Για το 77% των επαγγελματιών, «καλή δουλειά» σημαίνει στήριξη της ψυχικής υγείας

Το Jobseeker, η #1 εργαλειοθήκη για όσους αναζητούν εργασία, αποκαλύπτει τα βασικά ευρήματα της πρόσφατης έρευνάς του με τίτλο «Good Jobs of the Future». Βασισμένη σε απαντήσεις επαγγελματιών από διάφορους κλάδους, η έρευνα υπογραμμίζει τον κρίσιμο ρόλο των παροχών που προάγουν την ψυχική υγεία στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, τονίζοντας ότι συμβάλλουν στη διαμόρφωση του ορισμού της «καλής δουλειάς» για τους σημερινούς εργαζόμενους και για το μέλλον.

Βασικά ευρήματα

Ένα εντυπωσιακό 77% των επαγγελματιών αξιολογεί πλέον τις παροχές που στηρίζουν την ψυχική υγεία, όπως την ευελιξία και τα προγράμματα ευεξίας, ως απαραίτητες για την ικανοποίηση από την εργασία του. Για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης, το ποσοστό ανεβαίνει στο 79%, με τους ελεύθερους επαγγελματίες να ακολουθούν κατά πόδας με 78%. Το 81% των γυναικών και το 73% των ανδρών πιστεύουν πως οι εν λόγω παροχές παίζουν καθοριστικό ρόλο στο πώς διαμορφώνεται η αντίληψή τους περί ελκυστικής δουλειάς.

Η προαγωγή της ψυχικής υγείας στον πυρήνα κάθε «καλής δουλειάς»

Οι παροχές που υποστηρίζουν την ψυχική υγεία έχουν μετατραπεί από προνόμιο σε αναγκαιότητα στη σύγχρονη αγορά εργασίας. Οι εργαζόμενοι περιμένουν πλέον από τη δουλειά τους να δίνει προτεραιότητα στην ισορροπία και την ευημερία τους, καθιστώντας τη στήριξη της ψυχικής υγείας κρίσιμο παράγοντα στον καθορισμού του ιδανικού εργασιακού περιβάλλοντος. 

Στις μέρες μας, η «καλή δουλειά» ορίζεται από την ικανότητά της να προάγει την ψυχική υγεία των εργαζομένων, επιφέροντας μείωση του στρες και της εργασιακής εξουθένωσης (burnout) και, παράλληλα, αύξηση της παραγωγικότητας.

Ένα ενδιαφέρον εύρημα είναι πως μόνο το 33% των ιδιοκτητών επιχειρήσεων θέτουν ως προτεραιότητα τις παροχές που υποστηρίζουν την ψυχική υγεία, τη δική τους και των υπαλλήλων τους, με τον χαμηλό αυτό αριθμό να έρχεται σε ισχυρή αντίθεση με τους υψηλούς κινδύνους που αντιμετωπίζουν. 

Οι επιχειρηματίες και ιδιοκτήτες επιχειρήσεων είναι ιδιαιτέρως ευάλωτοι σε προκλήσεις ψυχικής υγείας, με το 45,8% να εμφανίζει υψηλά επίπεδα στρες και το 34,4% να βιώνει εργασιακή εξουθένωση, σύμφωνα με έρευνα που διενήργησε η πλατφόρμα Founder Reports σε επιχειρηματίες από 46 χώρες. Τα ευρήματα υποδηλώνουν μια κρίσιμη ανάγκη για περισσότερη ευαισθητοποίηση σε θέματα ψυχικής υγείας και υποστήριξης για τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων.

Η έρευνα του Jobseeker, που διενεργήθηκε μέσα στο 2024, αναδεικνύει διάφορες πτυχές της εργασιακής ικανοποίησης που σχετίζονται με την ψυχική υγεία: 

• Εργασιακή ασφάλεια: Αποτελεί προτεραιότητα για το 55% των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης.
• Θετικό εργασιακό περιβάλλον: Εκτιμάται από το 50% των γυναικών και το 41% των ανδρών.
• Ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής: Ιδιαίτερα σημαντική για εργαζόμενους ηλικίας 45-54 ετών, με το 37% να την αναφέρει ως βασικό παράγοντα.
• Ευελιξία: Εκτιμάται ιδιαίτερα στους κλάδους του μάρκετινγκ (50%) και της παροχής υπηρεσιών (48%), λιγότερο σε εκείνους της υγειονομικής περίθαλψης (21%) και των μηχανικών (6%).

Η παροχή γονικών αδειών δεν αφορά μόνο τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία, ούτε τα προγράμματα ευεξίας στον χώρο εργασίας είναι μόνο για το θεαθήναι. Παροχές αυτού του είδους συμβάλλουν στη δημιουργία ενός υποστηρικτικού περιβάλλοντος για την προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη του ατόμου, έχοντας άμεση επίδραση στην ικανοποίηση των εργαζομένων, στη συγκράτηση του ανθρωπίνου δυναμικού και στο ευρύτερο κλίμα στον χώρο εργασίας.

Το Jobseeker συνιστά στους εργοδότες:

1. Να επανεκτιμήσουν τα πακέτα παροχών τους ώστε να περιλαμβάνουν ολοκληρωμένη υποστήριξη της ψυχικής υγείας.
2. Να προωθήσουν μια εταιρική κουλτούρα που δίνει προτεραιότητα στην ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής.
3. Να εφαρμόζουν ευέλικτα μοντέλα εργασίας όπου αυτό είναι δυνατόν.
4. Να προσφέρουν προγράμματα ευεξίας προσαρμοσμένα στις ανάγκες των εργαζομένων.
5. Να αναγνωρίζουν τις διαφορετικές ανάγκες που εμφανίζουν οι διάφορες δημογραφικές ομάδες όσον αφορά την ψυχική τους υγεία.

Σχετικά με το Jobseeker: 

Από την ίδρυσή του το 2021, στόχος του Jobseeker είναι να προσφέρει σε όσους αναζητούν εργασία τη #1 εργαλειοθήκη για την επαγγελματική τους επιτυχία. Από τη δημιουργία βιογραφικού και συνοδευτικής επιστολής έως την οργάνωση και παρακολούθηση αιτήσεων εργασίας, οι καινοτόμες λύσεις του Jobseeker ενδυναμώνουν τους υποψήφιους. Με έμφαση στην εμπειρία και την ευημερία των χρηστών του, το Jobseeker υποστηρίζει εκατομμύρια ανθρώπους σε 26 γλώσσες, βοηθώντας τους να βρουν τη δουλειά που επιθυμούν σχεδόν σε κάθε γωνιά του πλανήτη.