List motywacyjny kelnera – przykład
Napisane przez Jobseeker, Zespół Redakcyjny • Ostatnia aktualizacja 6 listopada 2024

Profesjonalny list motywacyjny kelnera – przykład

Pracodawcy, poszukując kandydatów na stanowisko kelnera, najczęściej wybierają osoby młode, dynamiczne i komunikatywne. Zawód ten wymaga wielu umiejętności interpersonalnych, dodatkowo niejednokrotnie trzeba robić kilka rzeczy naraz. Żeby przekonać pracodawcę do swojej osoby, musisz dostarczyć dokumenty aplikacyjne: CV i list motywacyjny. Poniższy artykuł podpowie Ci, jak powinien wyglądać profesjonalny życiorys.

Rozpocznij

List motywacyjny musi być dopasowany do stanowiska

Najważniejszą rzeczą, od której musisz rozpocząć tworzenie listu motywacyjnego, jest dokładne zapoznanie się z treścią ogłoszenia, na które masz zamiar odpowiedzieć. Jest to kluczowa kwestia, ponieważ pracodawca w szczegółowy sposób wyjaśnia, czego wymaga od potencjalnego kandydata. Dlatego, tworząc swoje podanie, przyjrzyj się kwalifikacjom, których szuka zatrudniający i umieść je w swoim życiorysie. Jeśli w tworzeniu podania o pracę przyłożysz się do tej kwestii, znacząco zwiększysz swoje szanse na zatrudnienie. Postaraj się, aby Twój dokument w jak największym stopniu stanowił odpowiedź na wymagania stawiane w ogłoszeniu o pracę. To sprawi, że osoba czytająca Twoje podanie odniesie wrażenie, że jesteś idealnym kandydatem na to konkretne stanowisko.

Najważniejsze sekcje w liście motywacyjnym

Głównym zadaniem listu motywacyjnego jest przedstawienie rekruterowi najważniejszych informacji o kandydacie na stanowisko pracy. Posiada on nieco bardziej rozbudowaną formę niż Curriculum Vitae (zobacz przykładowe CV kelnera), nie znaczy to jednak, że możesz umieścić w nim wszystko, co przyjdzie Ci w głowy. Skuteczny list motywacyjny powinien zostać podzielony na konkretne, ważne dla pracodawcy sekcje:

  1. Nagłówek: dane kontaktowe i informacje osobiste, takie jak: imię, nazwisko, adres, numer telefonu i adres e-mail, a także podstawowe dane adresata.
  2. Cel aplikacji: krótka sekcja, w której przedstawiasz siebie i cel Twojej aplikacji. W tym miejscu koniecznie wskaż stanowisko, o które się starasz. Możesz wyrazić entuzjazm związany z możliwością pracy w danej firmie.
  3. Doświadczenie zawodowe: opis Twoich wcześniejszych doświadczeń zawodowych związanych z branżą lub stanowiskiem, na które aplikujesz. Staraj się podkreślić osiągnięcia i umiejętności nabyte w poprzednich miejscach pracy, które mogą być przydatne dla nowego pracodawcy.
  4. Umiejętności: wymień kluczowe umiejętności, które posiadasz i które są istotne dla oferowanej pracy. Najczęściej jest to jedna z najważniejszych sekcji, na które zwraca uwagę pracodawca.
  5. Motywacja i pasja: pokaż, że jesteś zainteresowany pracą w tej konkretnej firmie i dlaczego akurat ta oferta pracy jest dla Ciebie istotna. Możesz odnieść się do wartości lub motto firmy.
  6. Zakończenie: podziękuj za poświęcenie czasu na przeczytanie Twojej aplikacji oraz poproś o możliwość kontaktu w celu osobistego przedstawienia swojej osoby.

Poprawny format listu motywacyjnego

List motywacyjny, jako dokument formalny, powinien posiadać odpowiedni format. Nie możesz napisać go w byle jakim układzie. Wszystko musi być dokładnie przemyślane i jak najbardziej czytelne dla rekrutera. Zastosuj poniższy schemat, a także zobacz, jak wygląda prawidłowy wzór listu motywacyjnego.

