Sosyal Medya Hesapları CV: LinkedIn’e Öz Geçmiş Nasıl Eklenir?

Hangi Sosyal Medya Hesapları CV’ye Eklenebilir?

Günümüzde aktif olarak kullanılan çok sayıda sosyal medya platformu bulunur. Sizde birçok farklı sosyal medya platformunu kullanıyor olabilirsiniz. Nitekim söz konusu iş arama süreci olunca, profesyonel kimliğinizi en iyi şekilde yansıtacak olan sosyal medya hesapları CV içerisine eklenmelidir. Öte yandan sadece iş bulma sürecine katkı sağlayacak olan sosyal medya hesaplarının aday CV’leri içerisinde paylaşılması tavsiye edilir.

Günümüzde popüler konumda bulunan sosyal medya platformları şunlardır:

LinkedIn

500 milyondan fazla profili içerisinde bulunduran LinkedIn, dünyanın en geniş ve profesyonel sosyal ağlarından birisi olarak ön plana çıkar. LinkedIn’de iş deneyiminize, eğitiminize, sertifikalarınıza ve referanslarınıza kapsamlı bir şekilde yer verebileceğiniz bölümler bulunur. Sizin hakkınızda daha fazla bilgi edinmek isteyen bir işe alım uzmanı için LinkedIn profiliniz oldukça etkili olabilir. Ne tür bir işe başvuracak olursanız olun, LinkedIn profilinizi CV’nize dahil edebilir ve CV’nizi LinkedIn üzerinde paylaşabilirsiniz.

Facebook

Oldukça kişisel bir paylaşım platformu olan Facebook’taki kullanıcı hesaplarının genellikle CV içerisine eklenmesi tavsiye edilmez. Öte yandan başvuracağınız iş doğrudan sosyal medya platformları ile ilgiliyse, Facebook profil linkinizi öz geçmişinizde paylaşmanız faydalı olabilir. Bu durumda eğer varsa özel paylaşımlarınızı profilinizde gizlemeniz tavsiye edilir.

X (Twitter)

Eski ismiyle Twitter olan X platformu, oldukça kişisel bir paylaşım sitesi olarak ön plana çıkar. Sadece işinizle veya çalıştığınız sektörle ilgili düzenli tweet’ler atıyorsanız, CV’nizi X profiliniz içerisinde paylaşmanız önerilir.

Instagram ve YouTube

Bu platformlar profesyonel çalışmalarınızı sergileyebileceğiniz faydalı araçlardır. Çektiğiniz fotoğrafları, düzenlediğiniz videoları veya hazırladığınız çizimleri, Instagram ve YouTube platformları üzerinde sergileyebilirsiniz. İlgili işe alım süreçlerinde bu profiller üzerinde oluşturacağınız portföyler size büyük bir fayda sağlayabilir. Bu noktada Instagram ve YouTube profillerinizi CV’nize dahil etmeden önce gözden geçirin ve işe alım görevlileri için cazip bir hale getirin.

LinkedIn'e CV Eklemek İçin Adım Adım Kılavuz

Sosyal medya hesapları CV yüklemek ve diğer kullanıcılarla paylaşmak için oldukça elverişlidir. Bu kapsamda LinkedIn platformu iş arayan kullanıcılar ile iş verenleri aynı çatı altında buluşturan yapısı ile ön plana çıkar. Günümüzde milyonlarca kullanıcı LinkedIn üzerinden iş başvuruları yapar. Ayrıca işe alım görevlilerinin işe almak istedikleri personeli belirlemek için LinkedIn kullanıcı hesaplarını incelemesi durumu da söz konusudur. 

LinkedIn sosyal medya hesapları CV paylaşımı için oldukça uygundur. Böylece potansiyel iş pozisyonları için işe alım görevlileri sizinle irtibat kurabilir. LinkedIn hesabınıza CV’nizi eklemek için sırasıyla şu adımları takip etmeniz gerekir:

