Körkort och bil: ska du lista dem på ditt CV?
Skriven av Lotta Rydberg, Författare • Senast uppdaterad 27 september 2024

Körkort och bil: ska du lista dem på ditt CV?

Har du ett körkort? Har du tillgång till bil? Inom många arbeten är det en fördel att ha kunna köra bil till, under och från jobbet. Men bör du ange huruvida du har körkort eller inte på ditt cv? Det kan vara användbar information för arbetsgivaren, oavsett om det är ett krav för tjänsten eller inte.

Sätt igång

Att ha ett körkort ger en omedelbar frihet och kan fungera som en konkurrensfördel på arbetsmarknaden, men det är inte alla svenskar som har ett körkort. Varje år genomförs enligt Transportstyrelsen dock över 300 000 körkortsprov och minst 100 000 nya förare beviljas ett körkort årligen i Sverige.

I stora städer är andelen som har ett körkort lägre, medan det i mindre samhällen runt om i Sverige är mer vanligt att nyblivna 18-åringar snabbt tar sitt körkort. Oavsett var man bor är det ofta en fördel att ha körkort och framför allt kan det aldrig vara en nackdel. I vissa fall kan det vara intressant för arbetsgivaren att få veta att du har ett körkort, till exempel om du bor en bit från arbetsplatsen och inte har den bästa möjligheten att ta dig till jobbet kollektivt.

Det är inget krav med körkort på cv

Att ha information om körkort i cv är inget krav, vare sig man har ett körkort eller inte. Man ska alltså komma ihåg att det inte är obligatoriskt att ange det. I vissa fall frågar arbetsgivaren om du har ett körkort eller inte. Det brukar framgå i annonsen om körkortsinfo är någonting du måste ange.

Samtidigt ska man komma ihåg att det finns arbetsroller där körkortsinnehav inte är särskilt intressant och då det inte behöver vara en del av ditt cv. Exempelvis om du jobbar på ett kontorsjobb, där hela arbetet bedrivs in-house. Men om det däremot är ett mer mobilt och flyktigt jobb där arbetsplatsen rör på sig, eller det sker många kundmöten, kan det vara en bra idé att ange om man körkort på cv. Det gäller även om du inte råkar ha tillgång till bil. I sådana fall kommer arbetsgivaren för det mesta att ha tillgång till en bil på arbetsplatsen, eller lösa hyrbil för enstaka tillfällen.

Har du inget körkort? Ange inte på cv:et!

Om du däremot inte har något körkort bör du inte nämna det här på ditt cv. Det är med andra ord irrelevant information, om det inte är någonting som arbetsgivaren specifikt efterfrågar i annonsen eller senare på en intervju. Tänk på att ditt cv är en meritförteckning över dina erfarenheter, kompetenser och kunskaper. Fokusera på dina positiva attribut och undvik att ta upp dina brister.

Däremot kan det vara en bra idé att ange i ditt cv att du håller på att ta körkort, antingen om du är mitt i en körkortsutbildning med körlektioner, eller om du snart har ett körprov inbokat. Om det däremot är ett jobb med körkort, där arbetsgivaren har kravet att du redan har körkort, kan du naturligtvis inte ange detta. I sådana fall bör du fråga dig själv om du överhuvudtaget ska ansöka om jobbet.

Olika körkortstyper - hur specifik ska du vara med körkort på cv?

I Sverige finns det ett antal olika körkortstyper, som ger tillåtelse att köra olika fordon. På baksidan av ditt svenska körkort kan du se vilken behörighet du har. Det första körkortet är ett klassiskt AM-körkort (moped) och tas vanligen av 15-åringar för att få köra EU-moped. A2 (mellanstor motorcykel) och A (tung motorcykel) är två andra exempel på körkort, men det är sällan som dessa blir relevanta när man söker jobb. Däremot kan ett AM-kört för moped vara aktuellt för den som söker jobb på budfirma eller som matbud till en pizzeria eller liknande.

B-körkort (bil) är det vanligaste körkortet i Sverige, men för att undvika missförstånd rekommenderar vi att förtydliga vilket typ av körkort du har i ditt cv. Det blir extra viktigt om du har ett C-körkort (lastbil), BE-körkort (lätt lastbil/släpvagn) eller D-kört (buss).

Var noga med att ange den specifika typen av körkort du har om du söker ett jobb där du behöver kunna köra lastbil eller buss. Då behöver arbetsgivaren se att du har behörighet att framföra fordonet i fråga.

Vilka typer av körkort finns det i Sverige?

  • A - körkort för mopeder och motorcyklar
  • B - körkort för personbil eller lätt lastbil med totalvikt på högst 3,5 ton
  • C1 - körkort för tung lastbil med totalvikt på högst 7,5 ton och personbil mellan 3,5-7,5 ton
  • C - körkort för tung lastbil och personbil över 3,5 ton
  • D1 - körkort för buss för max 16 passagerare och maxlängd på 8 meter
  • D - körkort för buss

Krävs körkort för tjänsten? Ange på ditt cv!

En del tjänster kräver att du har körkort och i sådana fall är det viktigt att ange vilken typ av körkort som man har på sitt cv. Du kan inkludera information om kört tillsammans med personuppgifterna.

Om du har vanligt körkort:

Körkort B

Om du har flera olika körkort eller behörigheter i ditt körkort:

Körkort: B, C, D etc.

Ska mitt cv ha med tillgång till bil?

Till en del tjänster kan det vara stärkande att ha tillgång till bil och till en del jobb är det rent av ett krav att du har tillgång till egen bil. Då ska du ange på ditt cv att du har en bil som du kan använda i tjänsten.

Det kan också vara en förutsättning med bil till en del jobb, bland annat för att kunna ta sig till jobbet. Om du jobbar skift någonstans dit du inte kan åka kollektivt, som på en flygplats eller en fabrik i en mindre stad, är det ofta ett krav på tillgång på bil.

Med det sagt kan du till merparten av tjänsterna på arbetsmarknaden undgå att nämna den här informationen, om inte arbetsgivaren frågar om det i annonsen. Samtidigt finns det sällan någonting att förlora på att ange att man har tillgång till bil. Du kan addera den informationen bland dina personuppgifter i ditt cv på följande sätt:

Körkort B (med bil)

Dela via:
Lotta Rydberg
Lotta Rydberg
Författare
Lotta Rydberg är en erfaren copywriter med lång erfarenhet av att förvandla torr karriärfakta till effektiva och engagerande jobbansökningar. Med insiktsfulla artiklar och konkreta exempel bistår hon arbetssökande som vill ta sin karriär till nästa nivå.

Stå ut från mängden

Låt dina jobbansökningar stå ut bland andra kandidater.

Sätt igång