Mål og ambitioner på CV’et og i ansøgningen

Skal man skrive mål og ambitioner i et CV?

Det korte svar er ja – hvis du har nogle mål og ambitioner, så beskriv dem i dit CV. Det er en udbredt myte, at man skal skrive om sine karrieremæssige ønsker i en jobansøgning. Det giver desværre ingen mening, fordi ansættelsesledere kigger på CV’er først. Og hvis de ikke finder CV’et interessant, så læser cirka 50 % af dem ikke din ansøgning. Så fang dem i dit CV, og beskriv dine karrieredrømme, ønsker, mål og ambitioner.

På den anden side, hvis du sidder og ruller med øjnene, når du hører al den ambitionssnak, så kan det være, at den ikke er relevant for dit fag eller den stilling, som du søger. Og der behøver du ikke at forholde dig til de gode råd om karrieremål på CV’et. Det er bedre at lade være med at skrive noget, end at skrive standardsætninger, opfinde mål eller lyve i et CV.

Finder du det svært at beskrive dine mål og ambitioner? Brug CV-byggeren Jobseeker. Der får du hjælp og gode råd om, hvad du kan skrive i hvert afsnit. Det har aldrig været nemmere at lave et professionelt CV!

Det er også okay at ikke have ambitioner

Mange føler sig presset af, at jobkonsulenter i kommunernes jobcentre og A-kasser taler om ambitioner, motivation og karrieremål på CV’et. Når man er arbejdsløs og bare skal finde et job, er jobbet i sig selv ofte den eneste motivation man har. Og konsulenternes gode råd rammer desværre lige forbi målgruppen. Skal man skrive i sit CV, at man har et mål om at tjene penge eller have et fuldtidsjob? Nej. Så er det bedre, at du skriver, hvad du kan bidrage med i virksomheden. Konkretisér gerne, at du for eksempel vil lægge x antal timer i at blive skarp til at udføre én bestemt opgave, og fortæl om muligheder for at udvikle dig sammen med virksomheden.

Hvornår er mål og ambitioner i CV’et irrelevant?

Udover det nævnte eksempel er der også mange stillinger og professioner, hvor man ikke rigtigt vil avancere i karrieren uden at skifte karriereretning Det kan være, du er skolelærer, og du elsker at undervise elever – men du har ikke lyst til at blive, for eksempel, en skolerektor. Det er jo et helt andet slags arbejde. Det kan også være, at du er kok, men du trives meget bedre med at arbejde stille og roligt, end at knokle efter en Michelin-stjerne. I så fald behøver du ikke at opfinde karrieremål og skrive ambitioner på dit CV. I stedet kan du beskrive, hvad der driver dig i dit arbejde, og hvorfor du ønsker at arbejde lige præcist det sted, hvor du ansøger.

Hvad med stillinger uden karrieremuligheder?

Søger du en stilling uden muligheder for at avancere i karrieren? Så er det også bedre ikke at skrive om dine ambitioner end at opfinde dem. Men du kan altid skrive dine ønsker om, for eksempel, at lære at arbejde i et team eller omvendt – blive mere selvstændig. Du kan også med fordel fokusere på dine personlige kompetencer som ansvarsfuldhed og loyalitet. Arbejdsgivere, som tilbyder stillinger uden de store muligheder for karrieremæssig udvikling ved, at det er svært at fastholde sine medarbejdere i disse stillinger. Fortæl om din stabilitet og loyalitet til disse virksomheder, og kom først i køen.

Hvorfor skal man skrive mål og ambitioner i et CV?

Der er to gode grunde til, at ansættelsesledere landet over stiller følgende spørgsmål til en jobsamtale: Hvor ser du dig selv om fem år? Dit svar på det fortæller nemlig om din motivation til at arbejde og lysten til at udvikle dig sammen med virksomheden. Det fortæller, hvorvidt du vil kæmpe for at levere de bedste resultater, og om du er passioneret omkring det, som du laver.

Er du det, så fortæller det arbejdsgiveren ikke kun, at du vil tage ansvar og bidrage til virksomhedens vækst, men også at du højst sandsynligt vil trives. Og det betyder færre sygemeldinger fra dig. Alle HR-ledere kender statistikken og sammenhængen mellem mistrivsel på arbejde og antallet af sygedage. Og sygedage koster virksomheden mange penge. Derfor, beskriv dine ambitioner og motivation i dit CV, og lad ansættelseslederen indstille sig positivt over for dig allerede nu.

Hvor i CV’et skal man skrive om ambitioner og mål?

CV-resumé, også kaldet CV-profiltekst, er det sted, du kan beskrive dig selv som fagperson. I dette afsnit kan du også hjælpe arbejdsgiveren med at sætte dig i et perspektiv og fortælle, hvad du drømmer om i din karriere. Beskriv dine faglige mål i forhold til din egen eller forretningens udvikling. Beskriv dine personlige mål på arbejde – for eksempel, at du vil slå din egen rekord og, for eksempel, uddanne x antal elever, omsætte for x antal kroner pr. dag eller skaffe x antal nye kunder om måneden. Beskriv dine ambitioner og mål i den sidste sætning af dit CV-resumé, gør det kort, og angiv gerne tal eller konkrete eksempler.

Hvordan skal man beskrive sine mål og ambitioner?

Det er bedst at beskrive dine ønsker, mål og ambitioner i CV’et ved at bruge konkrete eksempler. Undgå klichéer som ”søger udviklingsmuligheder” eller ”jeg er ambitiøs”. Skriv gerne, hvilke arbejdsresultater der driver dig. Hvad du brænder for. Fortæl om din passion, og hvad du får et kick af – med eksempler på konkrete situationer.

Vil du i dit CV fortælle om, hvor du gerne vil være om fem år? Så husk at skrive, hvad du vil lave frem for, hvad du vil være. Karrieremæssige mål og ambitioner beskrevet som titler og stillingsbetegnelser kan signalere, at du er ude efter status, mere end du er ude efter at udvikle dig i virksomheden. Så tænk over, hvad du vil lave om fem år. Hvad du vil skabe, og hvordan du vil gøre det. Angiv kontekstuelle detaljer, som for eksempel, hvordan din dag vil se ud, hvor mange mennesker der vil være involveret i dit arbejde, og hvad det vil give dig og virksomheden. Beskriv dine mål og ambitioner i CV’et på en måde, som ethvert menneske kan relatere til – det vil sige, med fokus på dine handlinger og detaljer.

Opsummering

Du bør skrive om dine karrieremæssige mål, ambitioner, passioner, ønsker og drømme i dit CV og ikke kun i ansøgningen. Det skyldes, at ansøgninger bliver for det meste ikke læst. Beskriv dine ambitioner i CV’ets resumé og med fokus på handling: Hvad du vil lave frem for, hvad du vil være. Gør det kort, og konkretisér din beskrivelse med tal eller eksempler på virkelige situationer. Hvis du ikke har ambitioner og mål med din karriere i forhold til den stilling, du søger, så hellere brug resuméteksten til at beskrive, hvad du kan bidrage med. Vær ærlig, og undgå at opfinde falske mål bare for at få skrevet noget.

Held og lykke med dit CV!