1. LinkedIn hesabınıza daha önceden belirlediğiniz kullanıcı adı ve şifreyi kullanarak giriş yapın.
2. Ana sayfanın sol tarafında bulunan isim ve soy isminizin üstündeki profil resminize tıklayın.
3. İsim ve soy isim bilgilerinizin altında yer alan “Profil Bölümü Ekle” seçeneğine tıklayın.
4. “Tavsiye Edilen” seçeneğine tıklayın ve açılan pencereden “Sergilenenlere Ekle” seçeneğini seçin.
5. Açılan sayfa içerisinde “Öne Çıkarılan” başlığının yanındaki artı (+) sekmesine tıklayın ve “Medya Ekle” seçeneğini seçin.
6. Cihazınıza daha önceden kayıt ettiğiniz CV’nin bulunduğu dosyayı açın ve CV’nizi seçin.
7. İlgili seçimi yaptıktan sonra karşınıza çıkan “aç” veya “yükle” yazan sekmeye tıklayın. İsteğe bağlı olarak LinkedIn profilinizde CV’nizle beraber gözükecek olan bir açıklama yazabilirsiniz. Bu açıklamayı yayınlamak için yüklediğiniz CV dosyasının altında yer alan metin kutusuna tıklama yapın.
8. İlgili adımları tamamladıktan sonra profil güncellemenizi kaydetmek için "Kaydet" veya "Değişiklikleri Kaydet" sekmesine tıklama yapın.

Daha önce profilinizin “Öne Çıkanlar” bölümünde bilerek veya bilmeyerek paylaşım yapmış olabilirsiniz. Bu sebeple yüklediğiniz CV’nin konumunu değiştirmeniz gerekebilir. CV’nizi işe alım görevlilerinin kolay bir şekilde görebileceği bir yere konumlandırmanız tavsiye edilir.

LinkedIn İş Başvurularında CV Nasıl Gönderilir?

LinkedIn sosyal medya hesapları CV’nizi profilinizde yayınlamaya ve başvurularınızda işe alım görevlilerine göndermenize imkan tanır. Bu kapsamda LinkedIn üzerinden yapacağınız iş başvurularında CV’nizi nasıl gönderebileceğinizi merak ediyor olabilirsiniz. Bu sorunun cevabını öğrenmek için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz.

1. LinkedIn hesabınıza giriş yapın.
2. Ana sayfanın üst kısmında yer alan ve çanta simgesi ile gösterilen “İş İlanları” sekmesine tıklama yapın.
3. İş başvurusu yapmak istediğiniz iş ilanını seçin.
4. Açılan iş ilanının altında bulunan mavi renkli “Kolay Başvuru” sekmesine tıklayın.
5. İletişim bilgilerinizi yazın ve “İleri” sekmesine tıklayın.
6. “Upload Resume” (CV Ekle) sekmesine tıklama yapın.
7. Cihazınıza daha önceden kayıt ettiğiniz CV’nin bulunduğu dosyayı açın ve CV’nizi seçin.
8. İlgili seçimi yaptıktan sonra karşınıza çıkan “aç” veya “yükle” yazan sekmeye tıklayın.
9. Yönlendirme adımlarını takip ederek istenen diğer bilgileri doldurun ve başvurunuzu gönderin.

Ekstra bir bilgi olarak LinkedIn üzerindeki iş arama sayfasını kullanarak, daha önceden iş başvurusu yaptığınız ilanları kontrol edebileceğinizi belirtelim. Bu kontrolü sağlamak için “İş İlanlarım” sekmesine tıklayabilirsiniz.

ATS Uyumluluğu İçin Profil Optimizasyonu

ATS kelimesi “Aday Takip Sistemi” anlamına gelir. Aday takip sistemleri iş başvurusu yapan adayları ön elemeden geçirerek, ilgili iş pozisyonu için uygun olan kişilerin belirlenmesini sağlar. Bu işlem işe alım görevlilerinin üzerine düşen yükü hafifletir ve sadece ön elemeden geçen aday başvurularının incelenmesini amaçlar.

LinkedIn sosyal medya hesapları CV paylaşma işlemi tamamlanırken, adayların ATS uyumluluğuna özen göstererek öz geçmiş hazırlaması gerekir. Bu işlem için CV’niz içerisinde sektörünüze özgü olan anahtar kelimeleri kullanmanız yeterlidir. Ayrıca ATS uyumlu bir profil oluşturmanız, iş verenler tarafından yapılan aramalarda profilinizin ön plana çıkmasını sağlayacaktır.