  • Rozpocznij od nagłówka, w którym znajdują się dane osobowe Twoje i adresata, a także miejscowość i aktualna data.
  • Rozwinięcie – to główna część listu. Na początku zastosuj zwrot grzecznościowy (np. Szanowni Państwo), a następnie przejdź do sedna aplikacji.
  • Na zakończenie warto podziękować za zapoznanie się z podaniem, przypomnieć swoje dane kontaktowe oraz pożegnać się zwrotem grzecznościowym (np. Z wyrazami szacunku) oraz własnoręcznie się podpisać.

Przykładowy list motywacyjny kelnera

Wrocław, 26.11.2023

Tomasz Rogiński
tomaszroginski@example.com
Tel: 123 456 789

Bogumiła Szpak
Restauracja Kapitańska
ul. Rynek 30
50-102 Wrocław

Szanowna Pani,

Bardzo się cieszę, że mam możliwość przedstawić Pani swoją kandydaturę na stanowisko kelnera w restauracji Kapitańska. Poniższa aplikacja jest odpowiedzią na ogłoszenie umieszczone w dniu 20.11.2023 r. na forum gastronomicznym. Mam nadzieję, że moje podanie wyda się Pani interesujące.

Moja przygoda z gastronomią rozpoczęła się już w podczas nauki w technikum. Świadomie wybrałem profil gastronomia i hotelarstwo, aby w przyszłości móc spróbować swoich sił w tej właśnie branży. Naukę kontynuowałem podczas studiów inżynierskich na kierunku Gastronomia i sztuka kulinarna. Już podczas lat szkolnych zdobyłem doświadczenie zawodowe, uczęszczając na praktyki. Dzięki temu dowiedziałem się, jak dokładnie wygląda praca zarówno na kuchni, jak i przy obsłudze gościa.

Po ukończeniu szkoły zatrudniłem się w trzygwiazdkowym Hotelu Porcelanowym, gdzie pracuję do dziś. Stanowisko kelnera obejmuje już od 7 lat. Uważam, że jest to bardzo ciekawy zawód, który nigdy mi się nie znudzi. W aktualnym miejscu pracy jestem odpowiedzialny za obsługę zarówno gości hotelowych, jak i restauracji. Dodatkowo, dzięki sali mieszczącej około 200 osób, organizujemy wesela oraz inne duże imprezy, np. bale firmowe. W związku z tym mam doświadczenie w obsłudze zarówno gości indywidualnych, jak i bardzo dużych grup.

Zawsze zapewniam przyjazną i profesjonalną obsługę klienta. Uprzejmie przyjmuję zamówienia, udzielam informacji o menu i doradzam w wyborze potraw i napojów. Jestem osobą cierpliwą, kulturalną i uśmiechniętą. Potrafię poradzić sobie z każdym typem klienta, nawet tym, który wyładowuje na mnie swój gorszy dzień. Jestem przyzwyczajony do pracy w grupie. Podczas dużych imprez współpracuję nawet z kilkudziesięcioma kelnerami oraz kucharzami. Wiem, jak ważna jest komunikacja w zespole, zwłaszcza z zapleczem kuchennym. Jako restauracja, wszyscy tworzymy zgraną ekipę, która jest odpowiedzialna za każdy etap obsługi. Moją dodatkową umiejętnością jest obsługa drink-baru. Pasjonuje mnie barmaństwo, potrafię serwować profesjonalne i przepyszne drinki, co jest dodatkowym atutem każdego dobrego kelnera. Jestem osobą wielozadaniową, potrafię jednocześnie obsługiwać wielu gości, nie zaniedbując żadnego z nich. Lubię, gdy dużo się dzieje, dlatego uważam, że kelnerstwo to praca dla mnie.

Jestem bardzo częstym gościem Pani restauracji i doceniam każdy szczegół związany z obsługą klienta. Marzę o tym, aby móc zostać częścią Waszego zespołu i razem tworzyć to wspaniałe miejsce. Myślę, że nasza wizja klimatu restauracji jest spójna, dlatego świetnie się dogadamy. Mam nadzieję, że przekonałem Panią do swojej kandydatury. Liczę na możliwość osobistego spotkania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, gdzie opowiem o sobie nieco więcej. Jestem do Pani dyspozycji pod numerem telefonu 123-456-789. Bardzo dziękuję za poświęcony mi czas i, mam nadzieję, do zobaczenia.

