Voorbeeld sollicitatiebrief voor een nieuwe uitdaging
Bij een nieuwe uitdaging hoort een gloednieuwe sollicitatiebrief. Solliciteren wordt plotseling extra spannend als je kiest voor een carrièreswitch. Je sollicitatiebrief is in de zoektocht naar een nieuwe uitdaging de manier om je motivatie duidelijk over te brengen. Het is jouw podium om uit te leggen waarom je toe bent aan verandering, ook als je onervaren bent wat deze nieuwe functie betreft. We begeleiden je van de eerste stap tot de laatste, met onze voorbeelden van een sollicitatiebrief voor een nieuwe uitdaging. Zo ga je vol zelfvertrouwen je nieuwe carrière tegemoet.
Hoe je omscholing/herscholing in een sollicitatiebrief verklaart
Een sollicitatiebrief speelt een bijzondere rol bij het onderbouwen van je stap richting een nieuwe branche. Omscholing en bijscholing zijn aanhoudende trends. Zo is er bijvoorbeeld nieuws over horecapersoneel, dat zich omgeschoolde tot rijinstructeur. (1)
Je kunt in je sollicitatiebrief refereren naar je werkervaring en hoe deze overeenkomt met je nieuwe ambities. Daarnaast kun je duidelijk maken hoe relevant jouw unieke combinatie van vaardigheden is voor de nieuwe carrièrerichting.
Wil je overstappen naar een andere afdeling, dan wil je in je interne sollicitatiebrief duidelijk aangeven waarom je deze overstap wilt maken.
Maak in je brief duidelijk aan je werkgever dat je vastberaden bent dat jij de juiste persoon bent voor de baan. Beschrijf duidelijk hoe jouw achtergrond een voordeel is voor deze nieuwe positie, maar wel zonder het te overdrijven.
In jouw sollicitatiebrief ben jij de hoofdpersoon. Feiten en cijfers kun je het beste in je cv plaatsen, in een brief kun je beschrijven wat jouw carrièreverandering drijft. Ga concreet in op welke stappen je hebt ondernomen ter voorbereiding op deze verandering. Heb je cursussen of een training gevolgd die verband houden met je nieuwe interessegebied? Haal dit duidelijk aan in je brief.
Expert Tip:
Gebruik je sollicitatiebrief om niet alleen je motivatie, maar ook je specifieke vaardigheden en ervaringen die je meebrengt naar de nieuwe positie te benadrukken.
Overzicht van de sollicitatiebrief voor verandering
Een sterke sollicitatiebrief heeft een gedefinieerde structuur. Om het jezelf makkelijker te maken kun je sollicitatiebrief-templates gebruiken. Het kan lastig zijn om je brief beknopt te schrijven, vooral wanneer je veel ervaring hebt. Maak je brief nooit langer dan één pagina, probeer de lezer met minder tekst te overtuigen.
Gebruik een gemakkelijk leesbaar lettertype zoals Arial of Times New Roman in een grootte van 11 of 12 punten. Vorm duidelijke paragrafen om het leesgemak te bevorderen.
Onmisbare informatie voor in je sollicitatiebrief voor een nieuwe uitdaging
- Een inleiding met een korte beschrijving van jezelf en je werkervaring
- Een verklaring over de redenen waarom je van loopbaan wil veranderen
- Een beschrijving van je overdraagbare vaardigheden
Verwerk in je brief enkele woorden uit de vacaturetekst. Gebruik geen onbekende vaktermen en zorg ervoor dat je alles wat je schrijft bekrachtigt met voorbeelden. Voer na het schrijven standaard een kritische evaluatie uit. Hoe komt je brief over en is je hoofdreden voor een carrièreswitch duidelijk?
Je kunt je keuze voor een nieuwe carrièrerichting direct aan het begin van je sollicitatiebrief verklaren.
Schrijf een pakkende inleiding over je carrièrepad
Begin de sollicitatiebrief door bondig wat informatie over jezelf te geven. Informeer de lezer over je huidige werk en branche en vat jouw ervaring samen.
Voorbeeld voor sollicitatiebrief voor nieuwe uitdaging: Ik ben Robin Blauw en ik ben momenteel marketingmanager bij Diageo. In de afgelopen vijf jaar heb ik diverse marketingplannen ontwikkeld voor klanten in uiteenlopende sectoren, van logistiek en transport tot voedsel en dranken (F&B)."
Licht je motivatie duidelijk toe
Laat weten waarom je van loopbaan zou willen veranderen. Het kan zijn dat je je huidige werk niet uitdagend genoeg vindt, of misschien heb je een passie die je in je huidige functie niet kunt uitoefenen. Wat de reden ook is, transparantie en eerlijkheid over de motor erachter zijn de sleutel. Het is ook het juiste moment om enige relevante persoonlijke of professionele ervaring te delen die tot het besluit heeft geleid.
Voorbeeld voor sollicitatiebrief voor nieuwe uitdaging: "Dankzij alles wat ik heb geleerd in mijn huidige baan, ontwikkelde ik mijn passie voor softwareontwikkeling. Na het volgen van tal van verschillende online cursussen en het behalen van mijn certificering voor de programmeertalen Python en Java, heb ik ervoor gekozen om een overstap te maken naar de IT-industrie."
