Dodatkowe informacje w CV – co napisać? Przykłady
Napisane przez Rafał Szklarski, Autor • Ostatnia aktualizacja 11 września 2024

Dodatkowe informacje w CV – co napisać? Przykłady

Informacje dodatkowe w CV obejmują wszystkie ponadprogramowe dane, tj. to, czego nie umieszczasz zazwyczaj w sekcji z doświadczeniem zawodowym, wykształceniem czy głównymi umiejętnościami. Czy takie dodatki wnoszą coś w ogóle do całokształtu Twojego życiorysu, czy może lepiej się tym nie przejmować? Dziś zajmiemy się tym, jakie informacje dodatkowe w CV warto dodawać oraz jak to zrobić, by zademonstrować pełny wachlarz swoich cennych kwalifikacji.

Dodatkowe informacje w CV – przykłady

Zacznijmy od tego, po co w ogóle uwzględniać dodatkowe informacje w CV? To proste: aby wybić się na tle innych, mniej ciekawych kandydatów. Tam, gdzie wszyscy umieszczają tylko podstawy zgodnie z oklepanym szablonem, Ty pójdziesz o krok dalej. W ten sposób zaprezentujesz się jako ktoś wszechstronny i rozwijający się w wielu kierunkach.

Co można umieścić jako dodatkową sekcję oprócz doświadczenia, wykształcenia i umiejętności? Najlepsze propozycje znajdziesz poniżej:

Certyfikaty i szkolenia

Certyfikaty i szkolenia „dodatkowe” mogłyby być zasadniczo tylko z nazwy. Wartość, jaką wnoszą do Twojego życiorysu jest przeogromna, zwłaszcza na stanowiskach technicznych, gdzie poświadczenie umiejętności obsługi maszyny, programu czy funkcjonowania zgodnie z określonymi standardami biznesowymi ma niebywale kluczowe znaczenie. Tę tezę potwierdza między innymi obszerny raport przygotowany przez Mazowieckie Obserwatorium Rynku Pracy, który wykazał, że „osoby, które deklarują gotowość rozwoju i dalszej nauki, mają większe szanse na zatrudnienie” (1).

Jakie certyfikaty i szkolenia warto dodawać? To zależy od zawodu. Mogą być to certyfikaty potwierdzające zdobyte umiejętności IT, zaświadczenia w zakresie doskonałej obsługi klienta, czy też certyfikaty lub kursy z zakresu BHP.

Wskazówka ekspeta:

A co z prawem jazdy? To też jest swego rodzaju kurs, który kończy się certyfikatem, ale nie oznacza to, że trzeba o nim wspominać CV. Jeśli aplikujesz na stanowisko kierowcy, dostawcy, kuriera czy innych zmotoryzowanych stanowisk, oczywiście ma to sens. W przeciwnym razie możesz je spokojnie pominąć.

Osiągnięcia i nagrody

Rzecz jasna nie chodzi o konkurs ładnego czytania wygrany w podstawówce. Konkretne nagrody (te przyznawane wewnętrznie i zewnętrznie) mogą się przydać do podkreślenia Twojej eksperckiej wiedzy lub dokonań w branży. Warto zamieścić dodatkowe osiągnięcia, które bezpośrednio nawiązują do typowych zadań na wybranych przez Ciebie stanowiskach, a także nagrody przyznawane przez akredytowane instytucje branżowe.

Hobby i zainteresowania (ale nie byle jakie)

Hobby i zainteresowania mogą posłużyć do zademonstrowania doświadczeń i doświadczenia na innym poziomie niż ten zawodowy. Praca z pasji i zamiłowania utrzymuje pozytywne morale pracownika na dłużej, jak wykazało wiele badań.

W swoim CV wspomnij zatem o hobby, w których kształcisz istotne dla danej branży umiejętności. Z kolei „oglądanie seriali” lub „spotkania ze znajomymi” lepiej będzie pominąć.

Publikacje i udział w wydarzeniach branżowych

Mając jakiekolwiek powiązania z najwyższym szczeblem branżowym, oczywiście warto jest się tym pochwalić. Chodzi tu przede wszystkim o wystąpienia na konferencjach, targach i innego rodzaju wydarzeniach, gdzie tęgie umysły wymieniają się pomysłami i poglądami na tematy z danej dziedziny. Jeśli masz na koncie takie wystąpienia, ogromnie zaplusujesz.

Podobnie jest w przypadku publikacji, zwłaszcza tych akademickich – o ile da się je skorelować z docelowym przedmiotem pracy. Który zespół nie chciałby mieć w swoich szeregach cenionego badacza?

