Cómo crear un curriculum vitae estilo canadiense

Diferencias entre el currículum canadiense y el de España y América Latina

Veamos cuáles son las similitudes y diferencias entre un CV para Canadá y uno para España o un país de América Latina: 

Idioma

Según la región en la que se encuentre la empresa u organización que te interesa, el currículum canadiense deberá estar escrito en inglés o en francés (provincia de Québec). Dado que hay expresiones idiomáticas y términos específicos de cada industria y del mercado laboral canadiense, no cometas el error de hacer tu hoja de vida primero en español y luego simplemente traducirla al inglés o francés sin tener en cuenta las particularidades culturales. 

Denominación

Al igual que en Estados Unidos, en Canadá el curriculum vitae se llama “Résumé”. Por su parte, la carta de presentación se denomina “cover letter”. Ten en cuenta estos términos para nombrar los archivos que enviarás por correo electrónico o cargarás en una página web para presentar tu solicitud de empleo, por ejemplo, “Résumé - Florencia Muñiz”. 

Extensión y relevancia

Al igual que sucede con el currículum en Estados Unidos y en la mayoría de los lugares dado que vivimos en un mundo globalizado, el CV canadiense no es extenso, si no que se limita a una o dos páginas. Además, cada frase debe estar orientada al puesto de trabajo deseado y no se deben incluir experiencias o estudios irrelevantes. 

Fotografía

Esta es una gran diferencia con los países de habla hispana: el currículum canadiense no lleva fotografía. Esto se debe principalmente a una acción tendiente a reducir la discriminación laboral y a que la apariencia física del candidato sólo es relevante en actores, modelos, presentadores de TV, etc. Eso sí, al momento de la entrevista, procura dar una imagen profesional y elige una vestimenta y peinados acordes a tu profesión.

Características del CV canadiense

A continuación, presentamos los principales elementos distintivos de la hoja de vida canadiense: 

Longitud

El curriculum vitae canadiense debe ocupar una página o, como máximo, dos. La idea es que el reclutador pueda leer este documento en menos de un minuto y extraer la información más importante sobre tu trayectoria laboral y académica. (1) 

Formato sencillo

Con el objetivo de contribuir a la legibilidad y la formalidad de un documento profesional, el formato de currículum canadiense debe ser simple y limpio. Escoge una letra fácil de leer, sin firuletes, tales como Calibri, Poppins, Arial, Lato, Verdana, etc. En cuanto al tamaño, es conveniente una tipografía de 10-12 puntos para el texto y 12-14 puntos para títulos, dejando un interlineado de 1,15-1,5. 

Como puedes apreciar en los ejemplos de curriculum vitae, las secciones deben estar claramente delimitadas a través de títulos y la disposición en el espacio de la hoja. 

Información personal esencial

Los datos de contacto comprenden tu nombre, dirección, teléfono y correo electrónico. El CV canadiense no incluye ni fecha de nacimiento, ni estado civil, ni edad, ni número de seguridad social, ni ninguna otra información de índole personal. 

Adaptado y relevante para el puesto solicitado

Los empleadores no quieren perder el tiempo con una candidatura genérica. Por eso, el currículum canadiense debe ser adaptado a los requisitos y las responsabilidades de la oferta laboral. 

Voluntariados

En Canadá son muy apreciados los voluntariados, ya que demuestran valores importantes, tales como la empatía, la solidaridad y la vocación de servicio. Si no tienes demasiada experiencia laboral, añadir una sección titulada “Voluntariados” a tu plantilla de hoja de vida puede ser una gran idea para causar un impacto positivo. (1) 

Sin referencias laborales ni remuneración pretendida

Las referencias de antiguos empleadores, supervisores o profesores no se colocan al pie de la hoja de vida. Sólo debes presentarlas en un documento aparte si te las solicitan explícitamente. Also similar ocurre con el salario, el cual es discutido en etapas más avanzadas del proceso de contratación. (2)

Secciones básicas del currículum en Canadá

Estos son los apartados que no pueden faltar en un CV canadiense:

Encabezado

Las plantillas de currículum disponibles en Jobseeker te brindan la opción de crear un encabezado en la parte superior de tu CV, el cual consiste en tu nombre y profesión o puesto para el que te postulas. Por ejemplo, “Juan Torres - Agrimensor”.

Información personal 

Además de colocar tu nombre, dirección postal, teléfono y correo electrónico, es muy recomendable incluir un enlace hacia una red social profesional, como LinkedIn, o hacia tu propio sitio web o portfolio para mostrar trabajos previos. También puedes mencionar si tienes licencia de conducir, en caso de que sea relevante para el empleo, por ejemplo, si te postulas a repartidor o trabajador agrícola. 

