CV-eksempel barista
Når du søger job som barista, er det vigtigt at udarbejde et målrettet CV, der formidler dine kompetencer og fremhæver et match mellem din profil og din drømmearbejdsgivers behov. På denne side finder du den bedste CV-struktur, flere eksempler på barista-CV’er og tips til at lave et godt CV som barista.
De vigtigste afsnit i en baristas CV
Når du udarbejder dit CV som barista, er det vigtigt at have en klar og velstruktureret opbygning. Et velorganiseret CV hjælper potentielle arbejdsgivere med hurtigt at få et overblik over dine kvalifikationer og erfaringer. Dit CV skal være ca. 1,5 side langt, og CV-skabelonen bør matche ansøgningsskabelonen. Her er de nøgleafsnit, du bør inkludere i dit barista-CV for at sikre, at du præsenterer dig selv på den bedst mulige måde.
Overskrift og kontakoplysninger
Start med at angive dit fulde navn og kontaktoplysninger, inkl. din adresse, telefonnummer og din private e-mailadresse, og giv dit barista-CV en fængende overskrift. CV-overskriften skal kortfattet afspejle din professionelle identitet som barista og kan inkludere et par kernekompetencer samt styrker inden for servicebranchen.
3 eksempler på overskrifter til en baristas CV:
- Passioneret barista med 3 års erfaring med Latte Art
- Erfaren barista med stærke kundeservicefærdigheder
- Dedikeret espressonørd med erfaring fra high-end-kaffebutikker og højkvalitets kaffebrygning
Profiltekst
Lige under overskriften kan du skrive en kort profiltekst, også kaldet CV-resumé, der giver en oversigt over din professionelle baggrund. Her kan du fremhæve din passion for kaffe, dine gennemførte kurser, kundeservicefærdigheder og andre kompetencer, der gør dig til en fremragende barista.
CV-eksempel på profilteksten:
"Smilende og dedikeret barista med en dyb passion for bæredygtig kaffe og en særlig interesse for salgsteknikker. Fremragende i kundeservice og tager ansvar for hele holdets præstation for at skabe en indbydende atmosfære for kunderne og opnå forretningens mål."
Erhvervserfaring
I dette afsnit skal der angives din tidligere erhvervserfaring. Har du ikke meget af det, kan du også kalde afsnittet ”praktisk erfaring” og angive dine praktikforløb, frivillige jobs, mm. Start med din seneste beskæftigelse. Her kan du uddybe dine specifikke ansvarsområder og de færdigheder, du har udviklet. Det er vigtigt at bruge nogle tal for at hjælpe arbejdsgiveren med at forestille sig, hvor mange kunder du er vant til at betjene om dagen, eller hvor mange medarbejdere du evt. har oplært.
Har du haft flere baristajobs før, husk da at nævne, hvad du har lært om specifikke områder såsom bæredygtighed i kaffeproduktionskæden, veganske mælkeerstatninger eller forskellige espressomaskiner – og om du har oplært andre i det. Varebestilling, lagerstyring samt brug af forskellige salgskanaler på én gang (såsom direkte salg, bestillinger gennem kaffekædens og udbringningstjenesters apps) er også erfaringer, der er vigtige at nævne under dine jobbeskrivelser.
Eksempel på barista-CV’ets erfaringsafsnit:
Barista, Coffee Heaven, København – Marts 2021 - nuværende
- Betjener i gennemsnit 70 kunder dagligt med høj kvalitet i kundeservice.
- Ansvarlig for oplæring af nye baristaer i brygningsteknikker og kundehåndtering.
- Har udviklet og implementeret en ny vegansk drikkemenu, hvilket øgede salget med 20%.
Uddannelse og kurser
Da baristakurser og certifikater vægter mest i en baristas CV, kan du slå afsnittene om uddannelse og kurser sammen. Så længe du bruger en omvendt-kronologisk rækkefølge og angiver din nyeste uddannelse først, vil det give arbejdsgiveren en god oversigt over din uddannelsesmæssige baggrund. Uddannelser og kurser angives med uddannelsens navn, uddannelsessted og årstal, f.eks.:
- Store management, Starbucks København V, 2022
- Masterbarista, Espressohouse København Ø, 2021
- Brygningsteknikker, Kontra Coffee, 2019
Sprogkundskaber
Som barista kan du komme til at interagere med kunder og kollegaer fra forskellige kulturer. Angiv derfor, hvilke sprog du taler, og dit kompetenceniveau for hvert sprog. Se beskrivelser af sprogniveauer i artiklen om sprogkundskaber på CV, eller vælg grafiske skalaer, som du finder i din CV-skabelon.