Wolontariat

Taki dodatek cenny jest zwłaszcza w przypadku CV bez doświadczenia lub dla kandydatów aplikujących na stanowiska juniorskie. Praca na cele charytatywne to też praca, do tego często ciężka i niechwalebna. 

Wpisując ją do CV zademonstrujesz inicjatywę, zdolności organizacyjne i pracy w zespole. Ponadto wykażesz się zaangażowaniem społecznym i odpowiedzialnością, a te cechy dla pracodawców są coraz ważniejsze. Według raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z listopada 2023 (2), aż 33 % pracodawców uznaje odpowiedzialność i niezawodność pracowników za cechę kluczową.

Specjalne projekty

Czy to z pasji, czy z potrzeby, niekiedy zdarza się, że na przestrzeni lat realizujemy projekty niedające się zakwalifikować do żadnej kategorii, które stanowią niemniej istotne, rozwijające lub ciekawe doświadczenie. 

Dla programistów może to być hobbystyczne stworzenie prostej gry komputerowej w ramach nauki nowej technologii i kształtowania wiedzy technicznej. Innym przykładem może być dogłębne zapoznanie się ze specyfiką zasad SEO, by pomóc znajomemu w rozruszaniu strony internetowej. 

Tego rodzaju przedsięwzięcia, choć wykonywane na boku, mogą okazać się cennym dodatkiem do CV i pokazać chęć rozwijania nowych kompetencji.

Praca freelancerska

O ile nie tworzysz pełnoprawnego CV freelancera, dodatkową pracę najlepiej umieścić w osobnej sekcji. Warto jasno zaznaczyć konkretne zrealizowane projekty i wykształcone umiejętności. Pamiętaj jednak, by nie wymieniać rzeczy przypadkowych i nieistotnych dla stanowiska, na które aplikujesz.

Tam, gdzie wszyscy umieszczają tylko podstawy zgodnie z oklepanym szablonem, Ty pójdziesz o krok dalej. W ten sposób zaprezentujesz się jako ktoś wszechstronny i rozwijający się w wielu kierunkach.

Jak wyciągnąć najwięcej z dodatkowych informacji w CV?

Oczywiście nie można po prostu wrzucić kilku skrawków informacji, wysłać i czekać na natłok telefonów. Umiejętne rozmieszczenie sekcji z dodatkowymi informacjami również wpłynie na całokształt Twojego życiorysu.

Jak zatem najlepiej wpisywać dodatkowe informacje w CV? To będzie znacząco zależało od wykorzystanego wzoru CV, a także od samych dodatkowych informacji. Certyfikaty cechują się tym, że często skracają się do akronimów i nie wymagają zbyt dużo miejsca. Z kolei hobby i zainteresowania oraz osiągnięcia i nagrody bywają bardziej opisowe. Niezależnie od rodzaju informacji koniecznie wygospodaruj właściwą ilość miejsca. 

Ale to nie wszystko. Poniżej znajdziesz garść innych, kluczowych wskazówek.

Stwórz prostą i zwięzła sekcję z informacjami dodatkowymi

Twoje dodatkowe informacje najlepiej sprawdzą się w formie listy punktowanej. W ten sposób stworzysz ścisłą sekcję, która nie zaburzy kompozycji reszty Twojego CV.

Dla odpowiedniej prezentacji nadaj tej sekcji nagłówek o sensownym brzmieniu. Jeśli wpisujesz informacje z różnych kategorii, możesz nazwać ją po prostu „Dodatkowe informacje”. Natomiast wpisując konkretnie hobby, zainteresowania, certyfikaty lub kursy, lepiej używać dokładnie tych nazw.

Przedstaw dopasowane umiejętności i doświadczenie

Tworząc sekcję z dodatkowymi informacjami staraj się zamieszczać w niej informacje stosowne dla danej branży. Dobieraj takie umiejętności, doświadczenie oraz słowa kluczowe, które rekruterzy uznają za wartościowe.

Przykładowo, jeśli jesteś specjalistą IT, wszelkie techniczne certyfikaty będą dla Ciebie bezcenne. Dla project managerów, szkolenie ze środowiska Agile lub Scrum mogą być kluczowe, ponieważ potwierdzają umiejętność efektywnego zarządzania projektami w tych popularnych metodologiach.

Oprócz tego miej na uwadze to, czego nie należy pisać jako aktywności dodatkowej w CV. Po pierwsze, unikaj żargonu i nadmiernej ilości technicznej terminologii. Menadżerowie HR mogą nie być z nimi zaznajomieni i w efekcie mogą nie zrozumieć komunikowanej wartości. 

