Zielsetzung im Lebenslauf erfolgreich definieren
Du denkst, dass deine Karriereziele nur ins Bewerbungsschreiben gehören und nicht in den Lebenslauf? Während die Angabe von sogenannten Career Objectives in englischsprachigen Ländern schon lange Usus ist, ist diese Praxis mittlerweile nämlich auch im deutschen Sprachraum gängig und kann dir durchaus einen Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen. Voraussetzung dafür ist allerdings, dass du dich an gewisse ungeschriebene Regeln hältst und alle Informationen und Angaben präzise und aussagekräftig auf den Punkt bringst.
In diesem Artikel haben wir wichtige Informationen zusammengestellt und geben für die Formulierung der Zielsetzung im Lebenslauf auch einige Beispiele und hilfreiche Tipps. Diese kannst du als Inspiration nutzen, wenn es darum geht, deine ganz persönlichen Bestrebungen in Worte zu fassen.
Was versteht man unter Zielen im Lebenslauf?
Berufliche Ambitionen sind ein Teil deiner Persönlichkeit und für den Bewerbungsprozess besonders wichtig. Das könnte möglicherweise dein Wunsch sein, eine leitende Position zu erreichen oder mehr Verantwortung übertragen zu bekommen. Weitere Beispiele für eine im Lebenslauf genannte Zielsetzung sind ein Transfer ins Ausland bei einem internationalen Unternehmen oder ein spezifisches Projekt voranzutreiben.
Natürlich kann es auch sein, dass du größere Zukunftsvisionen für deine berufliche Laufbahn hast und so etwa mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt leisten möchtest. Auch das kannst du in deiner Vita angeben.
Career Objectives können durchaus mit privaten oder persönlichen Zielen in Zusammenhang stehen, etwa, wenn es darum geht, finanzielle Freiheit zu erreichen. Persönliche Ambitionen haben aber, sofern sie nicht für den Beruf relevant sind, nichts im Lebenslauf verloren, da sie deine Privatsache sind.
Karriereziele und Ambitionen
Private und Karriereziele werden nicht umsonst auch als Ambitionen bezeichnet – schließlich sind sie nur etwas wert, wenn du auch danach strebst bzw. dafür arbeitest.
Der Begriff Ambitionen wird wahlweise auch als Ehrgeiz oder Aspirationen interpretiert und steht für das Streben nach Erfolg, Anerkennung, Leistung sowie das Erreichen bestimmter Zielsetzungen. Es handelt sich also um einen ziemlich breiten Begriff, der verschiedene Aspekte deiner Persönlichkeit abbildet und der in den Bewerbungsunterlagen als Zielformulierung abgedeckt werden sollte.
Dabei nehmen Ambitionen sowohl Errungenschaften als auch Erfahrungen aus Vergangenheit sowie Gegenwart auf und projizieren einen Blick in die Zukunft: Was möchtest du persönlich erreichen, welche beruflichen Bestrebungen hast du sowohl kurz- als auch mittel- und langfristig? Diese Punkte solltest du bedenken, wenn du deine Zielsetzung im Lebenslauf angibst. Beispielsätze, Tipps und weitere Infos rund um das Thema Anschreiben findest du weiter unten bzw. in unseren Bewerbungsschreiben-Artikeln auf Jobseeker.
Was berufliche Ziele mit Wünschen und Motivation zu tun haben
Auch Wünsche sowie deine persönliche Motivation, einen Beruf oder eine spezifische Tätigkeit ausüben zu wollen, stehen in engem Zusammenhang mit deinen Career Objectives. Letztlich sollten diese möglichst im Einklang mit deiner Motivation sowie deinen Wünschen stehen. Bist du nämlich nicht motiviert, deine Ziele wirklich zu erreichen, dann wirst du es mit größter Wahrscheinlichkeit schwer haben, einen Personaler davon zu überzeugen, dass du die geeignete Person für einen Job bist.
Wünsche können auch Platz in deinem Lebenslauf finden, um deinen Angaben Glaubwürdigkeit zu verleihen. So kann zum Beispiel eine Stewardess, die die Ambition hat, zum Purser aufzusteigen, den Wunsch äußern, möglichst viele Flugstunden und somit die nötige Erfahrung zu sammeln. Du siehst: Hier gehen Karriereziele, Ambitionen und Wünsche Hand in Hand.
