De beste opbouw voor je CV om succesvol te solliciteren

Waarom is de opbouw van je CV belangrijk?

Volgens psycholoog Sabine Klaver is je droombaan vinden geen harde voorwaarde voor het vinden van geluk. Echter, dat neemt niet weg dat (vooral veel) jongeren er toch naar op zoek zijn. (1)

Om je droombaan te vinden zul je eerst een sterk cv en een sollicitatiebrief moeten opmaken. Dat klinkt niet heel spannend, maar dat kan wel het verschil maken. Het begint allemaal bij de opbouw van je cv. De opbouw van een cv is de manier waarop je de verschillende onderdelen van je cv ordent en presenteert. 

Welke informatie moet een cv altijd bevatten?

Een cv moet altijd de basisinformatie bevatten, zoals persoonlijke gegevens, werkervaring, opleiding en vaardigheden. Afhankelijk van je werkervaring, opleiding en de functie waarop je solliciteert, zijn er verschillende structuren om uit te kiezen. Veelvoorkomende opties zijn de chronologische opbouw, waarbij je werkervaring van recent naar verleden wordt getoond, en de functionele opbouw, waarbij je vaardigheden en prestaties centraal staan. Elke structuur heeft zijn voordelen, en in de volgende secties gaan we dieper in op welke cv opbouw het beste werkt voor jouw situatie. 

Belangrijke onderdelen van een CV

Elk cv bevat een aantal vaste onderdelen. Afhankelijk van jouw profiel en ervaring kun je de volgorde en focus aanpassen. Hieronder bespreken we elk onderdeel in detail en geven we voorbeelden en best practices voor een optimale opbouw van je cv.

Persoonlijke informatie

Je persoonlijke gegevens zijn het eerste wat een recruiter ziet en staan bovenaan je cv. Zorg dat je de volgende informatie vermeldt:

• Voor- en achternaam
• Adres (of woonplaats)
• Telefoonnummer
• E-mailadres
• LinkedIn-profiel
• Foto (aanbevolen)
• Rijbewijs (indien relevant)

Persoonlijk profiel

De profieltekst staat prominent bovenaan je cv, net onder je persoonlijke gegevens, en geeft recruiters snel een eerste indruk van jou als kandidaat. Het persoonlijke profiel is een korte introductie waarin je in 4-5 zinnen vertelt wie je bent en wat je te bieden hebt. Benadruk je sterke punten en belangrijkste vaardigheden om de lezer direct te boeien. Zorg dat de tekst aansluit op de functie en de vacature-eisen. 

Werkervaring

Je werkervaring is een belangrijk onderdeel van je cv. Vermeld je eerdere functies, organisaties en de periode waarin je daar werkte in omgekeerde chronologische volgorde. Voor starters zijn nevenactiviteiten of stages essentieel, terwijl ervaren professionals zich moeten richten op relevante functies. Gebruik actieve werkwoorden zoals "ontwikkeld" en "behaald", en leg de nadruk op behaalde resultaten.

Vermeld bij elke functie:

• Je functietitel
• De naam van het bedrijf
• De start- en einddatum
• Een korte beschrijving van je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten

Voorbeeld:

Opleidingen

Begin bij je meest recente opleiding en werk terug in de tijd. Noem relevante specialisaties of vakken, vooral als ze aansluiten bij de functie. Als je net bent afgestudeerd, kun je ook relevante projecten vermelden. Voeg GPA of honours toe als deze indruk maken.

Vermeld altijd:

• De naam van de onderwijsinstelling waar je gestudeerd hebt
• Je opleiding of studierichting
• De begin- en einddatum van je studie
• Een korte omschrijving van je opleiding

Vaardigheden

In deze sectie kun je zowel technische vaardigheden als soft skills vermelden die relevant zijn voor de functie. Dit kan variëren van softwarekennis tot communicatievaardigheden. Stem je vaardigheden op je cv af op de eisen in de vacature en zorg dat de meest relevante duidelijk naar voren komen.

Voorbeeld:

Talenkennis

Als je meerdere talen spreekt, is het belangrijk om deze op je cv te vermelden. Dit is vooral waardevol als je solliciteert naar internationale functies of naar banen waarbij communicatie in meerdere talen een vereiste is. 

Geef bij elke taal duidelijk aan hoe goed je deze beheerst, bijvoorbeeld met termen als "vloeiend", "gevorderd" of "basisniveau".

Cursussen of certificaten

Heb je cursussen gevolgd of certificaten behaald die relevant zijn voor de functie? Vermeld dit dan duidelijk op je cv. Dit kan variëren van technische trainingen tot soft skills-workshops. 

Vermeld de naam van de cursus, de aanbieder en de datum waarop je het certificaat hebt behaald. Geef kort aan wat je hebt geleerd, vooral als dit direct aansluit op de functie.

Met certificaten kun je bereidheid om jezelf te blijven ontwikkelen overbrengen. Het toevoegen van certificaten geeft je mogelijk een voorsprong op andere kandidaten.

Extra onderdelen

Je kunt extra onderdelen toevoegen aan je cv om meer inzicht te geven, vooral nuttig voor starters of bij weinig werkervaring.