LinkedIn platformu üzerinde ATS uyumlu bir profil oluşturmak için uygulamanız gereken 3 temel nokta bulunur:

1. Anahtar Kelime Optimizasyonu: Hizmet verdiğiniz sektöre ve iş pozisyonunuza özgü olan anahtar kelimeleri belirleyin. Bu kelimeleri LinkedIn profilinize yükleyeceğiniz CV içerisine ekleyin. Ardından LinkedIn hesabınızdaki profil özeti, iş tanımlama ve beceriler bölümlerinde, belirlediğiniz anahtar kelimeleri doğal bir şekilde kullanın.
2. Tutarlı Bir Profil Oluşturun: LinkedIn sosyal medya hesapları CV ekleme işlemi tamamlanırken, CV’niz ile LinkedIn profilinizin tutarlı bir yapıda olup olmadığını kontrol edin. Bu kontrolü yaparken CV’nizde ifade ettiğiniz ünvan ve becerilerin, LinkedIn hesabınız üzerinde de bulunduğundan emin olun. Ayrıca bu bilgileri işe alım görevlilerinin arayabileceği standart terimler kullanarak ifade edin.
3. Başarılarınızı Vurgulayın: LinkedIn hesabınız üzerinde daha önceki iş tecrübelerinizden elde ettiğiniz başarıları vurgulayın. Genellikle birçok tecrübesiz aday başarılarını vurgularken genel ifadeler kullanır. Nitekim ölçülebilir başarıları ifade etmek, işe alım görevlilerinin niteliklerinizi daha iyi bir şekilde anlamasına yardımcı olacaktır. Bu sebeple başarılarınızı belirtirken genel ifadelerden uzak durun, kendini tekrar eden cümleler kullanmayın ve somut örnekler verin.

LinkedIn üzerinde ATS uyumlu bir CV paylaşmak, yetenek ve niteliklerinizi ön plana çıkarmanıza yardımcı olacaktır. Bu stratejiyi izlemek için Jobseeker platformunda sunulan ATS onaylı CV şablonlarını kullanabilir, işe alım görevlilerinin dikkatini çekebilir ve diğer adaylara karşı rekabet avantajı kazanabilirsiniz. 

Düzenli Güncellemeler ve Özelleştirme

LinkedIn sosyal medya hesapları CV’nizi potansiyel iş verenlerle paylaşmanızı sağlayan bir platformdur. Nitekim LinkedIn platformu aracılığı ile işe alım görevlilerinin dikkatini çekmeyi hedefliyorsanız, platform üzerinde aktif bir kullanıcı olduğunuzu göstermeniz gerekir. Çünkü LinkedIn üzerinde hesap oluşturan ve hesaplarını aktif olarak kullanmayan birçok kullanıcı bulunur.

Bu konu hakkında izleyebileceğiniz yöntemler şunlardır:

• Profilinizi en az altı ayda bir yeni niteliklerinizi ifade ederek güncelleyin. Ayrıca sertifika kazanımları veya mevcut iş pozisyonundan terfi edilmesi gibi durumlarda, LinkedIn hesabınız üzerinde gerekli güncellemeleri yapın.
• LinkedIn iş başvuruları için daha önceden hazırladığınız bir CV’yi farklı iş ilanlarında kullanmayın. Yapacağınız her iş başvurusu için ilgili iş pozisyonu ile uyumlu olan anahtar kelimeleri kullanın. İş pozisyonu kapsamında aranan beceri ve yeteneklerinizi ön plana çıkarın. Bununla birlikte başvuru yaptığınız pozisyona yakın iş deneyimlerinizi CV’niz içerisinde ifade edin.
• Kariyer hayatınızda ilerlerken çalıştığınız projeleri ve yabancı dil bilgisi gibi kazanımlarınızı, LinkedIn profiliniz içerisinde bulunan “Projeler” veya “Öne çıkanlar” bölümü içerisinde paylaşın.

İş başvurunuz kapsamında hazırlayacağınız ön yazı içerisinde mesleki kazanımlarınızı detaylı bir şekilde vurgulayabilirsiniz. Nitelik ve yeteneklerinizi ön plana çıkaran ön yazı şablonlarını kullanabilir ve işe alım görevlilerinin dikkatini üzerinize çekebilirsiniz. Bu bilgiler doğrultusunda meslek hayatında emin adımlarla ilerleyen, kendini geliştiren ve LinkedIn platformunu aktif olarak kullanan bir aday olduğunuzu gösterebilirsiniz.

Sosyal medya hesapları CV’ye nasıl eklenir?

