Le guide complet du CV chronologique

Dans ce guide complet du CV chronologique, nous vous fournirons tous les conseils d'expert et les astuces nécessaires pour créer un CV qui vous distinguera dans le monde professionnel.

CV Chronologique : définition

Un CV chronologique est une façon spécifique de présenter les informations de votre curriculum vitae. En suivant cette structure, le lecteur découvre les étapes de votre parcours dans l’ordre chronologique dans lequel il a été effectué, d’où son nom. 

Ainsi, ce type de CV met davantage l’accent sur la formation car elle intervient avant l’expérience professionnelle. 

Néanmoins, il faut savoir que ce format n’est pas le plus communément utilisé. En effet, le CV antéchronologique est le plus courant. Celui-ci permet d’énumérer chaque évènement de votre parcours en commençant par le plus récent. Cette structure met donc davantage en valeur l’expérience professionnelle. C’est à chaque candidat, en fonction de son profil de déterminer lequel est le plus approprié dans sa recherche d’emploi et d’opter pour un CV  chronologique ou antéchronologique. 

L’intérêt du CV chronologique

S’il n’a pas la préférence des candidats, le CV chronologique a tout de même ses indications. En effet, il convient avant tout aux candidats débutant leur vie professionnelle ou n’ayant que peu d’expérience. Grâce à cette structure, l’accent est mis sur la formation. Elle est présentée d’entrée de jeu au lecteur du curriculum vitae, qui se basera donc sur cet élément pour orienter son appréciation de votre profil, ce qui peut être avantageux.

Il en va de même pour les étudiants à la recherche d’un stage ou d’un premier emploi. Le CV chronologique permet d’apporter rapidement les informations nécessaires à propos de vos compétences et qualifications, même sans expérience à votre actif.

La structure chronologique a également l’avantage de présenter les éléments de votre formation et de votre expérience de façon claire. Cela convient tout particulièrement aux profils ayant eu une évolution linéaire. De cette façon, les progressions seront observées de façon plus évidente. Si vous avez changé de statut hiérarchique, le CV chronologique le met en évidence aisément en permettant de saisir à quel moment et après quelles fonctions vous avez évolué.

Désavantages du CV chronologique

S’il peut être intéressant pour certains profils ou à certains moments de votre carrière, il est important de noter que le CV chronologique contient tout de même des limites. En premier lieu, il peut être difficile à lire pour un recruteur habitué à découvrir des CV anti-chronologiques à longueur de temps. 

Par ailleurs, si votre parcours diplômant est limité, la structure chronologique ne permettra pas de mettre en valeur votre profil de la meilleure des façons.

Enfin, le risque de présenter ses expériences professionnelles selon le CV chronologique est de noyer ses expériences les plus pertinentes. Si le poste que vous avez occupé dernièrement est le plus adapté et pertinent pour l’offre à laquelle vous répondez, il est plus pragmatique qu’il figure en bonne place de votre CV, ce qui n’arrivera pas avec le CV chronologique.

Le CV chronologique permet d’apporter rapidement les informations nécessaires à propos de vos compétences et qualifications, même sans expérience à votre actif.

Les rubriques du CV chronologique

Si l’ordre de présentation des informations varie dans sa structure, le CV chronologique contient en fait les mêmes rubriques que les autres types de CV, à savoir anti-chronologique, thématique ou fonctionnel. 

Ainsi, dans un CV chronologique, les candidats devront inclure au minimum les rubriques suivantes : informations personnelles, profil personnel ou phrase d’accroche, formation, expérience professionnelle, compétences. Ensuite, il s’agit de déterminer les rubriques optionnelles pertinentes en fonction de chaque profil et de chaque offre. En ce sens, on peut citer par exemple les rubriques Centres d’intérêt, certification ou encore bénévolat.