Vrijwilligerswerk

Vrijwilligerswerk toont betrokkenheid, vooral relevant voor non-profit functies of bij weinig werkervaring. Vermeld de organisatie, je rol, periode en vaardigheden, en koppel ze indien mogelijk aan de functie.

Nevenactiviteiten

Nevenactiviteiten, zoals het leiden van een vereniging, laten ondernemerschap zien. Vermeld activiteit, rol, periode en de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals projectmanagement of teamwork.

Publicaties

Vermeld relevante artikelen, blogs of papers. Noteer de titel, publicatiedatum en medium. Beschrijf kort de relevantie voor de functie en voeg een link toe indien mogelijk.

Hobby’s en interesses

Hobby’s kunnen een persoonlijker beeld geven. Kies alleen hobby’s die relevant zijn voor de functie of vaardigheden tonen, zoals sport of creatieve activiteiten.

Referenties

Referenties geven werkgevers de kans om meer over jou te weten te komen vanuit het perspectief van voormalige werkgevers of collega’s. Geef de naam, functie, het bedrijf en de contactgegevens van je referent. Zorg dat je per referent maximaal één of twee regels gebruikt.

Maakt de volgorde van deze onderdelen uit?

Ja, de volgorde van de onderdelen in je cv kan een groot verschil maken, afhankelijk van je werkervaring en de functie waarop je solliciteert. Een pas afgestudeerde zou bijvoorbeeld de nadruk leggen op de opleiding en vaardigheden, terwijl een ervaren professional de focus op de werkervaring zou leggen. Als je solliciteert op een creatieve functie, kan een creatief cv meer impact maken door een andere opbouw te kiezen.

Verschillende CV structuren

De cv indeling hangt af van je loopbaan en werkervaring. Hieronder bespreken we de belangrijkste structuren en wanneer je ze kunt gebruiken.

Een chronologische CV opbouw

Dit type CV plaatst je werkervaring centraal, in omgekeerde volgorde (meest recent bovenaan). Deze structuur is ideaal voor ATS (Applicant Tracking System). Een chronologische ATS-cv zorgt voor een duidelijke en gestructureerde presentatie van je ervaring.

CV opbouw voorbeeld 

1. Persoonlijke informatie
2. Samenvatting of persoonlijk profiel
3. Werkervaring (omgekeerde chronologie)
4. Opleiding
5. Vaardigheden
6. Extra onderdelen (vrijwilligerswerk, taalvaardigheden en cursussen)

Gebruik een chronologisch CV indien:

• Je consistent carrièrepad hebt gerealiseerd.
• Je recente werkervaring relevant is voor de functie.
• Je groei en ontwikkeling in je carrière wilt aantonen.

Een functionele CV opbouw

De functionele cv legt de nadruk op vaardigheden en prestaties, ideaal bij een carrièreswitch of als er gaten in je werkervaring zijn.

CV opbouw voorbeeld 

1. Personalia
2. Persoonlijk profiel
3. Opleidingen en cursussen
4. Competenties en vaardigheden
5. Prestaties
6. Werkervaring (zonder nadruk op data)
7. Extra onderdelen (certificaten, vrijwilligerswerk, talen)

Gebruik een functioneel CV indien:

• Je overstapt naar een nieuwe branche.
• Je specifieke vaardigheden centraal wilt stellen.
• Je cv gaten bevat.

Een Hybride CV opbouw

De hybride cv combineert de chronologische en functionele structuur, ideaal voor een balans tussen vaardigheden en werkervaring.

CV opbouw voorbeeld 

1. Persoonlijke informatie
2. Samenvatting of persoonlijk profiel
3. Vaardigheden (bovenaan)
4. Werkervaring (omgekeerde volgorde)
5. Opleiding
6. Extra onderdelen (talen, certificaten, vrijwilligerswerk)

Gebruik een hybride CV indien:

• Je zowel je vaardigheden als werkervaring wilt benadrukken.
• Je een carrièreswitch wilt maken en relevante werkervaring hebt.
• Je een verscheidenheid aan vaardigheden bezit en een relevant carrièrepad hebt bewandeld.

Maak een professioneel cv met onze CV-templates en val op bij recruiters!

“Een cv moet altijd de basisinformatie bevatten, zoals persoonlijke gegevens, werkervaring, opleiding en vaardigheden.”

Versterk elk type cv met een pakkende sollicitatiebrief

Een sterke sollicitatiebrief kan elk type cv aanvullen. In je brief kun je toelichten waarom jij de ideale kandidaat bent en op welke manier je vaardigheden aansluiten bij de functie. Iedere sollicitatiebrief is een kans om je motivatie en persoonlijkheid uit te dragen, wat een stuk lastiger is in een cv. Houd je brief kort en krachtig, maar ook relevant en professioneel, met concrete voorbeelden van je prestaties.

Gebruik onze sollicitatiebrief-templates om een indrukwekkende brief te schrijven die je cv complementeert.

Om je sollicitatie te verfijnen kun je de tools van Jobseeker gebruiken, voor ondersteuning bij elke stap van het proces. 

Een goede voorbereiding van je sollicitatiedocumenten is de eerste stap richting je ultieme droombaan!

Bronnen: 

(1) Metro: Waarom je de zoektocht naar een droombaan beter (niet) kunt staken, 23 november 2023