Nationalitet: Hvornår skal man skrive det på CV?

Forskellen på nationalitet og statsborgerskab

I daglig tale skelner vi i Danmark ikke særligt meget mellem nationalitet og statsborgerskab (indfødsret), men det gør man i andre lande. For eksempel har Storbritannien flere nationaliteter som skotter, walisere, irer og englændere. De er alle sammen statsborgere i Storbritannien, men deres nationaliteter er forskellige. I nogle lande (bl.a. Danmark) kan man være national og have et nationalpas, men miste sit statsborgerskab og dermed stemmeretten. Det sker bl.a., hvis man bor i udlandet i lang tid. Alle landes statsborgerskaber kan skiftes ud med andre landes, og nogle lande tillader borgere at have dobbelt statsborgerskab.

Når det kommer til CV-skrivning, så er ens nationalitet og statsborgerskab vigtigt at skrive i forbindelse med jobs i politiske organisationer. Søger du job i udlandet, så bør du undersøge, hvilke konsekvenser det kan have at skrive din nationalitet på CV’et. Statsborgerskabet skal dog ikke skrives på et CV, medmindre du har en politisk karriere.

Statsborgerskab og nationalitet på et dansk CV

Hvis du er udenlandsk statsborger og søger job i Danmark, så forventes der ikke, at du angiver din nationalitet eller statsborgerskab på CV’et. Det er ikke forbudt at skrive, hvilket land du kommer fra, men det er ikke nødvendigt – og usædvanligt, hvis du gør det. Som en tommelfingerregel skal alt det, du skriver i et CV være der fordi, at det er relevant for dit arbejde og fremviser dig som en stærk kandidat for den pågældende stilling.

Hvornår er nationalitet vigtig på CV’et?

Der er selvfølgelig nogle tilfælde, hvor din nationalitet og/eller statsborgerskab kan blive relevant. Det er for eksempel, hvis du er politiker, søger job i en ambassade eller på andre måder skal være repræsentant for dit land eller din nationalitet. Uden at skrive din nationalitet eller statsborgerskab på CV’et vil du højst sandsynligt blive sorteret fra i rekrutteringsprocessen. Så her er det vigtigt at skrive det.

Nationalitet på CV’et kan også være en bonus, hvis du for eksempel skal arbejde med flygtninge eller etniske minoriteter og stammer fra det samme land, som mange af dem. Kommer du fra Grønland eller Færøerne? Så skal det også med på CV’et, hvis du søger en stilling, hvor du skal arbejde med disse lande. Nationalitet er også vigtig at skrive på CV’et, hvis du er tolk eller oversætter, som taler et sjældent sprog. Selvom det i disse jobs ikke er påkrævet at være det pågældende lands statsborger, så siger din nationalitet med det samme meget om, hvor godt du mestrer det fremmede sprog.

I andre tilfælde er det ikke relevant at skrive om din nationalitet i CV’et. Den bliver først relevant, når du skal underskrive en kontrakt, og arbejdsgiveren skal sikre sig, at du har en gyldig arbejdstilladelse, og at dokumentationen er i orden.

Nationalitet på udenlandske CV’er

Har du drømme om at blive udlandsdansker eller tage på sabbatår og arbejde i udlandet? Så kræver det, at du undersøger regler og normsæt i det land, du vil flytte til. Som en tommelfingerregel skal du ikke skrive din nationalitet på CV’et, men det er forskelligt fra land til land.

Hvis du søger job i USA, Canada eller Australien, så er det strengt forbudt at skrive din nationalitet på CV’et. Det skyldes strikse antidiskrimineringslove, og arbejdsgivere er nødt til at afvise CV’er med billeder og personlige oplysninger som race, køn, alder, civilstand og nationalitet.

I EU er det udbredt at sætte et foto på CV’et og afsløre lidt mere om sig selv, men det er ikke et krav. Hvis der står i en stillingsopslag, at du skal oplyse din nationalitet, så gør det. Men hvis du skal sende CV’er til mange arbejdsgivere, og hvis du taler det lokale sprog, så er der ingen grund til at skrive din nationalitet på CV’et.

I et CV til uddannelsesinstitutioner i hele verden skal man skrive sin nationalitet, når man bliver anmodet om det. Nogle universiteter kræver disse oplysninger samt dokumentation på et gyldigt visum eller opholdstilladelse, som du skal sende sammen med din ansøgning. Andre beder om det først efter du har fået en studieplads, og du må ikke oplyse det før på grund af forbud for forskelsbehandling grundet nationalitet.

Hvor på CV’et skal man angive nationalitet?

Hvis du skal skrive, hvilket land du kommer fra i dit CV, så kan du gøre det under personlige oplysninger. Der skriver du dit navn og dine kontaktoplysninger som telefonnummer og e-mailadresse. Din nationalitet skal stå under dit navn, og kontaktoplysningerne skrives derefter.

Brug for hjælp med dit CV?

Er det svært at komme i gang med dit CV? Eller mangler du blot en god skabelon, hvor du kan strukturere informationerne i dit CV og gøre dem præsentable? Så prøv en CV-generator som Jobseeker. Hér kan du vælge blandt mange professionelle skabeloner og indtaste alle dine informationer til CV’et nemt og hurtigt. Du kan altid lave om på skabelonerne og vælge nogle andre, hvis du ikke kan lide dit første valg. CV-generatoren giver dig mulighed for at oversætte dine CV-overskrifter til engelsk, spansk, tysk, fransk, mm., og du kan præsentere dine sprogkundskaber i en skala.

Opsummering

Det er ikke kutyme at angive oplysninger om din nationalitet eller statsborgerskab på CV – hverken i Danmark eller i udlandet. På den anden side, hvis du skal have diplomatisk arbejde, beskæftige dig med flygtninge eller etniske minoriteter, eller arbejde som tolk, så kan det være en bonus at skrive det i dit CV. Overvej, hvorvidt det vil booste dit CV’s værdi, inden du skriver det på. Hvis du sender dit CV til udlandet, så bør du undersøge, hvorvidt det er tilladt at angive nationalitet i CV’er der. På den måde sikrer du dig, at dit CV ikke bliver afvist for at have indeholdt en linje, der er forbudt. Hvis du har brug for at oversætte dit CV eller lave et præsentabelt layout med en god præsentation af dine sprogkundskaber, så brug en CV-generator som Jobseeker – det er nemt og hurtigt.

Held og lykke med dit CV!