Ga dieper in op hoe je beoogde carrière je persoonlijke en professionele doelstellingen zal ondersteunen. Concreet Toekomstig Doel Het maakt zeer duidelijk dat jij het in je hebt om deze carrièrewissel door te zetten.
Overdraagbare technische en persoonlijke vaardigheden
Wijs op hoe je je vaardigheden en competenties kan overgedragen naar je nieuwe carrière. Dit kunnen bijvoorbeeld technische of interpersoonlijke vaardigheden zijn. Een andere manier om je technische vaardigheden te laten zien is met een zorgvuldig opgemaakt cv. Gebruik een cv-template om een professionele indruk te maken.
Voorbeeldtekst sollicitatiebrief voor nieuwe uitdaging: "In mijn huidige functie als marketingmanager heb ik veel geleerd over data-analyse en projectmanagement. Ik neem deze vaardigheden mee in mijn overstap naar de IT-sector, waar analytisch denken en complex projectbeheer cruciaal zijn."
Academische achtergrond en hobby's
De link tussen je formele scholing en je beoogde baan vormt samen met je interesses en hobby’s een sterk argument. Je kunt aanduiden hoe jij je bredere ervaringen gaat inzetten als je wordt aangenomen. Geef wanneer je van functie wissels altijd aan dat je open staat om te leren.
Voorbeeldtekst sollicitatiebrief voor nieuwe uitdaging: "Naast mijn professionele ervaring, ben ik in het bezit van een bachelordiploma in informatica, wat een solide basis biedt voor mijn geambieerde IT-carrière. Buiten kantooruren ontwikkel ik graag softwareprojecten als vrijwilliger, waardoor ik voortdurend mijn technische vaardigheden verder ontwikkel en aanscherp."
Geef aan hoe je je huidige vaardigheden en ervaringen in de potentiële nieuwe functie gaat inzetten. Het helpt de werkgever je aanpassingsvermogen aan de nieuwe werkomgeving en je mogelijke bijdrage aan het team te begrijpen.
Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie en je unieke vaardigheden te benadrukken. Verduidelijk hoe deze positief kunnen bijdragen als je de baan toegwezen krijgt.
Anticipeer op vragen over bijscholing en omscholing
Beantwoord in je brief zoveel mogelijk vragen en twijfels die de werkgever in gedachten kan hebben. Speel in op de vraag waarom je ondanks je verandering van carrière de meest geschikte kandidaat bent. Ook kun je met een referentie aantonen dat je daadawerkelijk over de benoemde vaardigheden beschikt.
Voorbeeldtekst sollicitatiebrief voor nieuwe uitdaging: "Ik begrijp dat mijn achtergrond in marketing minder gebruikelijk is voor een rol in softwareontwikkeling. Echter, mijn ervaring met data-analyse en projectmanagement, gecombineerd met mijn behaalde certificeringen in programmeren, maken mij een sterke kandidaat voor deze functie. Mijn vorige werkgever, Peter Braambos, kan bevestigen dat ik snel leer en dat ik mijn veerkracht inzet tijdens nieuwe uitdagingen."
“Je kunt je keuze voor een nieuwe carrièrerichting direct aan het begin van je sollicitatiebrief verklaren.”
Overtuig de lezer ervan dat jij de beste kandidaat bent
Geef duidelijk aan hoe jouw unieke combinatie van vaardigheden jou een waardevolle toevoeging maakt voor het bedrijf. Breng je nieuwe inzichten en creatieve ideeën mee die anderen kunnen inspireren? Schroom niet deze te delen.
Voorbeeldtekst sollicitatiebrief voor nieuwe uitdaging: "Met mijn vaardigheden in marketing en IT verplaats ik me moeiteloos in de schoenen van iedere klant. Zo zorg ik voor innovatieve oplossingen, door software te ontwikkelen die functioneel en zeer gebruiksvriendelijk is."
Door op deze manier dergelijke eigenschappen in je tekst naar voren te brengen, overtuig je een toekomstige werkgever van je geschiktheid voor de nieuwe rol en van de manier waarop je het team wilt ondersteunen.
Schrijf een heldere en doelgerichte sollicitatiebrief
Een sollicitatiebrief schrijven waneer je een carrièreswitch maak vereist helderheid. Om onduidelijkheden te voorkomen kun je beargumenteren hoe jouw ervaring bijdraagt aan je geschiktheid voor de functie. Hiervoor is een indrukwekkend cv een vereiste.
Je cv maakt je potentiële werkgever duidelijk vaardigheden je bezit en waar je die hebt opgedaan. Met een heldere sollicitatiebrief vergroot je kansen om je droombaan te vinden.
Overtuig je potentiële werkgever op zelfverzekerde wijze dat je een geschikte kandidaat bent voor de functie.
Bronnen:
(1) Nu.nl: Veel horecapersoneel laat zich omscholen tot rijleraar
