Hobby i zainteresowania w CV

Skończyłeś wpisywać informacje na temat swojego doświadczenia zawodowego i wykształcenia? Nadeszła więc pora, aby zająć się zainteresowaniami. Zastanawiasz się, jak się do tego zabrać? Postaramy się ci pomóc.

Po co dodawać zainteresowania i hobby w CV?

Celem dodania zainteresowań do CV jest pokazanie swojego pełniejszego wizerunku, przedstawienie się nie tylko od strony zawodowej, ale i ludzkiej. Pamiętaj, że dla przyszłego pracodawcy jesteś nie tylko potencjalnym pracownikiem, ale również przyszłym kolegą lub koleżanką z pracy.

Co więcej, niektóre zainteresowania mogą rzucić wiele światła na to, jaki jest twój potencjał profesjonalny. Mogą pokazać, czy jesteś odpowiedzialny, wytrwały, jak podchodzisz do kwestii ryzyka, pieniędzy, czy jesteś zamkniętym w sobie introwertykiem, czy wręcz przeciwnie, uwielbiasz towarzystwo innych osób i świetnie nadajesz się do pracy zespołowej.

Jeśli więc zdecydujesz się na dodanie swoich zainteresowań i hobby do życiorysu, podejdź do tej sekcji tak samo uważnie, jak do każdej innej. Odpowiednio wybrane hobby może sprawić, że sporo zaplusujesz w oczach rekrutera, dokładnie więc przeanalizuj swój wybór.

Co różni zainteresowania i hobby w CV?

W kontekście tworzenia życiorysów te dwa terminy niezmiennie występują obok siebie. Nie oznacza to jednak, że przekazują dokładnie to samo. Ponieważ pełnią one istotną rolę w tworzeniu pełniejszego profilu Ciebie jako kandydata do pracy, warto o nich wspominać, ale jednocześnie robić to zgodnie z ich definicjami. 

Aby zapewnić Ci stuprocentową i pełną jasność, wyjaśnijmy pokrótce, na czym polega ich odmienność:

• Hobby to konkretne czynności, jakie wykonujesz np. w wolnym czasie. Do tego zaliczamy malowanie modeli, układanie Lego, albo grę w piłkę nożną po godzinach pracy.
• Zainteresowania odwołują się do szerzej zakrojonych tematów, którymi się pasjonujesz. Może to być np. historia sztuki, zdrowe żywienie albo architektura XIX wieku.

Dobre zainteresowania do CV - przykłady

Nie jesteś pewien, jakie zainteresowania warto wpisać do CV? Oczywiście, będzie to po części zależało od rodzaju pracy, o jaką się starasz. Inżynier systemowy powinien lubić zajęcia związane z matematyką i logiką, handlowiec - kontakt z ludźmi, a specjalista od controllingu powinien interesować się rzeczami, które wymagają dokładności i precyzji.

Niemniej jednak istnieją pewne rodzaje hobby, które są zwykle odbierane pozytywnie przez przyszłego pracodawcę niezależnie od stanowiska.

Sport

Bez względu na dyscyplinę zawsze będzie doskonałym wyborem. Pokaże ekipie rekruterskiej, że jesteś człowiekiem, który dba o swoją kondycję i który posiada wystarczającą ilość energii, aby przebrnąć przez długi dzień pracy.

Zainteresowanie sportami zespołowymi (koszykówką, piłką nożną, siatkówką itp.) umocni również przekonanie, że dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej.

Oczywiście sporty jako zainteresowanie w CV zyskują na znaczeniu w przypadkach, gdy aplikujesz do pracy wymagającej nienagannej kondycji fizycznej. Mowa tu o zawodach typu:

• strażak, 
• policjant, 
• trener personalny, 
• mechanik, pracownik budowy, 
• maszynista sceny na planie filmowym

Dla każdej z tych ról wpisanie w swoim CV hobby związanego z aktywnością fizyczną jeszcze bardziej wpisze Cię w ramy idealnego kandydata, wręcz stworzonego do tej pracy.

Jedynym wyjątkiem w tej kategorii są sporty ekstremalne - rekruter może pomyśleć, że niepotrzebnie narażasz się na ryzyko i oczami wyobraźni zobaczy Cię ze złamaną ręką czy nogą na ciągłym zwolnieniu lekarskim. 

Języki obce

To kolejny doskonały wybór, jeśli chodzi o hobby, które pomoże ci zbudować pozytywny wizerunek samego siebie. I nie tylko dlatego, że znajomość języków obcych może być wymagana lub mile widziana w pracy.

Sam fakt, że inwestujesz czas w zajęcia wspomagające Twój rozwój intelektualny i umiejętności, wystawi o Tobie najlepsze świadectwo. 

Kształcenie dodatkowej wiedzy

Oczywiście, nie tylko języki świadczą o chęci do samorozwoju. Warto również wymienić kursy i szkolenia rozwijające Twoje umiejętności i zwiększające wiedzę:

• podstawy programowania
• technologie komputerowe
• kurs księgowości 
• podstawy marketingu
• makroekonomia
• historia sztuki
• platformy społecznościowe i ich potencjał biznesowy itp.

