Lastenhoitajan työhakemuksen esimerkki
Lastenhoitajat työskentelevät useimmiten päiväkodeissa, ja heidän vastuullaan on eri ikäisten lasten hoitaminen päiväkodin rutiinien mukaisesti. Lastenhoitajat ovat monesti erikoistuneita esimerkiksi varhaiskastavukseen, ja päiväkodissa työskenteleviltä lastenhoitajilta vaaditaan varhaiskasvatuslain mukaista kelpoisuutta, eli esimerkiksi lastenhoitajan, päivähoitajan tai lähihoitajan tutkinto. Vaikka lastenhoitajista onkin etenkin suurissa kaupungeissa usein pulaa, etenkin vakituisista, kokopäiväisistä työpaikoista on kova kilpailu. Lastenhoitajan työhakemuksessa on kokemuksen ohella tärkeää korostaa omaa motivaatiota sekä soveltuvuutta päiväkodin arvoihin, työyhteisöön sekä muihin erityispiirteisiin, kuten esimerkiksi mikäli päiväkoti on auki vuorokauden ympäri.
Miksi lastenhoitajan työhakemus on tärkeää räätälöidä jokaista työpaikkaa varten
Et varmaankaan ole nähnyt kahta täysin samanlaista työpaikkailmoitusta, joten miksi olettaisit että sama työhakemus on täysosuma kahteen eri työpaikkaan? Vaikka lastenhoitajien työpaikkoja onkin paljon, jokaiseen työpaikkaan ja työnkuvaan liittyy uniikkeja ominaispiirteitä, jotka on useimmiten kerrottu työpaikkailmoituksessa. Voi esimerkiksi olla, että päiväkodin lasten tausta on pääasiassa monikulttuurinen, ja työpaikkaa hakevilta peräänkuulutetaan kokemusta tai monikulttuurisen työyhteisön ymmärrystä. On siis tärkeää, että työhakemuksesi heijastaa työpaikan erityispiirteitä.
Helpoin tapa räätälöidä työhakemus tiettyä työpaikkailmoitusta varten on poimia työpaikkailmoituksesta ilmaisuja, vaatimuksia ja toiveita, jotka soveltuvat sinuun tai ovat sinua kiinnostavia. Käytä sitten näitä tai vastaavia ilmaisuja omassa hakemuksessasi luontevalla tavalla. Älä kopioi suoraan, vaan ajattele että hakemuksellasi olet vastaamassa kysymykseen kuinka nämä asiat liittyvät sinuun. Työnhaussa menestyminen ei nimittäin ole kiinni siitä, kuinka mahtava taustasi, koulutuksesi tai henkilökohtaiset ominaisuutesi ovat, vaan työpaikan nappaa se joka on kaikkein relevantti hakija kaikki työpaikan ominaispiirteet huomioon ottaen.
Työhakemuksen osiot ja järjestys
Työhakemus on ansioluetteloon eli CV:een verrattuna vapaamuotoisempi, mutta koska työnantajat odottavat löytävänsä siitäkin tietyt tiedot, on hakemuksessa hyvä noudattaa ainakin löyhästi vakiintunutta rakennetta.
Yhteystiedot
Ensinnäkin hakemuksessa on tärkeää aina olla hakijan yhteystiedot, eli nimi, osoite, puhelinnumero ja sähköpostiosoite. Lisäksi kannattaa lisätä työpaikkailmoituksessa mainitut työnantajan yhteystiedot, vähintään työnantajan nimi. Myös hakemasi työtehtävän nimi on tärkeää mainita, sekä mahdollinen viite, mikä on tavallinen kunnallisten työnantajien työpaikkailmoituksissa.
Hyvässä hakemuksessa on napakka aloitus. Aloituksessa on tärkeää välttää latteuksia, jotka voisivat olla kenen tahansa työhakemuksessa, eli anna persoonallisuutesi ja vahvuutesi loistaa heti alkuunsa. Pidä aloitus napakkana, korkeintaan kolme riviä.
Kerro mitä voit tarjota työnantajalle
Toinen kappale kannattaa omistaa omien myyntivalttien korostaamiseen, olipa kyseessä koulutus, kokemus tai muu työpaikan erityispiirteisiin liittyvä erityisen vahva soveltuvuus. Kerro työnantajalle mitä hyötyä aiemmasta kokemuksestasi ja osaamisestasi on. Esimerkiksi oma monikulttuurinen tausta, useiden kielten osaaminen ja kokemus monikulttuurisen päiväkodin arjesta voi olla todella arvokas tausta kun olet hakemassa työpaikkaa, joissa näitä asioita peräänkuulutetaan hakijoilta.
