Comment indiquer le permis de conduire sur son CV ?

La mention du permis de conduire est-elle nécessaire sur le CV ?

Vous avez créé votre CV et le permis B est une information que vous pensez ajouter. Or, vous n’êtes pas certain de la pertinence de cette information. Le curriculum vitae doit être efficace, concis, et ne contenir que des informations pertinentes. Nos exemples de CV vous donnent une large gamme permettant de vous aider à concevoir un document performant.

En règle générale, sachez que vous n’avez aucune obligation à évoquer le permis sur le CV. C’est à vous de déterminer si un CV avec permis B ou tout autre permis peut vous être utile. Cela dépend à la fois du poste que vous voulez obtenir et du lieu sur lequel vous exercerez votre profession (accessibilité, horaires, etc.).

Dans quels cas devez-vous inclure votre permis au CV ?

Chaque poste requiert des compétences spécifiques et, pour certains d’entre eux, le permis de conduire est un impératif. Si c’est un prérequis de l’emploi que vous souhaitez occuper, vous montrez votre qualification au recruteur en incluant sur le CV votre permis B (ou tout autre permis requis). De cette façon, vous rassurez votre interlocuteur dès la première étape du processus de recrutement, ce qui est essentiel pour créer de l’intérêt pour votre profil. 

Voici une liste non exhaustive de professions pour lesquelles inclure votre CV au permis : 

En consultant nos exemples de lettre de motivation, vous pourrez voir comment développer vos compétences et qualifications en complément de votre curriculum vitae.

Quels autres avantages y a-t-il à l’indiquer ?

Si vous visez un poste pour lequel le permis n'est pas utile, sa mention sur le CV peut toutefois favoriser votre candidature. En voici 2 exemples : 

1. Le lieu de travail est peu accessible en transports en commun : dans ce cas, vous indiquez à l’employeur que vous avez la possibilité d’accéder au site.
2. Le poste comporte des horaires décalés : même sans transports en commun, vous pouvez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au travail.

Dans quels cas omettre le permis de conduire sur le CV ?

Le curriculum vitae ayant pour but de vous présenter comme le  meilleur candidat pour le poste, il doit vous être favorable. Les informations qui y figurent doivent être exactes et mettre en valeur votre profil. Toute information pouvant améliorer votre candidature peut être évoquée avec davantage de détails dans une lettre de motivation.

Ne mentionnez pas votre permis de conduire dans les cas suivants : 

• Permis suspendu
• Permis annulé
• Permis expiré

Dans tous ces cas de figure, rédigez votre CV sans permis B ou autre. Qu'il s'agisse d'une suspension ou d’une annulation de votre permis, renseignez-vous auprès des autorités pour savoir quelles démarches effectuer pour  le récupérer. Pour les permis professionnels, veillez à passer la visite médicale permettant de prolonger (1) afin de pouvoir le noter sur votre CV et ainsi exercer en toute légalité.

Par ailleurs, notez que, puisqu’il n’est pas obligatoire, vous n’avez pas non plus à indiquer l’absence de permis de conduire sur votre CV. En revanche, si le permis peut être utile pour votre poste (que cela soit de façon directe ou indirecte) et que vous prenez des cours de conduite, vous pouvez le communiquer sur le CV. Voici 2 exemples pour l’indiquer : 

Quelles informations devez-vous spécifier ?

Lorsque vous mentionnez le permis de conduire sur le CV, vous devez le faire de façon précise pour donner une information claire aux recruteurs. Pour cela, indiquez le type de permis et la catégorie. Voici une liste des différents types de permis (2) que vous pouvez avoir à mentionner sur votre CV : 

• Permis moto - catégorie A : peut être utile pour les livreurs, mais également pour les motards de la police par exemple.
• Permis auto - catégorie B : pour la conduite de véhicules légers. Vous pouvez l’utiliser dans le cadre d’un poste de chauffeur-livreur ou si vous êtes commercial et devez vous déplacer.
• Permis professionnels - catégories C (C, C1 et C1E) : pour la conduite de poids lourds et le transport de marchandises ou de matériel pour un poids supérieur à 7, 5 tonnes.
• Permis professionnels - catégories D (D, D1, D1E) : est délivré pour les véhicules permettant le transport de personnes comportant plus de 8 places assises outre le siège du conducteur.

Permis B et véhiculé sur le CV ?

Indiquer que vous avez un véhicule personnel est particulièrement utile en complément de la mention du permis B sur le CV. C’est un moyen de garantir à l’employeur que vous pouvez vous déplacer sans difficultés sur votre lieu de travail. Il vous suffit de le préciser de cette façon : Permis B, véhiculé ou Permis B, véhicule personnel. 

Si c’est un prérequis de l’emploi que vous souhaitez occuper, vous montrez votre qualification au recruteur en incluant sur le CV votre permis B (ou tout autre permis requis). 

Où évoquer le permis de conduire sur le CV ?

Si vous décidez de l’inclure, il vous faut savoir où mettre le permis dans un CV. Pour cela, vous avez plusieurs options : 

• L’en-tête / la rubrique informations personnelles : Après votre nom, et éventuellement le titre de votre CV, mentionner votre permis s’il est requis pour le poste attire l'œil. Vous pouvez aussi l’inclure après vos coordonnées, comme une information complémentaire si cela n’est pas essentiel pour le poste. Référez-vous à nos conseils CV pour encore plus d’astuces.

Exemples : 

• La rubrique compétences : le permis utile pour votre travail fait partie de votre savoir-faire, il a donc toute sa place au sein de vos compétences.

Exemple :

• La rubrique Certificats : si vous avez un (ou plusieurs) CACES® ou « Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité », vous pouvez indiquer cette information dans cette partie du CV.

Exemple :

L’utilisation de modèles de CV vous facilite la tâche en vous permettant d’inclure aisément ces informations dans des cases préconçues, que vous pouvez modifier en quelques clics.

Permis B sur le CV, en avant vers votre nouveau poste ! 

Le CV représente votre première opportunité de convaincre un recruteur ou un employeur éventuel. Si le permis de conduire représente un avantage pour le poste que vous visez, vous avez tout intérêt à le mettre en avant. Qu’il s’agisse du permis B sur le CV, du permis C ou encore D, en l’inscrivant sur votre document vous démontrez votre aptitude à répondre aux besoins du poste et/ou votre mobilité. 

Pour une candidature complète, lisez nos conseils de lettre de motivation et mettez toutes les chances de votre côté dans votre recherche d’emploi.

Références

(1) Sécurité routière : Permis de conduire et contrôle médical pour un permis professionnel

(2) Sécurité routière : Les différents permis de conduire