Weshalb ist die berufliche Zielsetzung im Lebenslauf wichtig?
Bewerber, die eine gut formulierte Zielsetzung im Lebenslauf bzw. den Bewerbungsunterlagen aufnehmen, wirken automatisch proaktiv und ambitioniert, was zu einem entscheidenden Punkt im Bewerbungsprozess werden kann. Das Streben nach mehr Verantwortung und Erreichen von Leistungen wird von vielen Arbeitgebern und Personalern positiv aufgenommen.
Gibst du im Lebenslauf eine Zielsetzung an, kann das einem Personaler schnell zeigen, ob du für eine Stelle ein geeigneter Kandidat sein könntest. Wenn du es schaffst, eine auf den Punkt gebrachte und aussagekräftige Zielformulierung in der Vita oder auch im Bewerbungsschreiben einzubauen, dann kann das viel über deine Motivation aussagen und deine Chancen auf eine Stelle erhöhen.
„Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“ Das ist eine im Bewerbungsgespräch häufig gestellte Frage, auf die du gut vorbereitet sein solltest. Wenn du diese Frage aber schon vorab beantwortest, kann das durchaus ein Pluspunkt sein.
Wo gehört die Zielformulierung hin?
Die Frage ist natürlich nun, wie und wo du deine Zielsetzung im Lebenslauf erwähnen solltest. Da können wir eins gleich vorwegnehmen: Bei deinen persönlichen Angaben, deiner Ausbildung oder Berufserfahrung haben sie nichts verloren.
Am besten ist es, du bringst deine beruflichen Ziele in deinem persönlichen Profil, das manchmal auch als „Professional Summary“ bezeichnet wird, unter. Dieses ist zwar in deutschen Lebensläufen noch nicht so weit verbreitet, sollte aber unbedingt in einen zeitgemäßen Lebenslauf gehören.
Denn im persönlichen Profil kannst du neben einer kurzen Beschreibung deiner Person und Qualifikationen auch gut auf deine Career Objectives eingehen. Musterformulierungen könnten dann zum Beispiel so aussehen:
- „Erfahrener Sternekoch, der den Sprung ins Event Management wagen möchte.“
- „Ausgebildete Pflegefachperson, die Verantwortung für das Wohlergehen älterer Menschen übernehmen möchte.“
- „Diplomierter Sprachlehrer mit dem Ziel, anderen Menschen die spanische Sprache und Kultur näherzubringen.“
Tipp
In der Vita gilt es, das, was du beruflich erreichen möchtest, präzise und auf den Punkt gebracht zu formulieren. Diese Angaben eignen sich vor allem dann, wenn du noch kaum bis keine Berufserfahrung hast oder als Quereinsteiger die Branche wechseln möchtest. Denn damit gibst du dem Empfänger auf einen Blick etwas Konkretes mit an die Hand und hebst dich von den Mitbewerbern ab. Versuch dabei, deine Angaben auf die ausgeschriebene Position zuzuschneiden und die Jobbezeichnung aus der Stellenanzeige zu übernehmen.
Die Stellenausschreibung als wichtige Orientierung
Bei der Zielformulierung solltest du natürlich so authentisch und wahrheitsgemäß wie möglich bleiben. Gleichzeitig kannst du aber selbstverständlich die Stellenausschreibung als Inspiration und Orientierungshilfe nehmen, denn: Deine Bewerbung sollte sich möglichst mit den in der Stellenausschreibung angegebenen Anforderungen decken. Gerade wenn in der Anzeige Karriere- oder Aufstiegschancen erwähnt werden, solltest du deine berufliche Zielsetzung im Lebenslauf erwähnen.
Ein Personalverantwortlicher sollte sofort das Gefühl haben, dass du als Bewerber der ideale Kandidat für eine Stelle sein könntest. Daher ist es wichtig, gut zu formulieren und sich gegebenenfalls an Vorlagen oder Mustern zu orientieren. Wenn du für den Lebenslauf hinsichtlich Zielsetzung ein Beispiel oder Musterformulierungen suchst, wirst du auf Jobseeker ebenso fündig wie in Sachen Bewerbungsschreiben-Vorlagen.