Oprócz tego pamiętaj, by nie przeładować tej sekcji nadmiarem danych. Umieszczaj tylko te informacje, które rzeczywiście będą przydatne, a zrezygnuj z tych, które niewiele wnoszą.

Przykłady efektywnego podawania dodatkowych informacji

Chcesz zobaczyć, jak to wszystko spina się w jedną, praktyczną całość? Poniżej znajdziesz dwa rozbudowane przykłady – zarówno dla kandydatów doświadczonych, jak i tych wciąż budujących swoją karierę.

Dodatkowe informacje w CV doświadczonego kandydata

Sekcja z dodatkowymi informacjami stanowi nieocenioną okazję do rozbudowania istotnych kwalifikacji, pochwalenia się nagrodami czy członkostwem w renomowanych organizacjach i stowarzyszeniach. W ten sposób znacznie wzmocnisz swoje doświadczenie i stworzysz zrównoważony obraz posiadanych kompetencji. Oto przykład:

Certyfikaty i szkolenia

  • Zarządzanie projektami: PMI-ACP i PRINCE2 Practicioner
  • AWS Certified Solutions Architect

Nagrody i wyróżnienia

  • Nagroda „Pracownika roku” w firmie Nautville SEO za wybitne osiągnięcia w optymalizacji procesów i rokroczną redukcję kosztów o 15%.

Konferencje

  • Tech Innovation Summit 2023 (Prelegent)

Dodatkowe informacje w CV bez doświadczenia

Dla osób z niewielkim doświadczeniem, dodatkowe informacje w CV to sposób na zrekompensowanie braków i zademonstrowanie otwartości na rozwój. Najlepiej będzie tu skupić się na dodatkowych zajęciach takich jak wolontariat, hobby, czy pomniejsze projekty, którym poświęcasz czas na boku.

Hobby

  • Fotografia; regularne organizowanie amatorskich sesji zdjęciowych
  • Prowadzenie bloga gromadzącego ponad 1000 stałych czytelników

Wydarzenia branżowe

  • Udział w konferencji Forum Branży Eventowej FBE
  • Udział w Warszawskim Festiwalu Filmowym

Wolontariat

  • Współorganizacja warsztatów artystycznych dla dzieci i młodzieży w lokalnym domu kultury

Jakie informacje dodatkowe w CV – podsumowanie

Co napisać w CV jako dodatkowe informacje, aby zyskać jak największą przewagę? Poniższe wskazówki, jak napisać CV z uwzględnieniem dodatkowych sekcji powinny Ci pomóc:

  • Przykłady dodatkowych informacji w CV to hobby i zainteresowania, wolontariat, kursy i certyfikaty, udział w wydarzeniach, nagrody i osiągnięcia oraz specjalne projekty.
  • Umieszczenie dodatkowych informacji w CV pozwoli Ci pokazać rekruterom wszechstronność swoich kwalifikacji i uzupełnić je danymi, które nie mieszczą się w sekcji z umiejętnościami lub doświadczeniem zawodowym.
  • Ważne jest, by mądrze wybierać, które informacje dodatkowe w CV chcesz dodać. Jak wszystkie inne elementy, powinny być dobrane do danego stanowiska, czyli mieć bezpośredni związek z nim i z przyszłymi obowiązkami.
  • Zwięzłość i prostota są kluczowe – nie przeciążaj swojego CV zbędnymi szczegółami.

Potrzebujesz dodatkowej pomocy? Sprawdź nasze przykładowe CV, które wzorowo obrazują, jak dodatkowe sekcje współgrają z całym życiorysem. W Jobseeker znajdziesz również wskazówki dotyczące listów motywacyjnych, w tym przetestowane wzory i przykłady, które zrobią świetne wrażenie na rekruterach.

Źródła:

(1) Mazowieckie Obserwatorium Rynku Pracy: Zapotrzebowanie na kwalifikacje i kompetencje zawodowe na mazowieckim rynku pracy. Raport końcowy: Badania empiryczne.

(2) Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości: Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań. Listopad 2023.

Udostępnij przez:
Rafał Szklarski
Rafał Szklarski
LinkedIn
Autor
Rafał Szklarski to doświadczony copywriter. Dzieląc się wieloletnią wiedzą przedstawia realne sposoby na rozwój kariery i demonstruje, że w sferze zawodowej nie ma przeszkód nie do pokonania.

Wyprzedź konkurencję

Spraw, aby Twoje podania o pracę wyróżniały się na tle innych kandydatów.

Rozpocznij