Dodanie tego rodzaju zainteresowań do życiorysu pokaże Twojemu potencjalnemu pracodawcy, że jesteś zdyscyplinowany, łatwo się nie poddajesz i lubisz uczyć się nowych rzeczy – bardzo ważne cechy u każdego pracownika. 

Jak zwykle jednak warto zadbać, by istota danego zaintersowania była ściśle związana z wykonywaną przez Ciebie pracą. Spójrzmy na kilka przykładów: 

• Dla stanowisk związanych z IT, świetnym hobby będzie nauka programowania lub hobbystyczne skręcanie komputerów.
• Specjaliści w dziedzinie marketingu zapunktują dodając takie elementy jak szkolenia z publicznych wystąpień lub kreatywne pisanie po godzinach.
• Osoby związane z obsługą klienta wypadną lepiej chwaląc się np. pracą w wolontariacie.
• Jeśli starasz się o pracę tłumacza, rekruterowi zaimponuje znajomość literatury (obcej i rodzimej).

Takich przykładów można wymieniać pod sufit, ważne jest, aby w Twoim CV można było wyznaczyć jasny związek zainteresowania z pracą, na którą aplikujesz. W przeciwnym razie oczywiste będzie, że używasz danych o hobby tylko jako zapychacza.

Działalność społeczna

Zajmujesz się wolontariatem? Popołudniami pracujesz w schronisku dla zwierząt? A może w weekendy czytasz bajki dzieciom w lokalnym szpitalu? Koniecznie wspomnij o tym w swoim CV. Ukaże cię to jako człowieka bezinteresownego, chętnie pomagającego innym, który troszczy się o dobro całej wspólnoty. Każda firma będzie chciała kogoś takiego mieć na pokładzie.

Oczywiście, to tylko kilka przykładów „pozytywnych zainteresowań”, które warto wpisać do CV. Jeśli jednak nie interesujesz się żadną z wymienionych rzeczy, nie wpisuj ich „na wszelki wypadek”, bo łatwo możesz zostać przyłapany na kłamstwie. A to bywa fatalne w skutkach.

Przeanalizuj swoje realne zainteresowania pod kątem tego, co mówią o tobie jako osobie i jako o przyszłym pracowniku. Spróbuj spojrzeć na nie oczami pracodawcy i jeśli stwierdzisz, że malują pozytywny obraz, śmiało je dodaj.

Zastanawiasz się, jak opisać zainteresowania w CV? Najlepiej użyj listy punktowanej, podając nazwę hobby, a także to, co ci ono daje oraz - jeśli posiadasz - twoje osiągnięcia w tej dziedzinie. Bądź gotowy podać więcej szczegółów na temat swojego hobby, jeśli zostaniesz o nie zapytany w trakcie rozmowy.

Zainteresowania kreatywne

Wiele stanowisk pracy wymaga dużej dozy kreatywności. Przekonasz rekrutera, że jesteś idealnym kandydatem, jeśli twoje hobby potwierdzą, że lubisz „tworzyć” nie tylko w biurze, ale i w wolnym czasie.

Doskonałym przykładem kreatywnych zainteresowań są:

• majsterkowanie
• malarstwo
• ręczna biżuteria
• pisanie wierszy
• krawiectwo
• prowadzenie własnego bloga
• ceramika

Niby proste i zwyczajne, a jednak o ogromnym potencjale dla takich branży jak marketing, reklama, technologia czy architektura.

Ryzykowne CV hobby - przykłady

Zastanawiasz się, czy twoje hobby może przysporzyć ci więcej problemów niż korzyści? Niestety, istnieją takie zainteresowania, o których lepiej nie pisać.

Wśród nich można wymienić:

• Hazard - wyścigi konne, kasyna internetowe czy zakłady bukmacherskie zdecydowanie nie są czymś, o czym chciałbyś rozmawiać z rekruterem. Tego rodzaju zainteresowania umocnią go w przekonaniu, że masz nałogową osobowość, jesteś człowiekiem nieodpowiedzialnym, który bez uprzedzenia może się po prostu nie pojawić w pracy, lub co gorsze - dopuścić się malwersacji finansowych.
• Spotkania z przyjaciółmi - kolejne potencjalnie „niebezpieczne” hobby. Gdybyś umiał czytać w myślach rekrutera, na pewno zobaczyłbyś obraz siebie imprezującego przy alkoholu do późna w nocy, notorycznie spóźniającego się do pracy, niezdolnego do jakiegokolwiek wysiłku intelektualnego.
• Banalne i nudne hobby - takie jak oglądanie filmów, czytanie książek, czy słuchanie muzyki. Tego rodzaju zainteresowania przewijają się w co drugim życiorysie, a tak naprawdę nic do niego nie wnoszą. Pokażą cię jako człowieka, który nic ciekawego nie robi w wolnym czasie, trwoniąc swój potencjał i spoczywając na laurach. Jeśli chcesz je nieco wyróżnić, bądź bardziej specyficzny. Jakich autorów książki czytasz? Kto jest twoim ulubionym reżyserem? Za co cenisz dany zespół czy artystę?