Færdigheder
List dine tekniske færdigheder såsom espressobrygning, fødevarehygiejne, indkøbssoftware, salgsteknikker, kendskab til forskellige kaffemaskiner og brygningsteknikker. Dine færdigheder kan angives med grafiske skalaer, der viser niveauer, for at hjælpe arbejdsgiveren med at forestille sig, hvor rutineret du er.
For eksempel:
- Espresso og Latte Art – Avanceret
- Kundeservice – Ekspert
- Opsalg og mersalg – Øvet
Personlige kompetencer
I dette afsnit kan du fremhæve de personlige kompetencer, der gør dig til en god barista. Det kan være din servicemindedhed, evnen til hurtigt at lære, teamwork eller kommunikationsevner. Angiv personlige kompetencer i en punktopstilling uden niveauer, f.eks.:
- Ordenssans
- Multitasking
- Positiv
- Sans for detaljen
Fritidsinteresser og andre CV-sektioner
Hvis du har yderligere erfaringer eller interesser, der kan styrke dit barista-CV, såsom frivilligt arbejde eller hobbyer relateret til mad og drikke, kan det være værdifuldt at tilføje disse i en ekstra sektion. Det kan hjælpe arbejdsgiveren med at forestille sig, hvordan du er som menneske, og hvordan du vil bidrage til virksomhedens kultur.
Eksempel på fritidsinteresser til Barista-CV’et:
Frivillig i lokal bæredygtighedsgruppe, fokuseret på miljøvenlig praksis i fødevareindustrien.
Hobbyfotograf med interesse for mad- og drikkefotografi.
5 tips til at skrive et målrettet barista-CV
Et godt CV er mere end en liste over dine erfaringer og kvalifikationer. Det er din chance for at præsentere dig selv som den ideelle kandidat til jobbet. Her er fem tips til at skrive et målrettet og effektivt barista-CV.
Vælg den rette CV-opbygning
Vælg en CV-struktur, der passer bedst til din erfaring og kompetencer. For de fleste baristaer vil et omvendt-kronologisk CV være ideelt, da det fremhæver din mest aktuelle erfaring. Hvis du er ny i branchen, kan et kompetencestyret CV være en bedre løsning, da det fokuserer mere på dine færdigheder end på din arbejdshistorik.
Målret barista-CV’et
Læs jobopslagene grundigt, og tilpas dit CV, så det matcher det, arbejdsgiveren søger. Brug nøgleord fra jobopslaget, og fremhæv de erfaringer og kompetencer, der er mest relevante for stillingen, du søger. Dette viser, at du forstår, hvad jobbet indebærer, og har de nødvendige kvalifikationer.
Kvantificér din baristaerfaring
Brug tal og data for at gøre din erfaring mere konkret. For eksempel, antallet af kunder du betjener dagligt, størrelsen på de hold du har ledet eller omfanget af lagerstyring, du har haft ansvar for. Dette giver en klar forståelse af din erfaring og evner.
Sæt fokus på imødekommende service og mersalg
Fremhæv specifikke færdigheder og kompetencer, som er særligt vigtige for en barista. Det kan være kundeservice, kendskab til forskellige kaffebrygningsteknikker, evnen til at arbejde under pres og kompetencer inden for teamledelse.
Brug CV-eksempler og skriveguides
Brug flere eksempler på CV'er og ansøgningseksempler som inspiration. Disse ressourcer kan hjælpe dig med at forstå, hvordan du bedst strukturerer dit CV, og hvilke oplysninger der er mest værdifulde at inkludere. Men husk at tilpasse dit CV til den specifikke stilling, du søger hos en specifik arbejdsgiver.
Opsummering: Sådan laver du et stærkt CV som barista
Et effektivt barista-CV skal ikke kun vise din erfaring og evnen til at lave en god kop kaffe, men også afspejle din passion for at få kunderne til at smile. Arbejdsgivere i branchen har forskellige virksomhedskulturer og måder at strukturere sine forretninger på, og derfor er det vigtigt, at du sætter dig ind i jobannoncen, før du ansøger. Målret dit CV og ansøgning til den specifikke arbejdsgiver, match CV-layoutet med din barista-ansøgning, og sørg for at fremhæve dine unikke kompetencer som den kaffemester, du er.
Vil du spare tid og lave et stærkt CV hurtigt? Vælg en af vores intuitive CV-skabeloner, udfyld felterne, og ansøg om dit drømmejob allerede i dag!
Slå konkurrenterne
Få dine jobansøgninger til at skille sig ud fra andre kandidaters jobansøgninger.