CV’nizde sadece bir veya iki tane sosyal medya bağlantısı paylaşmak istiyorsanız, bu bilgiyi ifade etmek için “Kişisel Bilgiler” bölümünü kullanabilirsiniz. Nitekim paylaşmak istediğiniz profil sayısı daha fazla ise bu bilgiler için ayrı bir bölüm oluşturmanız tavsiye edilir. Bu bölüme başlık olarak “Sosyal Medya Hesapları” veya “Online Profiller” yazabilirsiniz. CV’niz içerisinde ayrı bir bölüm oluşturarak sosyal medya hesaplarınızı ifade etmek istiyorsanız, bu bölümün alt kısımlara konumlandırılmasının uygun olacağını belirtelim.

Sosyal medya hesapları CV’ye nasıl eklenir sorusunu cevaplamak amacıyla, aşağıdaki örneği inceleyebilirsiniz.

Profil isimlerinize link ekleyerek işe alım görevlilerini doğrudan sosyal medya hesaplarınıza yönlendirebilirsiniz. Bu noktada CV’niz içerisine eklediğiniz sosyal medya bağlantısının doğru adresi içerdiğinden emin olmanız gerekir. Ayrıca ilgili sosyal medya profillerinizin profesyonel kimliğinizi yansıtması oldukça önemlidir. Sonuç olarak işe alım görevlilerinin sadece tatil fotoğraflarının paylaşıldığı bir sosyal medya hesabı içerisinde verimli bir bilgiye ulaşamayacağı ortadadır.

Ayrıca bazı adaylar CV’lerinde sosyal medya platformunun adını yazmak yerine ilgili platformun ikonunu kullanır. Bu kullanım genellikle önerilmez çünkü iş başvurusunda bulunacağınız şirket ATS (Aday Takip Sistemi) aracılığıyla eleme yapıyor olabilir. Jobseeker platformu işe alım görevlileri tarafından onaylanan CV’ye sosyal medya hesapları ekleme yöntemlerini sunar. Pratik bir şekilde CV’nizi hazırlamak, doğru formatı kullandığınızdan emin olmak ve zamandan tasarruf etmek istiyorsanız, Jobseeker platformunun hizmetlerinden faydalanabilirsiniz.

Sosyal Medya Hesapları CV Ekleme İşleminin Avantajları

Sosyal medya hesapları CV içerisine dahil edildiği takdirde, çeşitli avantajlar kazanılması için uygun zemin oluşturulur. Sosyal medya hesaplarını CV içerisine dahil etme konusundaki artı yönler hakkında bilgi sahibi olmak, sosyal medya platformları üzerinde profesyonel bir kimlik oluşturmanız için önemli bir sebep olabilir. 

Bu kapsamda sosyal medya hesapları CV ekleme işleminin sunduğu avantajlar şu şekilde listelenebilir:

• Çoğu işe alım uzmanı sizi zaten online olarak araştıracaktır. Bu araştırma genellikle eleme sürecinin ilk aşamalarında gerçekleşmez. Muhtemelen işe alım görevlisi ve işe alım süreci içerisinde çalışan sosyal medya uzmanı, nihai karar vermeden önce adaylar hakkında daha detaylı bilgiye ulaşmak için online bir araştırma yapacaktır. Bir işe alım uzmanı Google üzerinde isminizi arattığında, büyük ihtimalle ilk olarak sosyal medya hesaplarınızla karşılaşır. Bu fikir size korkutucu geldiyse endişelenmeyin, sonuçta bu hesapların yöneticisi sizsiniz. Hesaplarınızı silebilir, gizleyebilir veya hesaplarınıza profesyonel bir görünüm kazandırabilirsiniz.
• Kişiliğinizi yansıtır. Sosyal medya hesaplarınız kişiliğiniz hakkında iş verenlere detaylı bilgi verir. Bu bakış açısıyla başvurduğunuz şirkete uygun bir aday olduğunuzu sosyal medya profillerinizde yansıtabilirsiniz. İyi bir sosyal medya profili, rakiplerinizin arasından sıyrılmanıza yardımcı olabilir.
• Becerilerinizi ispatlamanızı sağlar. Sosyal medya yöneticisi, sosyal medya uzmanı, marka temsilcisi, içerik yöneticisi, dijital pazarlama ve iletişim uzmanı gibi alanlar için iş başvurusunda bulunuyorsanız, sosyal medya platformları kanıtlanabilir profesyonel becerilerinizi gösterebileceğiniz en doğru yerdir.
• Portföy olarak kullanın. Tasarım ve video düzenleme gibi alanlarda hizmet veriyorsanız; Instagram, Twitter, Facebook veya YouTube gibi sosyal medya platformlarını doğrudan portföyünüzü oluşturmak için kullanabilirsiniz.

