Cria uma carta de apresentação para primeiro emprego

Compreender a empresa e o cargo

O primeiro passo para criar uma carta de apresentação é saber mais sobre a empresa e o cargo a que te queres candidatar, já que criar uma carta de apresentação para primeiro emprego genérica oferece uma baixa probabilidade de sucesso. Para compreenderes devidamente a empresa, podes procurar nas seguintes fontes:

• Sítio web: A fonte de informações mais óbvia é o sítio web oficial da empresa. Nele encontrarás a missão e a visão da empresa, os seus produtos e/ou serviços, os seus valores, etc.
• Redes sociais: Muitas empresas recorrem às redes sociais para partilhar informações sobre as suas atividades. Estas plataformas podem até ser mais frutíferas do que o sítio web oficial, caso tenham informações mais recentes. Além das informações partilhadas pela empresa, também podes ler os comentários, já que podem ter críticas ou pontos de melhoria, para os quais tu podes ser a solução.
• Pesquisa web: Pesquisar noutras páginas da internet também pode ser uma fonte de informação valiosa. A empresa pode aparecer em notícias sobre lançamentos de novos produtos, por exemplo. Esta fonte de informação também é útil por proporcionar uma visão de terceiros sobre a organização.
• Contactos: Se conheces alguém que trabalhe ou tenha trabalhado na empresa, pede-lhe informações sobre o estilo de comunicação que preferem, por exemplo.

Também é importante perceber o cargo e isso pode ser feito, em parte, através das informações recolhidas para a empresa. Por exemplo, se estiveres à procura de primeiro emprego como web designer, podes ficar a saber no sítio web da empresa que a mesma se foca na criação de sítios com WordPress, algo que podes explorar na carta de apresentação. 

Outra forma de obter informações sobre o cargo é no próprio anúncio de emprego. Deves lê-lo atentamente, já que tende a detalhar o nível de educação necessário e as competências, por exemplo.

Em cada passo da tua pesquisa, deves apontar as palavras-chave mais relevantes que encontrares para colocares na tua carta de apresentação para primeiro emprego.

Começa com energia!

O primeiro parágrafo da tua carta de apresentação para primeiro emprego serve sobretudo para agarrar a atenção do recrutador. Por isso, deves começar por mostrar o quão estás interessado(a) em trabalhar na empresa. Lembra-te de expressar um entusiasmo genuíno. Se gostas da marca ou já usaste os seus produtos/serviços, podes mencionar esse facto. Por exemplo: “Fiquei entusiasmado ao ver que estão a contratar um dentista júnior para a vossa prestigiada cadeia Smile Fabuloso. Tratei os meus dentes numa das vossas clínicas e adorei o atendimento afável e os resultados obtidos”.

Outra forma de começar bem a tua carta de motivação é mencionar alguém que conheces que trabalha ou trabalhou na empresa. Isto aumenta o grau de confiança do recrutador no teu perfil. Podes mencionar algo como: “Conheci o David Pinho, que trabalha na vossa empresa, na universidade e foi ele que me alertou para esta fantástica oportunidade de trabalho”.

Também podes demonstrar ao recrutador que leste o texto da oportunidade com atenção e que tens as qualificações necessárias para o cargo. Por exemplo: "Acredito que as minhas ótimas capacidades de comunicação e trabalho em equipa, aliadas ao meu gosto por interagir com outras pessoas, me tornam na candidata ideal para a vaga de assistente de loja".

Admite as tuas lacunas, mas realça as competências transferíveis

É muito importante que sejas franco(a) em relação à tua falta de experiência e que admitas as tuas lacunas. Nunca mintas ou exageres as tuas qualificações na carta ou no curriculum vitae (CV) pois isso pode ter consequências negativas, logo na entrevista quando te for pedido para falares mais sobre as tuas qualificações, ou mais tarde se ficares com o emprego. Essa situação pode até levar ao despedimento.

É importante que indiques as competências que obtiveste noutras situações que podem ser importantes para o trabalho em questão. Tais competências transferíveis podem ser obtidas em:

• Educação: O teu percurso educativo principal ou cursos realizados fora do mesmo desenvolvem competências importantes para o trabalho. Os cursos profissionais do ensino secundário, por exemplo, preparam os alunos para realizar trabalhos específicos — como cozinheiro, mecânico automóvel, soldador, etc. — permitindo o desenvolvimento de competências técnicas essenciais. Além destas competências, há competências pessoais que podem ser desenvolvidas em qualquer percurso educativo, como organização, trabalho em equipa, liderança, entre outras.
• Voluntariado: O voluntariado é cada vez mais importante para as empresas, já que demonstra qualidades importantes, como responsabilidade, capacidade de sacrifício e capacidade de cooperação. Por este motivo, detalha quaisquer experiências de voluntariado que possam ser valiosas para a oportunidade.
• Estágio: Os estágios são experiências de trabalho de curta duração e, geralmente, com horário reduzido, que permitem obter um primeiro contacto com o mundo do trabalho. Um estágio na mesma área ou numa área relacionada à que procuras pode ser extremamente importante para abrir portas.
• Outros trabalhos: Caso tenhas tido outras experiências de trabalho, como trabalhos como freelancer ou a tempo parcial, podes mencioná-los também, já que são fontes importantes de experiência.