Ziele sind ein wichtiger Teil unseres Lebens - sie treiben uns an und fördern unsere Produktivität. Sie sollten aber nicht mit Stärken verwechselt werden: Wenn du ehrgeizig oder ambitioniert bist, sagt das noch nichts darüber aus, was dich antreibt oder was du erreichen möchtest.
Diese Fehler solltest du vermeiden
Beim Formulieren gibt es einige Fehler, die du unbedingt vermeiden solltest, damit das Ganze nicht nach hinten losgeht. Es macht also durchaus Sinn, für die Zielsetzung im Lebenslauf Beispielsätze zu studieren oder sich zumindest die folgenden Tipps zu Herzen zu nehmen, damit du dir nicht deine eigenen Chancen vermasselst.
Denken, dass berufliche Ziele nur ins Anschreiben gehören
Viele Personalverantworliche sehen sich zuerst nur den Lebenslauf an und entscheiden erst danach, ob sie das Anschreiben durchlesen sollen. Ohne deine Zielsetzung im Lebenslauf besteht die Gefahr, dass ein Personaler deine nur im Anschreiben formulierten persönlichen Ambitionen gar nie zu Gesicht bekommt. Dadurch verpasst du mitunter die Möglichkeit, deine Motivation zu zeigen und damit einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Zu viel wollen
Auch wenn große Aspirationen durchaus einen positiven Eindruck hinterlassen können, so solltest du doch aufpassen, nicht über das Ziel hinauszuschießen. Gerade wenn du dich auf eine Einstiegsstelle bewirbst, sollte deine Zielsetzung im Lebenslauf nicht als Übereifer oder Ungeduld verstanden werden.
Versuche deshalb, deine Ambitionen nicht ausufern zu lassen und am Boden zu bleiben. Ein potenzieller Arbeitgeber sollte das Gefühl bekommen, dass du deine Aspirationen realistischerweise bei ihm erreichen und dich dort entfalten kannst. Zudem möchtest du nicht als überqualifiziert wahrgenommen werden.
Schönreden
Wenn deine einzige Motivation ist, Geld zu verdienen, dann solltest du nicht zwanghaft versuchen, hochtrabende Karriereziele zu erfinden. Das könnte sich beim Bewerbungsgespräch oder spätestens nach Antritt der Stelle rächen.
Standardformulierungen vermeiden
Mit deinen beruflichen Ambitionen in der Vita zu punkten funktioniert nur dann, wenn diese individuell und authentisch rüberkommen. Langweilige Floskeln und klischeehafte Phrasen können schnell einmal zu einem Eigentor werden. So kannst du beispielsweise mit gelungenen Formulierungen basierend auf einem Muster Unternehmen bzw. Arbeitgeber überzeugen und dafür sorgen, dass sich deine Bewerbungsunterlagen vom Einheitsbrei abheben.
Fazit: Berufliche Zielsetzung im Lebenslauf nennen macht Sinn
Während es einiges zu beachten gilt, damit die Zielformulierung gelingt, macht sich die Mühe durchaus bezahlt. Aber selbst, wenn du deinen Lebenslauf mit einer Vorlage erstellst, macht es Sinn, ihn noch einmal von jemandem aus deinem persönlichen Umfeld gegenlesen zu lassen, um sicherzustellen, dass du im Rahmen bleibst. Darüber hinaus solltest du nicht vergessen, deine Ambitionen bei jeder Bewerbung neu zu überdenken und wenn nötig anzupassen.
Falls du dir nach wie vor nicht sicher bist, wie und wo du deine Zielsetzung im Lebenslauf einbauen sollst oder Beispiele suchst, dann findest du auf Jobseeker verschiedene Lebenslauf-Beispiele, die du für dich passend anpassen kannst. Außerdem haben wir zum Thema Lebenslauf zahlreiche Artikel, die verschiedene Aspekte beleuchten und dir als weitere Inspiration dienen können.
Verschaffe dir einen Vorteil
Sorge dafür, dass deine Bewerbungen aus der Masse herausstechen.