Eğer sosyal medya platformlarını kişisel ağınızı oluşturmak ve sadece yakın çevrenizle sosyalleşmek amacıyla kullanıyorsanız, online kimliğinizi size sorulmadığı takdirde ifade etmemeniz tavsiye edilir.

Sosyal Medya Hesapları CV Ekleme İşleminde Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

Sosyal medya hesapları CV ekleme işlemini tamamlamaya karar verdiyseniz, işe alım görevlilerini doğrudan bu hesaplara yönlendireceğinizi aklınızda bulundurmalısınız. İşe alım görevlileri başvurunuzu değerlendirmek için sizin hakkınızda biraz daha fazla detay öğrenmek istiyorken, muhtemelen sosyal medya profiliniz sebebiyle elenmek istemezsiniz. 

Bu sebeple aşağıdaki noktalara dikkat etmenizi önemle tavsiye ediyoruz:

• İsminizi aratın: İsim ve soy isminizi Google üzerinde aratın ve arama sonuçlarını bir işe alım uzmanı olarak değerlendirin. İş verenler üzerinde negatif bir etki veya şüphe uyandıracak fotoğrafları veya videoları kaldırın. Yine hakkınızda olumsuz bir fikir oluşturacak yorumlarınız varsa, bu bilgileri sildiğinizden emin olun.
• Tutarlı olun: CV’nizdeki bilgilerle sosyal medya profilinizdeki bilgiler çelişkili olmamalıdır. Bu durum CV’nizde doğru bilgilere yer vermediğinizi ortaya çıkarır ve iş verenler üzerinde şüphe uyandırır.
• Güncelleyin: Sosyal medya hesaplarınızda sadece yıllar öncesinde yapılmış paylaşımlarınız olmasın. Sosyal medya hesaplarınızın güncel olduğundan emin olun. Örneğin LinkedIn’de iş deneyiminiz, eğitimiz veya diğer bilgilerinizi güncellemediyseniz, bu bilgileri güncelleyebilirsiniz. 
• Gizlediğiniz profilinizi paylaşmayın. Sosyal medya hesaplarınızı gizlemeyi tercih edebilirsiniz, fakat CV’nizde yer verdiğiniz hesapların gizli olmadığından emin olun. Aksi takdirde işe alım uzmanını kapalı bir profile yönlendirmiş olursunuz ve bu işe alım uzmanı açısından vakit kaybı olarak görülebilir. 

Ekstra bir bilgi olarak LinkedIn platformunun profil görünürlüğü konusunda kullanıcılara iki farklı seçenek sunduğunu belirtelim. İlgili seçenekler doğrultusunda sadece LinkedIn kullanıcılarının profilinizi görmesini sağlayabilir veya herkesin görmesini tercih edebilirsiniz. Herkese açık profil seçeneğinin iş arama süreci içerisinde tercih edilmesi önerilir.

Sosyal Medya Hesapları CV: Sonuç

Sosyal medya hesapları CV ekleme işlemi doğrultusunda online kimliğinizi işe alım görevlileriyle paylaşabilirsiniz. Tercihleriniz doğrultusunda sosyal medya hesaplarınızı ön yazı içerisinde paylaşma seçeneğini de değerlendirebilirsiniz. İş başvurularınızda sosyal medya hesaplarınızı ifade etme konusunda kararsızlık yaşıyorsanız, bu durumu açıklığa kavuşturmak için kendinize şu iki soruyu sorun:

1. Sosyal medya hesaplarımın yeterince profesyonel bir görüntüsü var mı?
2. Sosyal medya hesaplarım işe alım görevlileri üzerinde pozitif bir etki oluşturur mu?

Her iki soru için de cevabınız “evet” ise sosyal medya hesapları CV ekleme işlemini tamamlayabilir ve sosyal medya hesaplarınızda CV’nizi paylaşabilirsiniz. Bu noktada sosyal medya hesaplarınızı güncel tutmaya özen gösterin ve hesaplarınıza profesyonel bir görünüm kazandırdığınızdan emin olun. 

İzleyeceğiniz bu yaklaşım, iş mülakatına çağırmadan önce hakkınızda hızlı bir internet taraması yapacak olan işe alım görevlileri üzerinde pozitif bir etki oluşturmanıza yardımcı olacaktır. Sosyal medya hesapları CV ekleme adımları doğrultusunda rakiplerinizin bir adım önüne geçebilir, hayalinizdeki işe girme şansını artırabilirsiniz.