Vakuuta motivaatiollasi
Motivaatiolle kannattaa omistaa oma lyhyt osionsa. Kerro työnantajalle miksi haluat juuri kyseisen työpaikan tai miksi kyseinen työnantaja on sinulle kiinnostava. Esimerkiksi kodeissa työskentelevän, pitkäaikaissairaiden lasten lastenhoitajan motivaatio voi olla mahdollistaa perheelle normaali arki ja lapsille turvallinen ja vakaa varhaislapsuus sairaudesta riippumatta. Hyvä työhakemus vakuuttaa työnantajan siitä, että olet kiinnostunut hakemaan juuri kyseistä työpaikkaa - et mitä tahansa vastaavaa työtehtävää.
Älä unohda esitellä itseäsi kollegana
Kerro lisäksi myös itsestäsi kollegana ja henkilönä. Monessa työpaikassa painotetaan hakijoiden henkilökohtaisia ominaisuuksia, ja lastenhoitajan työssä henkilön ominaisuudet ovat erityisen tärkeässä roolissa. Voit esimerkiksi ottaa lyhyesti esille millaisia palautteita olet saanut työtovereilta, esihenkilöiltä ja lasten vanhemmilta aiemmin.
Lopeta positiivisessa hengessä
Lopeta työhakemus positiivisella tavalla ja ottamalla mahdollisuuksien mukaan kehotus ottaa sinuun yhteyttä. Hyvä hakemus jättää hakijasta innokkaan ja positiivisen kuvan.
Nosta suosittelijat esille jo hakemuksessa
Lastenhoitajan työssä korostuu usein henkilökohtaiset ominaisuudet, joten työnhaussa valttikorttina voi olla työhakemuksessa mainitut suosittelijat, jotka ovat valmiita kertomaan positiivisista kokemuksista hakijan kanssa työskentelystä. Suosittelijat kannattaa aina kontaktoida ennen kuin mainitset heidät suosittelijana.
Lastenhoitajan työhakemuksen esimerkki 1
Joonas Heikkilä
Haapaniemenkatu 13 A 17
53300 Lappeenranta
joonas.heikkila@example.fi
050 123 34 567
Lappeenrannan keskuspäiväkoti
Päiväkodin johtaja Elias Anttinen
Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja
Lastenohjaajan tutkinnon omaava, lähes 10 vuoden työkokemuksella varustettu ja itseohjautuva lastenhoitaja, jolla on vankka kokemus vuorotyössä tapahtuvasta varhaiskasvatuksen työstä päiväkodissa.
Olen valmistumiseni jälkeen työskennellyt pääasiassa vuorotyössä varhaiskasvatuksen lastenhoitajana, ja hiljattain muuttanut Vaasasta Lappeenrantaan. Toiveena on työskennellä joustavasti päivätyön lisäksi ilta- ja yövuoroissa. Kokemukseni ansiosta tunnen hyvin vuorokauden ympäri avoinna toimivien päiväkotien arkea, haasteita ja usein yhteiskunnan kannalta kriittisissä työskentelevien vanhempien lasten tarpeita esimerkiksi kodinomaiselle ja turvalliselle arjelle päiväkodin puitteissa.
Päätökseni hakeutua varhaiskasvatuksen pariin liittyy siihen, että uskon vahvasti elämän ensimmäisten vuosien ratkaisevaan rooliin kehityksen kannalta. Minua motivoi nähdä lasten leikkivän kun puitteet ovat turvalliset ja leikki tapahtuu tuttujen ja vakaiden aikuisten ohjauksessa. Etenkin vuorokauden ympäri toimivassa päiväkodissa turvallisuus, hoiva ja lämmin vuorovaikutus korostuvat, ja uskon että henkilökohtaiset ominaisuuteni vaikuttavat siihen, että voin omalta osaltaani ja osana tiimiä tuottaa laadukasta varhaiskasvatusta.
Kollegana minua arvostetaan joustavuuden ja positiivisuuden vuoksi, ja myös lasten vanhemmilta tulevat palautteet keskittyvät lähes poikkeuksetta positiivisuuteen sekä kykyyni luoda lapsille turvallinen kasvuympäristö, jossa korostuu leikki ja sosiaaliset suhteet.
