Palavras-chave e frases para carta de apresentação

As palavras-chave e frases podem dar um toque especial à sua carta de apresentação

Há duas formas de melhorar uma carta de apresentação, uma é trabalhar o design e apresentação, o que envolve escolher o melhor modelo de carta de apresentação e personalizá-lo, e a outra é criar o conteúdo certo, e é aqui que importa escolher as palavras-chave e frases para carta de apresentação certas. Eis os motivos pelos quais tal é benéfico:

• Personalização: Usar palavras-chave e frases alinhadas com o anúncio de emprego, torna o seu documento mais relevante, proporcionando maiores possibilidades de impressionar o recrutador.
• Sistemas de triagem de documentos: Usar as palavras-chave certas na carta de apresentação e no curriculum vitae (CV) ajuda a que os seus documentos sejam sugeridos aos recrutadores pelos sistemas ATS, usados para gerir processos de seleção e recrutamento.
• Demonstrar conhecimento: Usar termos e frases que demonstrem conhecimento do trabalho e do setor mostra que tem conhecimento e familiaridade com a área, transmitindo uma ideia de competência.
• Mostrar realizações: Ser capaz de conseguir resultados tangíveis é extremamente relevante para qualquer profissional. Com as palavras-chave e frases para carta de apresentação certas, poderá demonstrar as suas conquistas e destacar-se.

Palavras-chave e frases para carta de apresentação com impacto

Independentemente da função a que se está a candidatar, é importante utilizar palavras que demonstrem o valor que pode trazer à organização. Isto pode ser feito ao usar verbos de ação. Alguns dos mais interessantes são:

• Melhorei;
• Transformei;
• Iniciei;
• Inovei;
• Liderei.

Porém, não deve usá-los de forma genérica, referindo algo como “Liderei um projeto com sucesso”. Dê detalhes sobre como o fez e fundamente-o com números sempre que possível. Assim, será melhor referir: “Liderei uma equipa de 5 pessoas num projeto de desenvolvimento de software que resultou num aumento de 15% na eficiência dos processos internos”.

Há algumas palavras-chave referentes a qualidades transversais a todas as áreas que podem ser positivas na sua carta. Eis algumas delas:

• Proativo: Utilize esta palavra para descrever a sua abordagem à resolução de problemas ou à liderança. Demonstra iniciativa e capacidade de agir de forma independente.
• Colaborativo: Destaca a sua capacidade de construir e manter boas relações, o que é especialmente relevante para gerar sinergias e um bom ambiente de trabalho.
• Líder: Essencial para cargos de gestão ou funções em que seja fundamental orientar outras pessoas.
• Adaptável: Útil para trabalhos onde a mudança é constante e em que é necessário aprender e adaptar-se continuamente.
• Estratega: Esta palavra é perfeita para funções que exigem planeamento a longo prazo, como marketing, gestão ou finanças.

Também é importante ter em consideração algumas frases para começar e finalizar uma carta de apresentação. Pode consultar os nossos exemplos de carta de apresentação, bem como as seguintes frases para saber como iniciar e terminar este documento da melhor maneira. 

Frases para começar uma carta de apresentação:

Frases para finalizar uma carta de apresentação:

Esteja a começar ou a finalizar uma carta de apresentação, nunca se esqueça de ser cortês e usar um tom profissional e adequado à circunstância.

Clichés e frases básicas a evitar

Apesar de ser sempre positivo adicionar palavras-chave e frases para carta de apresentação poderosas, também deve ter o cuidado de evitar as demasiado usadas, que não acrescentam valor à sua candidatura e o(a) tornam num(a) candidato(a) igual aos demais. Aqui estão alguns exemplos de palavras-chave a evitar:

