Kuinka tehdä videohakemus eli työhakemus joka on video

Mitä videohakemuksesta on hyvä tietää 

Videohakemukselle voi tulla käyttöä muutamassa erilaisessa tilanteessa:

• Kun työnantaja erityisesti pyytää hakijoita lähettämään videohakemuksen. Tällöin on tärkeää noudattaa pyyntöä. Huomioi kuitenkin mitä muuta työnantaja toivoo sinun lähettävän, kuten CV tai kirjallinen työhakemus. 
• Kun olet aktiivisesti etsimässä uutta työpaikkaa ja haluat tuoda osaamistasi esille vaikkapa LinkedInissä. Video voi tällöin olla hyvä keino esitellä itsesi potentiaalisille työnantajille. 
• Kun olet hakemassa työpaikkaa, johon työnantaja ei erityisesti pyydä lähettämään videohakemusta, mutta kun kyse on luovasta alasta, työssä vaaditaan kykyä esiintyä, kielitaito on työssä keskeisessä asemassa tai työssä on esimerkiksi palveltava vaativia asiakkaita, voit harkita videohakemusta tavallisen hakemuksen lisäksi. Videomuotoinen hakemus täydentää tällöin hakemuksen tietoja, ja voit keskittyä vaikkapa kertomaan itsestäsi työkaverina.

Videohakemus koostuu yleensä kolmesta osasta: esittely, itse hakemusosa ja lopetus. Nämä eivät siis eroa kovasti siitä, millaista rakennetta tavallinen työhakemus noudattaa. Videohakemusta tehdessä on usein hyvä suunnitella sisältöä jonkin verran etukäteen ja huolehtia esimerkiksi siitä, että sinulla on tarvittavat työkalut ja rekvisiitta, kuten videon kuvaamiseen sopiva tausta. Tähän voi soveltua vaikka tavallinen rauhallisen värinen seinä. Myös valaistuksen on hyvä olla kunnossa. 

Videohakemusta tehdessä on kuitenkin pidettävä mielessä, että videon teknisen laadun sijaan useimmiten tärkeintä on sisältö, eli että osaat esiintyä videolla luonnollisesti ja aidosti, ilman että yrität olla muuta kuin oma itsesi. Videohakemuksen pituutta varten ei ole olemassa yhtä oikeaa nyrkkisääntöä, mutta asiantuntijat suosittelevat, että esimerkiksi LinkedInissä avoimesti jaettavan videon pituus on korkeintaan 30 sekuntia, ja työnantajan pyytämä videohakemus on noin parin minuutin pituinen. Älä siis missään tapauksessa suunnittele 15 minuutin monologia kameran edessä. 

Yksi tavallinen väärinkäsitys videohakemuksista on se, että sellaisen laatimiseksi pitää olla videosisällön asiantuntija, tai edes kovin kokenut videoiden tuottaja. Tämä ei pidä paikkansa. Kuka tahansa voi luoda itselleen videohakemuksen, kunhan käytössä on nykyaikainen älypuhelin. Älypuhelimissa on useimmiten itse kameran lisäksi jonkin tapainen editointiohjelma, jonka avulla voit halutessasi leikata videota, lisätä siihen tekstitehosteita, musiikkia tai muita yksityiskohtia. Muista kuitenkin että videossa pääosassa on aina oltava sinä, eli työnhakija. 

Näin luot videohakemuksen

Videohakemuksen tekemiseen pätee vanha sääntö “hyvin suunniteltu on puoliksi tehty”. Ota suunnitteluvaiheessa huomioon seuraavat seikat.

Luo käsikirjoitus

Sana käsikirjoitus voi kuulostaa pelottavalta kun olet aikeissa tehdä videohakemuksen, mutta tässä yhteydessä käsikirjoitukseksi riittää löyhästi suunniteltu juoni tai järjestys, jossa aiot asioista kertoa videolla. Kun olet aloittamassa tekemään käsikirjoitusta, pohdi ensin kuinka pitkän videon haluat tehdä, mihin asioihin haluat siinä keskittyä.

Esimerkiksi LinkedIniä varten luodun videon on hyvä olla lyhyt, napakka ja keskittyä osaamiseesi ja saavutuksiisi. Toisaalta tavallisen työhakemuksen sijaan lähetettyyn videohakemukseen on tärkeää ottaa mukaan laajempi esittely, jossa kerrot lyhyesti koulutuksestasi, esimerkiksi mikä tutkinto sinulla on, osaamisestasi ja vaikkapa henkilökohtaisista vahvuuksistasi. 

 Voit halutessasi luoda käsikirjoituksen, joka on yksityiskohtaisempi, mutta tällöin kannattaa harjoitella videon kuvaamista, jotta lopputuloksesta tulee mahdollisimman luonnollinen. Muutoin huomiosi voi kiinnittyä liikaa käsikirjoituksen noudattamiseen. 