Uskon, että pitkä kokemukseni vuorotyössä tapahtuvasta varhaiskasvatuksesta ja henkilökohtaiset ominaisuudet tekevät minusta vahvan kandidaatin avoimeen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään. Tulen mielelläni henkilökohtaiseen haastatteluun keskustelemaan lisää työhön liittyvistä vaatimuksista ja kuinka osaamiseni ja taustani omalta osaltaan vaikuttaisivat päiväkodin laadukkaaseen varhaiskasvatuksen tarjontaan.
Ystävällisin terveisin,
Joonas Heikkilä
Lastenhoitajan työhakemuksen esimerkki 2
Anya Smith
Vaakatie 186
06100 Porvoo
anya.smith@example.fi
040 123 45 678
Vakituinen kiertävä sijainen, Uudenmaan Yksityiset Päiväkodit Oy
Joustava, kokenut ja uusiin tilanteisiin nopeasti sopeutuva, kasvatus- ja ohjausalan perustutkinnon omaava lastenhoitaja, joka on kiinnostunut vaihtelevasta ja haastavasta arjesta kiertävänä sijaisena.
Minulla on lähes 10 vuoden työkokemus lastenhoitajana Suomesta, pääasiassa Uudenmaan alueella. Tätä ennen työskentelin viisi vuotta Iso-Britanniassa päiväkodissa assistenttina (nursery assistant) 1-3-vuotiaiden lasten ryhmissä. Olen urani aikana työskennellyt hyvin erilaisissa ympäristöissä, minkä ansiosta tunnen laajasti erilaisten päiväkotien tarpeita, rytmejä ja arkea ja pääsen nopeasti ja vaivatta kiinni uuden ympäristön työskentelytapoihin. Tuon mukanani rauhallisuutta, lämpöä ja kykyä kohdata ammattimaisesti hyvin erilaisia tilanteita niin lasten kuin lasten huoltajien kanssa, sekä luonnollisesti työyhteisössä. Puhun sujuvasti neljää eri kieltä (suomi, englanti, ruotsi ja kiina) , joten pystyn työni puitteissa kohtaamaan työtoverit, lapset ja heidän huoltajansa.
Olen kiinnostunut monimuotoisuudesta ja lasten kohtaamista heidän ehdoillaan. Monikulttuurinen taustani on ollut valtava etu työskennellessäni eri maissa ja etenkin sijaisena päiväkodeissa, joissa sijaisen on tärkeää pystyä rakentamaan luottamusta lasten kanssa nopeasti. Kiertävänä sijaisena työskentely on ollut minulle antoisaa sen vuoksi, että näen omin silmin kuinka rauhallisuuteni luo turvallisuuden tunteen tilanteessa, joka voi olla lapsille haasteellinen tutun ja turvallisen lastenhoitajan ollessa yllättäen poissaoleva. Olen aloitteellinen ja tämä on helposti havaittavissa esimerkiksi kun tutustun päiväkodin rutiineihin ja pystyn ennakoimaan alueita, joissa omasta työpanoksestani on hyötyä.
Olen aina valmis oppimaan uutta, utelias ja minulla on tunnetusti hymy herkässä. Pyrin aina näkemään joka tilanteessa jotakin positiivista, ja tästä asenteesta olen saanut paljon kiitosta niin entisiltä esihenkilöiltä kuin työkavereiltakin. Lapset puolestaan ovat lahjomattomia oman palautteensa suhteen, ja kykyni heittäytyä täysillä lasten maailmaan onkin auttanut minua luomaan turvallisia kiintymyssuhteita lasten kanssa hyvin nopeasti.
Uskon, että kokemukseni ja etenkin henkilökohtaiset ominaisuuteni tekevät minusta ihanteellisen kandidaatin kiertävän lastenhoitajan sijaisen tehtävään, ja toivon että voimme keskustella työtehtävästä ja siihen liittyvistä vaatimuksista henkilökohtaisessa haastattelussa.
Ystävällisin terveisin,
Anya Smith
Vältä näitä virheitä työhakemuksessa
Koska kilpailu työmarkkinoilla on kovaa ja työhakemus on usein ainoa mahdollisuus antaa hyvä ensivaikutelma, kannattaa tiedostaa mitkä ovat tyypillisimmät työhakemukseen liittyvät virheet.
- Saman työhakemuksen lähettäminen useaan työpaikkaan. Mikäli haet samalla hakemuksella useaa eri työpaikkaa, voi olla että et suuresta hakemusten määrästä saa edes haastattelukutsua. Tämä johtuu siitä, että työnhaussa tärkeintä on olla relevantti, työnhaku ei siis ole kilpailu siitä kuka ehtii lähettää eniten hakemuksia. Räätälöi hakemuksesi jokaista työpaikkaa varten siten, että lukijalle tulee selkeästi käsitys siitä, että olet tehnyt läksysi ja sisäistänyt mitä he ovat hakemassa.