• Trabalhador: Trata-se de uma expressão demasiado repetida, pelo que pode evitá-la e mostrar exemplos de como a sua dedicação contribuiu para o sucesso de projetos e empresas.
• Espírito de equipa: Esta palavra-chave é frequentemente utilizada em excesso e carece de profundidade.
• Orientado para detalhes: Se escolher usar esta expressão, fundamente-a com um caso em que reparou num pormenor e isso foi importante.
• Orientado para resultados: Trata-se de uma expressão genérica, pelo que deve ser substituída por resultados quantificáveis que tenha alcançado.
• Excelente comunicador: A comunicação pode assumir várias formas, pelo que deve optar antes por mencionar a forma específica que domina, como falar em público ou comunicação escrita.
• Muito qualificado: Em vez disto, refira as qualificações relevantes que possui para o cargo.
• Inovador: Indique uma solução original que criou, em vez de usar este termo genérico.
• Competente em design: Neste domínio específico, é melhor mostrar do que escrever. Pode demonstrar as suas competências, por exemplo, ao optar por modelos de CV de aspeto cuidado e profissional e editá-los para se adaptarem perfeitamente às suas candidaturas.

Além destas expressões, evite também as frases para carta de apresentação de currículo que tenham estes sentidos:

• Autopromoção: “Sou o melhor candidato para este cargo.”
• Frases negativas: “Saí do meu emprego anterior porque não me deram oportunidades de crescimento.”
• Informações irrelevantes: “Apesar de me candidatar a este emprego de engenheiro informático, também adoro outras atividades, como fazer teatro.”
• Informações genéricas: “Sou trabalhadora e orientada para resultados.”
• Exageros: “Estou confiante de que sou o melhor cozinheiro de Portugal.”
• Excesso de formalidade: “No seguimento do vosso recente anúncio, escrevo-vos para manifestar o meu enorme interesse no cargo supramencionado.”
• Falta de formalidade: “Gostei do que vi no anúncio e queria mesmo que me dessem o emprego.”

"Independentemente da função a que se está a candidatar, é importante utilizar palavras que demonstrem o valor que pode trazer à organização."

Conselhos

Agora que já sabe como começar uma carta de apresentação, escrever o seu corpo e finalizá-la com as palavras-chave e frases mais adequadas, deixamos-lhe um conjunto de dicas que podem ajudar a melhorar este documento ainda mais:

• Não repetir o curriculum: É importante que a carta de apresentação não seja uma mera repetição do curriculum vitae. Use-a para explorar as competências, qualificações e experiências mais importantes que mencionou no seu CV.
• Seja objetivo e conciso: Uma carta de apresentação longa pode enfadar o recrutador, fazendo com que não seja lida. Mantenha-a breve, com apenas uma página, focando-se nos aspetos mais importantes e relevantes para a oportunidade.
• Pedir ajuda à IA: Pode usar a inteligência artificial para lhe sugerir palavras-chave e frases para carta de apresentação de qualidade ao dar-lhe informações sobre o seu perfil de profissional e o anúncio de emprego. No entanto, certifique-se de rever e editar o conteúdo gerado que, muitas vezes, é ser bastante genérico.
• Não repetir as palavras-chave: Não caia na tentação de repetir muitas vezes as palavras-chave e muito menos as frases para carta de apresentação, para não tornar a leitura desagradável. Use-as estrategicamente, apenas onde for necessário.
• Revisão ortográfica e gramatical: Nunca se esqueça de ler novamente o conteúdo da sua carta antes de a enviar. Também pode usar ferramentas de revisão ortográfica e gramatical para encontrar erros que lhe possam ter escapado.

Destaque-se com as palavras-chave e frases para carta de apresentação certas

Escolher as melhores palavras-chave e frases para carta de apresentação é algo que deve fazer em qualquer candidatura, optando pelas expressões mais relevantes. Fazê-lo ajuda a personalizar a sua candidatura e torna mais provável que a mesma seja sugerida pelos sistemas ATS. Também é importante evitar clichés, ser objetivo e conciso e não repetir constantemente as palavras-chave. Fazer isto melhorará o seu conteúdo, o que ajudará a destacar-se da concorrência.

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