Perfil profesional o resumen

Este apartado es sumamente relevante para conseguir trabajo en Canadá. Este pequeño párrafo de entre tres y cinco líneas debe presentar quién eres, cuáles son tus mayores fortalezas (años de experiencia, habilidades, título universitario) y, en el mejor de los casos, qué objetivos te propones cumplir en esa empresa y en ese puesto. 

Veamos dos ejemplos de perfil para currículum canadiense, el primero para un fontanero (plomero) y el otro para una enfermera: 

Formación académica

La sección de educación se coloca antes de la experiencia cuando esta última es escasa o nula. De lo contrario, se presenta primero el historial laboral. Dentro de la formación académica debes mencionar tus estudios de secundario, grado y/o posgrado, siguiendo un orden cronológico inverso. Para cada título obtenido, añade también el nombre del programa, la institución y la fecha de graduación. (2) 

Te recomendamos no incluir cursos o certificaciones cortas que tengan más de 5 años de finalizado, y, en su lugar, centrarte en aquellas actualizaciones más recientes. 

Experiencia

Llamada “work experience” en el currículum canadiense, la experiencia se incluye desde lo más actual hacia lo más anterior, poniendo el foco en tus tareas principales (de tres a cinco) y, siempre que sea posible, en los logros obtenidos o acciones implementadas (innovaciones, solución a problemas, aumento de ganancias, reducción de costes). (2)

Siempre tienes que mencionar el puesto ocupado, la empresa, el período durante el cual trabajaste allí y la ciudad. 

Habilidades

Un empleador o reclutador canadiense buscará tanto habilidades personales como técnicas en el CV de los candidatos y, probablemente, elegirá al que mejor se alinee con los valores y la identidad de la empresa. Los conocimientos técnicos son propios de cada profesión o carrera, mientras que las cualidades personales tienen que ver con tu comportamiento y actitud, por ejemplo, pensamiento crítico, capacidad de trabajar bajo presión, cooperación, etc. 

Idiomas

Menciona cuál es tu lengua materna y cuál es tu nivel en inglés y/o francés. Recuerda incluir alguna certificación internacional prestigiosa (IELTS, TCF Canadá, DELF, B2 FIRST) para avalar tus habilidades lingüísticas.

“Un empleador o reclutador canadiense buscará tanto habilidades personales como técnicas en el CV de los candidatos y, probablemente, elegirá al que mejor se alinee con los valores y la identidad de la empresa”.

Consejos para escribir un CV canadiense efectivo

Revisemos una serie de tips para crear un currículum canadiense impactante: 

• Exprésate en tercera persona: A la hora de escribir tu perfil y los logros en tu trabajo, no utilices la primera persona “yo”. Utiliza un tono impersonal para transmitir profesionalismo. 
• Utiliza plantillas de CV u hoja de vida: Estas herramientas editables ofrecen campos en blanco fáciles de rellenar y modificar. Además, su estilo es simple y atractivo, pudiendo ser legible incluso si se imprime en blanco y negro o escala de grises. 
• Revisa y corrige errores: Pídele a un nativo en inglés o francés que lea tu CV para identificar problemas lingüísticos y mejorar la redacción. 
• Acompaña tu CV con una “cover letter”: Escoge un modelo de carta de presentación que combine con el de tu currículum para expresar tus motivaciones para solicitar el empleo y persuadir al responsable de recursos humanos para que te ofrezca una entrevista. 

Puntos clave sobre el curriculum vitae estilo canadiense

• Muchísimas personas de habla hispana buscan empleo en Canadá por sus buenas condiciones laborales y su gran calidad de vida. Para ser contratados por empresas canadienses el currículum debe tener el estilo adecuado. 
• El CV canadiense se caracteriza por contener un perfil poderoso y una sección de experiencia basada en logros y responsabilidades. No incluye fotografía ni ninguna otra información personal que no sea nombre, dirección, teléfono y correo electrónico. 
• Crea tu currículum para Canadá utilizando las plantillas profesionales de jobseeker. Puedes inspirarte y usar como guía los numerosos artículos y ejemplos de cartas de presentación y CV. 

Referencias:

(1) Artículo de Immigration.ca: Creating a Standout Canadian-Style Resume: The 8 Do’s and 8 Don’ts 

(2) Artículo de Canadim: Canadian Resume Guide | Canadim