Valmistele kuvausympäristö

Videohakemuksen kuvaamista varten ei tarvita studiolaatuista ympäristöä, vaan muutamalla helpolla niksillä pääset jo melko pitkälle. Ensinnäkin huolehdi siitä, että kuvaat videon paikassa, jossa on mahdollisimman vähän taustamelua. Mikrofonit, sekä mobiililaitteissa olevat että erilliset mikrofonit, ovat nykyisin niin herkkiä, että ne ottavat mukaansa pienenkin hälinän taustalla. Toisakseen varmista, että tausta sopii videoosi. Myös valolla on paljon merkitystä sille, millainen videosta tulee. Oma vaatetus kannattaa valita hakemaasi työpaikkaa varten. Testaa valo ja tausta ottamalla pari testivideopätkää, ja tämän perusteella voit myös säätää kameran etäisyyttä tai istuimen korkeutta, mikäli istut tuolilla videota kuvattaessa. 

Videohakemus sopii mainiosti kun haluat tehostaa työnhakuasi LinkedInissä. Voit tällöin saada huomiota napakalla videolla, jossa on selkeä kehotus ottaa yhteyttä, mikäli katsojalla on tiedossa sopiva työpaikka.

Kuvaa ja editoi video

Kun kuvaat videota, huolella valitun taustan lisäksi oma esiintymisesi vaikuttaa millaisen ensivaikutelman sinusta saa videon kautta. Puhu selkeästi siten, että innostuksesi ja motivaatiosi on kuitenkin helppo kuulla äänestäsi. Hyvänä vinkkinä kuvaamista varten on pitää mielessä, että voit halutessasi poistaa videon ja kuvata sen uudestaan niin monta kertaa kuin haluat, joten sinun ei tarvitse jännittää meneekö se kerralla putkeen. Videohakemuksen kuvaamiseen riittää hyvin hyvälaatuinen matkapuhelimen kamera, ja useimmissa uudehkoissa älypuhelimissa onkin nykyisin korkeatasoinen kuvanlaatu ja ääni. Mikäli haluat panostaa videon äänenlaatuun, voit harkita erillisen mikrofonin hankkimista - niitä saa elektroniikkaa myyvistä liikkeistä melko edullisesti. Myös valoon kannattaa panostaa, ja myös tähän on olemassa erilaisia ratkaisuja pienellä budjetilla, joten kannattaa kysyä neuvoa elektroniikkaliikkeistä.

Kun olet kuvannut videon, on aika editoida. Yksi suosittu tapa leikata video on lisätä alkuun ja eri osioiden väliin ruutu, jossa on kysymys tai aihe, kuten näin: alkuun “kuka olen”, tämän jälkeen lyhyt esittely, ja samaa rakennetta noudattaen “mitä olen aiemmin tehnyt”, “mitä osaan”, “miksi olen hakemassa teille” (mikäli olet hakemassa tiettyä avointa työpaikkaa”, ja loppuun kuinka sinuun saa yhteyden. Vaikkapa Linkedinissä jaettavaksi tarkoitettuun videoon voi ottaa mukaan vaikkapa otsikko “Miksi minut kannattaa palkata” tai “Kaiken tämän saat kun palkkaat minut”. Etenkin alkuun ja loppuun kannattaa panostaa, sillä alku houkuttelee katsojan katsomaan videota pidemmälle, ja lopussa kannattaa kannustaa lukijaa ottamaan sinuun yhteyttä. 

Videon lataaminen nettiin ja jakaminen

Kun videohakemuksesi on valmis, on aika ladata se nettiin ja jakaa haluamasi yleisön kanssa. Videon voi ladata esimerkiksi Youtubeen, tai mikäli kyseessä on tiettyyn työpaikkaan liittyvä työhakemus, jota olet hakemassa työnantajan rekrytointiportaalin kautta, voi olla että videon voi liittää muiden asiakirjojen liitteeksi. Kun lataat videon erityiseen videoportaaliin kuten Youtubeen, muista kirjoittaa videolle selkeä otsikko ja valita videon näkyvyydelle asetukset, jotka sopivat tarkoitustasi varten. Harva haluaa antaa kaikkien nähdä oma videohakemus, joten voit tällöin valita että kaikki joilla on videoon linkki, voivat nähdä sen. Muista aina tarkistaa, että video ei ole näkyvissä vain sinulle mikäli olet jakamassa sitä muiden kanssa, olipa kyseessä Youtube tai muu videon jakeluun tarkoitettu kanava.

