votre expérience et éventuellement votre recherche. Voici un exemple pour CV comptable : 

Profil personnel

Disposant de 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, j'ai eu l'opportunité de me former aux opérations courantes de PME de divers secteurs. J'aimerais aujourd'hui mettre à profit cette expérience au sein d'une entreprise avec laquelle développer ma carrière.

Les compétences

La rubrique compétences du CV comptable a pour but d’indiquer à l’employeur votre savoir-faire technique et opérationnel pour votre métier. Pour cela, mentionnez les logiciels que vous maîtrisez ou pour lesquels vous avez suffisamment de connaissances pour vous en servir dans le cadre de votre emploi. Une simple énumération suffit. En voici un exemple : 

Compétences

• EBP
• Sage
• MS Office

Conseil d’expert

Les candidats débutants qui n’ont pas encore eu la possibilité de mettre en pratique des compétences techniques spécifiques ont tout de même la possibilité de les mentionner sur le CV. Il s’agit d’informer le futur employeur de votre capacité à manier ces outils. Par ailleurs, une compétence technique acquise hors du cadre de la formation ou de l’entreprise a tout autant de valeur. Vous avez la possibilité d’inclure votre degré de maîtrise si vous le souhaitez.  

L’expérience professionnelle

Le contenu de la rubrique Expérience professionnelle du CV est une partie à soigner particulièrement parce qu’elle vous permet de montrer à l’employeur les tâches déjà effectuées qu’il pourrait vous demander dans votre futur emploi. Pensez donc à décrire de façon spécifique les missions qui vous ont été confiées en utilisant une liste à puces. 

Si vous débutez votre carrière et que vous n’avez pas d’expérience dans votre domaine d’études, vous pouvez ajouter à votre CV les jobs étudiants occupés ou les stages. Les expériences sont à noter de la plus récente à la plus ancienne, en indiquant le titre du poste, le nom de l’employeur, les dates de contrats ainsi que le lieu où celui-ci a été effectué, comme ceci : 

Expérience professionnelle

Juillet 2021 à ce jour : Comptable, Cabinet Comptifidus, Saint-Brieuc

• Établissement et saisie des factures
• Établissement et suivi des cautions
• Relances clients
• Production des comptes annuels
• Établissement et révisions des déclarations fiscales

Septembre 2020 à Juillet 2021 : Comptable (contrat en alternance), Cabinet Comptifidus, Saint-Brieuc

• Comptabilité générale et gestion des paiements
• Préparation du bilan en collaboration avec le responsable comptable
• Analyse de données et établissement de tableaux de bord comptables
• Transmission des pièces comptables

À noter : Les contrats effectués en alternance sont une expérience professionnelle qu’il convient de mentionner, néanmoins le statut doit être indiqué sur le CV. De même, les stages doivent être valorisés. Ils peuvent être intégrés à la rubrique Expérience professionnelle ou avoir leur propre rubrique dédiée, comme effectué dans notre exemple CV comptable ci-dessous : 

Stages

Juin 2020 à Septembre 2020 : Comptable, SportiGym, Saint-Brieuc

• Suivi et demandes de factures de fournisseurs pour les commandes
• Extraction des données Achats et transmission aux équipes 
• Saisie de commandes et traitement des factures

La Formation

Si vous entrez sur le marché du travail et que vous n’avez pas ou peu d’expérience, la rubrique Formation sera à placer avant l’expérience professionnelle. Pour les candidats expérimentés, son importance est moindre. Néanmoins, elle demeure importante pour un CV comptable puisque le diplôme est requis pour exercer. Ne faites donc pas l’impasse sur cette rubrique, même si vous avez de nombreuses années d’expérience.

Formation

Septembre 2019 à juin 2021 : BTS Comptabilité Gestion, Pôle Supérieur de Saint-Brieuc, Saint-Brieuc

Septembre 2016 à juin 2019 : Baccalauréat professionnel Gestion, Lycée professionnel Jean Moulin, Saint-Brieuc

N’oubliez pas la mise en page

Toutes les informations que vous fournirez en rédigeant votre curriculum vitae sont importantes, mais elles ne doivent pas vous faire négliger la présentation de votre document. Celui-ci doit donner envie d’être lu, sans même considérer le contenu de prime abord.

Votre objectif doit être de faciliter la lecture pour le chargé de recrutement qui s’occupe de sélectionner les candidats. En ce sens, faites en sorte de proposer un document aéré, dans lequel les différentes sections sont bien distinctes les unes des autres grâce aux espaces que vous y incluez. 

Sélectionnez une taille de caractères de 11 à 12 pour le corps du texte des rubriques, et un nombre plus élevé pour les titres afin de bien les distinguer. Pensez aussi à choisir une police de caractères sobre et adaptée à la lecture en ligne comme Times new Roman ou Arial.

Vous pouvez opter pour la couleur afin d’égayer votre CV, néanmoins restez sobre et adaptez votre choix à l’entreprise et au secteur d’activité. 1 à 2 couleurs suffisent pour garder un document professionnel.

Derniers détails avant d’envoyer votre candidature

Pensez à relire attentivement votre CV afin d’éviter de l’envoyer avec des fautes d’orthographes ou des formulations maladroites. N’hésitez pas à le faire relire par un proche. Assurez-vous d’avoir rédigé votre CV de façon brève sans faire de longue phrase et en gardant la totalité du document sur une page, voire 2 pour les profils les plus expérimentés. Enfin, bien qu’elle ne soit pas toujours demandée, sachez qu’une lettre de motivation peut faire pencher la balance en votre faveur. Associez-la à votre CV quand vous postulez pour accroître vos chances d’être retenu pour un entretien. 

Vous avez maintenant toutes les cartes en mains pour créer un CV comptable. Si vous avez besoin de plus d’inspiration, vous pouvez consulter nos différents exemples de CV !