Kiedy pominąć sekcję Zainteresowania i Hobby w CV?

Zwykle nie zaleca się opuszczania tej sekcji ze względu na jej duży potencjał w tworzeniu pełniejszego obrazu kandydata. W przypadku gdy interesujesz się czymś, co pozytywnie wypadłoby na życiorysie i zaprocentowało kilkoma dodatkowymi punktami - szkoda o tym nie wspomnieć.

Pomiń tę sekcję tylko w dwóch przypadkach:

• Nie masz żadnego ciekawego hobby - zdecydowanie lepiej jest przemilczeć ten temat, niż dać się ponieść wyobraźni. A nuż pracodawca zada ci kilka pytań na ten temat. Złapanie na kłamstwie w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej to prawdziwy strzał w kolano.
• Twoje CV jest za długie - jeśli sekcja mówiąca o twoim doświadczeniu zawodowym i wykształceniu jest bardzo rozwinięta, pomyśl, czy jest sens dodatkowo wydłużać życiorys, pisząc o swoich zainteresowaniach. Jeśli sądzisz, że warto ją dodać, szablony CV dostępne na stronie Jobseeker pozwolą ci łatwo dopasować format dokumentu do ilości tekstu tak, aby wszystko wyglądało czytelnie i przejrzyście.

Jak dopasować hobby w CV do stanowiska?

Wspominaliśmy wcześniej, że zainteresowania w CV mogą wzmocnić Twoją aplikację, ale najlepiej będzie dobrać je tak, by były odpowiednio dopasowane do stanowiska. Warto wybrać hobby, które pokaże takie umiejętności miękkie lub techniczne, które przyszły pracodawca będzie skłonny docenić.

Co to oznacza? Na przykład, jeśli ubiegasz się o stanowisko rangi kierowniczej, możesz podkreślić takie zainteresowania, które stawiają Cię w roli lidera. Organizowanie i prowadzenie wydarzeń charytatywnych lub przewodzenie drużyny sportowej to dwa świetne przykłady.

Z innej strony, idąc do IT, wymień takie hobby jak udział w konkursach programistycznych czy budowanie stron internetowych. Interesuje Cię jakiś kreatywny zawód, np. grafik lub copywriter? Podkreśl swoje zamiłowanie do sztuki i twórczości, nad którą spędzasz czas w wolnych chwilach. Z kolei szukając pracy w sprzedaży, gdzie liczy się komunikacja z klientem i zdolność negocjacji, bardzo wartościowa będzie działalność wykonywana na cele charytatywne, udział w klubach debatowych, czy nawet zamiłowanie do gier strategicznych.

Zainteresowania i hobby w CV: najczęstsze błędy

Mogłoby się wydawać, że opisując coś z pozoru tak niewinnego jak hobby czy zainteresowania nie da się popełnić rażących błędów, które zaważą o rekrutacji – a jednak. Tworząc swoje CV pamiętaj unikaj poniższych rzeczy:

• Hobby musi być dopasowane do CV (patrz wyżej). Unikaj zatem wpisywania zbyt ogólnikowych zainteresowań, takich jak „oglądanie filmów”. Lepsze będzie “Zagorzały fan kina historycznego”.
• Na CV lepiej nie zamieszczać zainteresowań i hobby, które mogą być uznane za kontrowersyjne. Lepiej dmuchać na zimne i nie wspominać o tematach związanych z polityką, wyznaniem, czy też takimi zajęciami, jak polowanie czy hazard.
• Zainteresowania mają uzupełniać CV, a nie stanowić jego główną atrakcję. Nie wpisuj zatem ich za dużo, a jeśli nie są związane z przedmiotem pracy, lepiej będzie całkowicie z nich zrezygnować.

Ta ostatnia wzmianka jest szczególnie istotna. Ogranicz swoją sekcję zainteresowań do 1–2 linijek tekstu. Zamiast wypisywać długiej listy, skup się na wypisaniu kilku hobby, które rzeczywiście i niepodważalnie są związane z tematem. Nie zagłębiaj się w zbędne szczegóły. Zamiast tego, zostaw rekruterom same konkrety, które pomogą im w podjęciu ostatecznej decyzji.

Podsumowanie

Każdy ma jakieś zainteresowania. Nietrudno zatem wpisać do CV pierwszą rzecz, jaka przyjdzie ci do głowy. Prawdziwą sztuką jest jednak wybór takich hobby, które pokażą cię w jak najlepszym świetle. Jeśli wciąż nie masz pewności, o jakim zainteresowaniu warto wspomnieć, spróbuj zrobić listę jego plusów i minusów. To na pewno bardzo ci pomoże.