Vältä näitä virheitä videohakemuksessa

Videohakemus, kuten tavallinen työhakemuskin, on mainio keino antaa työnantajalle nopeasti positiivinen ensivaikutelma. Videohakemukseen tosin liittyy se erityispiirre, että siinä ensivaikutelma syntyy monen asian summana, eli kuinka video on tehty, millä tapaa esiinnyt kehonkielen puolesta, kuinka ilmaiset itseäsi suullisesti, ja missä määrin osaat tiivistää videolla oman osaamisesi ja myydä itsesi työhaastatteluun. Muista siis seuraavat nyrkkisäännöt tehdessäsi videohakemusta:

• Mikäli video on tavallisen työhakemuksen lisäksi, älä toista kaikkia samoja asioita kuin työhakemuksessa tai CV:ssä. Keskity videolla tämän sijaan esimerkiksi kertomaan itsestäsi persoonana tai henkilökohtaisista vahvuuksistasi. Myös motivaatioon keskittyminen voi olla kiinnostava näkökulma. 
• Pidä video lyhyenä. Kun olet innostunut kertomaan itsestäsi, osaamisestasi ja olet alasi intohimoinen ammattilainen, on ymmärrettävää että video voi helposti venähtää pitkäksi. LinkedIniä varten kuvattavan videon pituuden ei pitäisi ylittää 30 sekuntia, mikä on yllättävän lyhyt aika. Työnantajan pyytäessä lähettämään videohakemus voit puolestaan pitää maksimipituutena paria minuuttia, mutta tämä on aivan selkeästi maksimipituus. Muista, että suosituimmat videosisällöt ovat yleensä 20-30 sekunnin pituisia. 
• Voi olla, että olet luonnostasi mahtava esiintyjä ja osaat filmata vaikkapa työhakemuksen yhdellä otoksella. Useimmat kuitenkin tarvitsevat pari yritystä, joten älä lannistu mikäli ensimmäinen, toinen ja kolmaskin versio menevät plörinäksi. Näin sattuu kaikille. Me muut vaan näemme aina sen kaikkein parhaimman version, joka taustalla voi olla jopa kymmeniä otoksia. 
• Videohakemuksessa on aina hyvä olla lopussa kehotus ottaa sinuun yhteyttä. Mikäli haluat lisätä videoeditorilla videon loppuun yhteystietosi, tee näin. Ja mikäli aiot jakaa videon LinkedInissä, muista että myös itse postauksessa on hyvä kerrata muutama tärkein pointti siitä, mitä olet hakemassa, mitä voit työnantajalle tarjota ja kuinka sinuun saa parhaiten yhteyden. 
• Vaikka huumorintaju on hyvä työelämän erilaisista käänteistä selviämisen kannalta, liiallista hauskuuttamista kannattaa rajoittaa kun olet tekemässä videohakemusta. Huumori on usein melko henkilökohtainen asia, eikä se aina anna erityisen ammattimaista kuvaa. Pysyttele siis asiallisessa, joskin rennossa sävyssä ja säästä huumori tilanteisiin, joissa sitä todella tarvitaan. 

Viime hetken vinkit - videohakemus

Videohakemus on nykyaikainen tapa hakea työtä, ja joissakin tapauksissa se toimii yksinään hakemuksena, joskus CV:n aisaparina ja toisaalta joskus se täydentää tavallisen hakemuksen ja CV:n tietoja. Hyvin tehty videohakemus auttaa erottumaan hakijajoukosta, ja parhaimmillaan antaa potkua työnhakuun kun se on julkaistu vaikkapa LinkedInissä. 

Muista, että videohakemuksessa hyvin suunniteltu on puoliksi tehty, eli tee vähintään löyhä käsikirjoitus ranskalaisin viivoin, jotta tiedät missä järjestyksessä haluat itsestäsi ja taustastasi kertoa. Videohakemuksen sisältö riippuu myös jossakin määrin siitä, oletko lähettämässä sen yksin vai tavallisen hakemuksen lisäksi. Pyri välttämään asioiden toistoa ja ylilyöntejä esimerkiksi yrittämällä olla liian hauska - jollet ole hakemassa työpaikkaa komediateatterista. Mikäli et halua tehdä videohakemusta, voit harkita sen sijaan video-CV:n tekoa. 

Mikäli videon kuvaaminen ei tunnu omalta jutulta, kannattaa panostaa työnhaun asiakirjoihin. Tavallisen CV:n teossa auttaa valmiit CV-mallipohjat. Saat paljon hyviä vinkkejä itse sisällön suhteen katsomalla läpi eri alojen CV-esimerkit. Jobseeker tarjoaa käyttöösi myös tyylikkäät työhakemuspohjat. Kun haluat parantaa mahdollisuuksia napata unelmien työpaikka, katso läpi myös parhaat vinkit työhakemusta varten. Näiden lisäksi on olemassa omat vinkkinsä myös sitä varten kun olet lähettämässä työhakemuksen sähköpostilla.