Les trous sur le CV : savoir les expliquer

Les raisons principales des trous sur un CV

Il y a autant de parcours que de candidats et, par conséquent, chacun peut avoir des motifs différents d’interruption de carrière. Voici quelques-unes des raisons les plus fréquentes pouvant entraîner des lacunes dans votre CV :  

• Changement de carrière
• Congé parental 
• Voyage 
• Raisons de santé
• Études
• Perte d’emploi

Quelle que soit la raison, sachez qu’il est courant d’avoir des périodes d’inactivité au cours de sa carrière. Le tout est de savoir en parler sans gêne aussi bien sur le CV que lors de l’entretien.

Le point de vue des employeurs

Lorsqu’un recruteur reçoit une candidature, il peut être interpellé par les trous sur le CV. S’ils ne sont pas automatiquement interprétés de façon négative, ils peuvent poser question lorsqu’ils ne sont pas mentionnés de façon explicite, que ce soit sur le curriculum vitae ou au cours de l’entretien. Entre la durée des carrières et le fait qu’elles ne sont plus aussi linéaires, les employeurs sont plus réceptifs et ne considèrent pas systématiquement les trous sur le CV comme un frein à votre candidature.

Mentionner les trous sur le CV

Pour que les trous sur votre CV ne soient pas à votre désavantage, il convient de savoir comment les mentionner en soumettant votre candidature. 

Soyez honnête 

C’est la meilleure solution à adopter pour vous assurer d’avoir un processus de recrutement couronné de succès. Opter pour la transparence enlèvera tout doute aux recruteurs et vous donnera ainsi les chances de décrocher un emploi. 

Rédigez une lettre de motivation

Le CV doit pouvoir contenir toutes les informations importantes de votre profil, et surtout mettre en valeur vos atouts pour le poste. Rédiger une lettre de motivation vous permet d’évoquer les trous sur le CV de façon plus claire.

Optez pour un CV fonctionnel 

En mettant l’accent sur les compétences et l’expérience, votre profil sera mieux valorisé. L’utilisation de modèles de CV vous permettra de gérer la présentation de votre document aisément et de bénéficier d’un design de qualité.

Tirer parti des périodes d’inactivité professionnelle

Les trous sur le CV ne sont pas synonymes d’oisiveté. Ces moments au cours d’un parcours sont souvent des périodes où les candidats font face à des difficultés ou relèvent des défis, personnels ou professionnels. Au lieu de les considérer comme des paramètres négatifs de votre candidature, évaluez ce que vous en avez appris et ce qu’ils vous ont apporté.

Profiter d’une période de chômage pour suivre une formation ou obtenir une certification est tout à votre avantage. De même, les reconversions professionnelles sont de plus en plus fréquentes et prendre le temps nécessaire pour se former ou se réorienter est également bien vu sur le marché du travail.

En ce qui concerne la sphère personnelle, faire face à une maladie ou tenir un rôle d’aidant pour s’occuper d’un parent souffrant n’est pas un motif de rejet professionnel. Cela est également valable pour le congé parental ou la réalisation d’un projet personnel. Le tout est de savoir le traduire en compétences ou en qualités dans votre CV. Consulter des exemples de CV vous aidera à vous faire une idée de la façon dont vous pouvez rédiger au mieux votre document.

“Opter pour la transparence enlèvera tout doute aux recruteurs et vous donnera ainsi les chances de décrocher un emploi.” 

Quelques points à retenir 

L’avantage d’avoir un CV rédigé de façon efficace est qu’il vous permettra de vous préparer à répondre aux questions qui pourraient vous être posées en entretien. Les éléments ci-dessous vous aideront à rassembler les éléments essentiels à garder en tête s’agissant de gérer les trous sur votre CV.

Mettez l’accent sur les compétences et l’expérience 

Rappelez-vous que le CV a pour but de montrer que vous êtes le bon candidat pour le poste vacant. Concentrez-vous donc sur les raisons qui font de vous la personne que l’entreprise aimerait recruter. Pour cela, soignez les rubriques Compétences et Expérience professionnelle de votre CV. Pensez à les adapter à l’offre à laquelle vous répondez en indiquant les éléments les plus pertinents et correspondants aux besoins exprimés dans l’annonce.

Soulignez le développement personnel et professionnel 

Il y a de nombreux éléments qui contribuent à améliorer sa carrière, ses compétences et à évoluer de façon satisfaisante dans sa vie professionnelle. Les périodes d'inactivité peuvent être l’occasion pour certains d’entreprendre diverses actions qui feront d’eux des collaborateurs de choix pour tout futur employeur. 

Il peut s’agir d’une réorientation de carrière, d’un déménagement dans une autre région ou un autre pays ou encore d’un voyage que vous rêviez de faire. Quel que soit le cas, il est essentiel de prendre le temps de faire un point sur cette période. Cela vous permettra d’en extraire le bénéfice en termes de croissance au niveau personnel ou professionnel selon les cas. Parcourir des exemples de lettre de motivation vous aidera à rédiger un document dans lequel l’évoquer.

Indiquez les activités pertinentes 

Vous avez suivi des cours ou des formations qui pourraient être utiles à votre carrière ? Vous avez peut-être fait du bénévolat ou encore repris vos études. Les périodes où vous n’êtes pas en emploi peuvent constituer une opportunité de développer de nouveaux intérêts ou de réaliser certaines tâches qui favoriseront votre profil aux yeux d’un employeur potentiel. Si cela est votre cas, n’hésitez pas à mentionner ces activités sur votre CV, en prenant soin de les lier le plus possible au poste que vous souhaitez occuper.

Adoptez la transparence

Il peut être tentant de mentir ou de dissimuler les trous sur son CV, simplement par peur de voir son profil rejeté et de ne pas avoir autant de chances que les autres candidats. Nous vous recommandons cependant de choisir de vous montrer honnête et d’opter pour la transparence dans votre communication avec un recruteur ou un employeur potentiel. Si vous n’avez pas besoin d’entrer dans les détails, une explication brève sera appréciée à l’inverse d’un mensonge ou d’une réponse évasive.

Les trous sur le CV, on fait le point 

Ils sont source d’inquiétude aussi bien pour les candidats que pour les recruteurs. Pour y remédier, mentionnez-les brièvement sur votre CV de façon à ôter tout doute. La rédaction d’une lettre de motivation et l’entretien d’embauche peuvent être l’occasion d’évoquer les trous sur le CV un peu plus en détail. Ils sont courants au cours d’une carrière et ne vous pénaliseront pas si vous les expliquez. 

Néanmoins, gardez en tête que votre CV doit mettre l’accent sur vos points forts pour le poste. C’est donc sur cela que vous devez vous concentrer en créant un CV adapté au poste dont le contenu reflète la qualité de votre candidature grâce à vos compétences, vos qualifications et votre expérience.