Z poważaniem,
Tomasz Rogiński

Błędy i dobre praktyki podczas pisania listu motywacyjnego

Napisanie dobrego listu motywacyjnego to nie taka łatwa sprawa. Możesz popełnić wiele błędów, o których nie zdajesz sobie sprawy. Musisz pamiętać, że nawet jeśli wydajesz się idealnym kandydatem na stanowisko, Twój niepoprawnie napisany list motywacyjny może skreślić Twoje szanse na zatrudnienie. Aby tego uniknąć, przyjrzyj się naszym listom błędów i dobrych praktyk podczas pisania listu motywacyjnego.

Najczęstsze błędy w listach motywacyjnych:

  • błąd w nazwie firmy lub adresie: zawsze upewnij się, że nazwa firmy oraz dane kontaktowe są poprawne. Błędna nazwa firmy lub adres może zaszkodzić Twojej aplikacji, ponieważ świadczy o niedbalstwie;
  • kłamstwo: podawanie jakichkolwiek nieprawdziwych informacji automatycznie skreśli Cię z listy kandydatów. Pracodawca może łatwo sprawdzić Twoją prawdomówność, dlatego nie warto ryzykować.

Na to zwróć uwagę:

  • trzymaj się określonej długości listu motywacyjnego. Napisz go tak, aby nie zajmował więcej niż jednej strony A4;
  • dokładnie sprawdź swoje dane kontaktowe. Jeśli podasz zły numer telefonu, rekruter nie będzie próbował za wszelką cenę się z Tobą skontaktować i zadzwoni do następnego kandydata.

Dodatkowe wskazówki

W przypadku, gdy bardzo zależy Ci na danej posadzie i chcesz mieć 100% pewności, że Twój list motywacyjny jest przekonujący, możesz zastosować dodatkowe wskazówki:

  • zawsze dostarczaj komplet dokumentów aplikacyjnych. Do listu motywacyjnego dołącz Curriculum Vitae, w którym w zwięzły sposób wypunktujesz najważniejsze informacje o sobie. Jeśli nie wiesz, jak to zrobić, zobacz profesjonalny wzór CV;
  • zadbaj o wygląd życiorysu – formatowanie tekstu, przejrzystość i czytelność dokumentu są kluczowe. Unikaj zbyt małej lub nieczytelnej czcionki i zbyt gęstego tekstu. Pismo musi być łatwe i przyjemne w odbiorze;
  • przygotuj list motywacyjny tak, aby odzwierciedlał Twoją wiedzę o firmie i dostosował się do wartości oraz misji tej konkretnej organizacji;
  • podkreśl swoje dotychczasowe osiągnięcia i umiejętności, które są istotne dla potencjalnego pracodawcy. Przedstaw konkretne przykłady, które potwierdzają Twoje kwalifikacje, np. zwiększenie sprzedaży o 20% w ciągu roku;
  • podczas tworzenia listu motywacyjnego bądź sobą. Pracodawcy lubią ludzi autentycznych, a udawanie kogoś, kim się nie jest, może być łatwo zauważone podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Podsumowanie

Życiorys to dokument, który znacząco może wpłynąć na Twoje dalsze życie. Warto więc postarać się, aby był jak najlepszy. To od niego zależy, czy dostaniesz szansę na wymarzoną posadę. Jeśli nie przyłożysz się do napisania dokumentów aplikacyjnych, to tak, jakby nie zależało Ci na zdobyciu pracy.

W przypadku, gdy stworzenie listu motywacyjnego jest dla Ciebie zbyt trudnym zadaniem, możesz skorzystać z generatora Jobseeker. Jest to narzędzie, dzięki któremu w łatwy i przyjemny sposób stworzysz swój życiorys. Możesz skorzystać z kreatora do napisania podania lub zainspirować się dostępnymi przykładami CV. Możliwości jest wiele – od Ciebie zależy, w jaki sposób zdecydujesz się napisać swoje podanie o pracę.

Udostępnij przez:
Jobseeker
Jobseeker
LinkedIn
Zespół Redakcyjny
Zespół redakcyjny Jobseeker oferuje wsparcie w zakresie pisania CV i listów motywacyjnych, poparte praktycznymi wskazówkami, wiedzą branżowe oraz eksperckimi radami, aby kandydaci mogli odnosić sukcesy na swojej ścieżce zawodowej.

Wyprzedź konkurencję

Spraw, aby Twoje podania o pracę wyróżniały się na tle innych kandydatów.

Rozpocznij