Em cada passo da tua pesquisa, deves apontar as palavras-chave mais relevantes que encontrares para colocares na tua carta de apresentação para primeiro emprego.

Demonstra vontade de aprender e adaptabilidade

A vontade de aprender, crescer e de nos superarmos tem sido a força-motriz por trás das grandes inovações e avanços da Humanidade e, se isto se aplica à larga escala, também faz sentido na nossa vida pessoal e profissional. Ora, essa vontade de aprender tem uma forte correlação com o sucesso das empresas, pois quanto maior o capital humano, melhores tendem a ser os resultados. Desta forma, deves mencionar o teu plano para aprender. Estás a tirar um curso em horário pós-laboral ou a pensar fazê-lo para melhorar as tuas competências? Então mencioná-lo será algo muito positivo para a tua candidatura. Também podes referir uma situação em que desenvolveste uma nova competência ou superado um desafio. Se foste delegado de turma na escola, por exemplo, podes mencionar que tal resultou no desenvolvimento da tua capacidade de liderança e que aguçou o teu sentido de responsabilidade.

Outro aspeto importante é demonstrar que estás disponível para te adaptar. Se aprendeste a retocar fotografias com o Photoshop, por exemplo, e a empresa procurar alguém que saiba trabalhar com GIMP, podes mencionar que estás disposto(a) a aprender a usar este programa. De igual forma, há casos em que pode ser necessário trabalhar depois da hora ou ao fim de semana, e mostrar essa flexibilidade pode ser importante. A adaptabilidade é tão relevante atualmente que há quem tenha considerado 2024 como “O ano da adaptabilidade” (1).

Exprime o teu entusiasmo, mas sê concreto

Ao criar uma carta de apresentação para primeiro emprego, é importante transmitir entusiasmo mediante exemplos específicos que ilustrem a tua paixão. O recrutador saberá que poderás contribuir para a empresa ao ver o que fizeste no passado.

Apesar de ser um mecanismo inconsciente, também é possível exprimir entusiasmo através do cuidado que colocas no visual da tua carta de apresentação para primeiro emprego. Por este motivo, deves pesquisar cuidadosamente por modelos de CV e de carta de apresentação que reflitam profissionalismo e adaptá-los ao cargo e empresa a que te estás a candidatar.

Apelo à ação e conclusão

A conclusão da tua carta de apresentação para primeiro emprego deve conter um apelo à ação, ou seja, deve provocar no leitor a vontade de te convidar para uma entrevista. Para o fazeres, deves usar o último parágrafo. Lá, deves reiterar o teu entusiasmo, agradecer ao recrutador pela leitura do documento e mostrar disponibilidade para uma entrevista. Podes escrever algo como: “Teria muito gosto em trabalhar para uma empresa tão prestigiada como a TeleNets. Agradeço pela consideração da minha candidatura e expresso a minha disponibilidade para participar numa entrevista de trabalho. Pode contactar-me através do número +351 987 451 114”.

Se quiseres ver mais apelos à ação, podes consultar os exemplos de carta de apresentação do Jobseeker.

Carta de apresentação para primeiro emprego: o primeiro passo rumo ao sucesso

Como viste neste artigo, criar uma carta de apresentação para primeiro emprego não é difícil desde que sigas os seguintes pontos principais:

• Dedica tempo a pesquisar a empresa e o cargo pretendido;
• Começa a carta de apresentação demonstrando entusiasmo;
• Foca-te nas competências que obtiveste em vários contextos e explica como são importantes para o cargo em questão;
• Refere a tua vontade de aprender e facilidade de adaptação;
• Termina a carta indicando a tua disponibilidade para uma entrevista.

Se queres criar uma carta de apresentação para primeiro emprego perfeita, o Jobseeker é a ferramenta ideal para ti. Temos o modelo de carta de apresentação certo para cada uma das tuas candidaturas, que poderás personalizar como quiseres. Também te oferecemos exemplos de CV e de cartas de apresentação, para aqueles momentos em que precises de uma pequena inspiração.

Referências:

(1) IT Insight: 2024 é o “ano da adaptabilidade” no mundo do trabalho