- Oikoluvun merkityksen vähättely. Vaikka sinulla olisi kuinka kiire lähettää hakemus ennen hakuajan umpeutumista, älä koskaan jätä oikolukua tekemättä. On noloa, mikäli hakemuksessa on kirjoitusvirheitä - ja koska monella on nykyisin päällä automaattinen korjaus, voi lopputulos joskus olla todella nolo. Vaikka käyttäisit oikolukuun automaattista ratkaisua, tee lopuksi tarkistus itse.
- Työhakemuksessa ei kannata toistaa samoja asioita kuin CV:ssä. CV eli ansioluettelo listaa tiiviisti faktat taustastasi, mutta työhakemuksessa on tärkeää tuoda esille mitä tausta mahdollistaa, mitä hyötyä siitä on mahdolliselle työnantajalle, ja lisäksi mikä on motivaatiosi. Muista, että työnantaja haluaa ymmärtää hakemuksesta mikä sinua kiinnostaa nimenomaan avoimessa työpaikassa, ei missä tahansa lastenhoitajan työpaikassa.
- Vaikka valokuva ei useimmiten ole suositeltava työhakemuksessa, lastenhoitajan työssä se voi olla mukana oman harkintasi mukaan. Mutta muista, että on aina parempi jättää valokuva pois kun ottaa mukaan epäselvä valokuva, joka ei anna sinusta kovin uskottavaa ensivaikutelmaa.
Näin onnistut lastenhoitajan työhakemuksen kanssa
Lastenhoitajan työhakemuksessa on tärkeää vastata työnantajan työpaikkailmoituksessa mainitsemiin vaatimuksiin ja toiveisiin omalla tarinankerronnallasi. Lisäksi kannattaa aina pitää mielessä, että visuaalisuus on osa tarinankerrontaa. Yhä useampi työnhakija käyttää työnhaun apuna valmiita työhakemusmallipohjia, joiden avulla työhakemuksen tekeminen on nopeaa, vaivatonta ja lisäksi itse mallipohja kertoo sinusta hakijana. Mikäli teet työhakemuksen mallipohjan avulla, muista että sen kanssa on usein tarjolla yhteen sopivat CV-mallipohjat.
Mallipohjaa valitessa kannattaa harkita millaisen ensivaikutelman haluat itsestäsi antaa. Monessa mallipohjassa on väriteema, ja esimerkiksi Jobseekerin mallipohjissa väriteemaa on mahdollista vaihtaa yhdellä klikkauksella, joten voit aina olla varma siitä, että värit ovat omaan tyyliisi sopivat. Mallipohjissa on valmiina osiot esimerkiksi yhteystiedoille, itse hakemustekstille ja lopetukselle.
Työhakemuksen ei pitäisi koskaan olla yhtä A4-arkkia pidempi, joten huolehdi siitä että se mahtuu yhdelle sivulle. Mikäli haluat ottaa huomioon hakemuksen lukijalle miellyttävän lukukokemuksen, kannattaa rohkeasti hyödyntää tyhjän tilan käyttöä hakemuksessa, eli pyrkiä jättämään kappaleiden tai osioiden väliin ylimääräinen rivinvaihto. Ilmavuus myös helpottaa hakemuksen lukemista.
Viime hetken vinkit - lastenhoitajan työhakemus
Lastenhoitajille on tarjolla runsaasti työpaikkoja, mutta vakituisista työpaikoista on usein kova kilpailu. Työhakemus on CV:n ohella tärkeä elementti työnhaussa, ja hakemuksessa on tärkeää yhdistää kiinnostavan tarinankerronnan lisäksi visuaalisuus. Helpoiten tämä onnistuu käyttämällä valmista työhakemusmallipohjaa, ja tämän kaverina samaan tyyliin sopivaa CV-mallipohjaa.
Jobseeker tarjoaa tyylikkäiden ja helppokäyttöisten mallipohjien lisäksi kattavan tietopankin, joka pitää sisällään paljon vinkkejä työhakemuksen tekoon. Lisäksi kannattaa katsoa läpi eri alojen valmiit CV-esimerkit, joista voit poimia inspiraatiota oman ansioluettelon tekoon.
Ohita kilpailijat
Varmista, että työpaikkahakemuksesi erottuvat muiden hakijoiden hakemuksista.