Comment rédiger un CV chronologique, en 6 étapes

1. Informations personnelles : Vous mentionnerez dans cette rubrique vos nom et prénom, votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail et postale. Il est possible de la compléter en ajoutant un lien vers votre profil Linkedin ou en mentionnant votre permis de conduire par exemple. 
2. Accroche ou profil personnel : Ce petit paragraphe de trois à cinq lignes permet d’attirer l’attention du lecteur en lui donnant des informations essentielles sur votre profil candidat comme vos compétences ou votre expérience pertinente pour le poste en jeu. 
3. Formation : Qu’il s’agisse d'un BEP ou d’un Master 2, votre parcours apparaîtra avant votre expérience sur un CV chronologique. La rubrique doit donc être particulièrement bien soignée, en commençant la liste par la plus récente. Attention de veiller à détailler les sigles des écoles ou des diplômes pour faciliter la compréhension et éviter tout doute aux recruteurs. Si vous avez peu ou pas d’expérience, vous pourrez développer le savoir-faire acquis dans une lettre de motivation.
4. Expérience professionnelle : Tout comme pour la formation, commencez par inclure la plus récente d'abord. Mettez l’accent sur les tâches accomplies les plus pertinentes pour l’emploi que vous souhaitez occuper. Utilisez une liste à puce pour davantage de clarté et évitez les longues phrases. La concision permet de donner plus d’impact à vos propos en se concentrant sur les missions confiées.
5. Compétences : Même en ayant peu ou pas d’expérience, vous avez des compétences qui pourraient être utiles à votre futur employeur. Pack Office, maîtrise de logiciel graphique, connaissance de procédures professionnelles ? Autant d’éléments à inclure dans la rubrique compétences de votre curriculum vitae.
6. Rubriques optionnelles : La dernière étape consiste à déterminer quelles catégories pourraient agrémenter votre CV. Chaque profil étant différent, il y a donc autant de combinaisons que de candidats. Si vous avez des centres d’intérêt vous permettant d’acquérir des qualités ou des compétences en rapport avec le poste recherché, mentionnez-les. Si vous avez passé des certifications, créez une rubrique dédiée. Vous pouvez également inclure une rubrique qualités permettant de mettre en valeur vos savoir-être utiles pour votre potentiel employeur.

Comment bien présenter la rubrique Expérience professionnelle

La catégorie expérience professionnelle de votre curriculum vitae étant essentielle, il vaut la peine de se pencher attentivement dessus de façon à pouvoir la rédiger sans commettre d'impair et ainsi multiplier vos chances de convaincre grâce à votre CV.

Il est à noter que, si le CV chronologique recense les éléments de votre parcours en commençant par les plus anciennes (donc la formation avant l’expérience professionnelle), les étapes des rubriques sont elles à lister en partant de la plus récente. Ainsi, dans la rubrique Expérience professionnelle, vous énumérez chaque poste en commençant par le dernier emploi occupé, comme le montre l’exemple ci-dessous.

Septembre 2020 - ce jour : Manager, XYZ prêt-à-porter, Nantes

• Gestion du planning
• Organisation de stratégies commerciales pour augmenter le CA
• Mise en place des évènements marketing de la marque en fonction des saisons
• Recrutement et formation des nouveaux collaborateurs

Juin 2018 - août 2020 : Assistant manager, XYZ prêt-à-porter, Nantes

• Contrôle de l’enregistrement de la collecte de données
• Gestion du stock du magasin
• Commande et réception de matériel
• Assistance administrative

Janvier 2016 - mai 2018 : Conseiller de vente, Alamode, Nantes

• Accueil et conseil des clients
• Encaissement et retours
• Mise en place des opérations commerciales en magasin selon les campagnes

Le CV chronologique en bref

Le but du CV n’est pas simplement de présenter des informations, mais de les présenter de la façon la plus claire possible pour le lecteur et la plus avantageuse possible pour le candidat. Le CV chronologique est adapté si vous souhaitez placer votre formation au centre de votre CV, puisqu’elle apparaîtra avant votre expérience professionnelle.

Incluez les rubriques essentielles dans votre CV chronologique. Complétez-le ensuite avec des rubriques optionnelles de façon à personnaliser votre document en choisissant des éléments répondant au besoin de l’entreprise. Pensez enfin à soigner la mise en page de votre curriculum vitae. N’hésitez pas à parcourir les modèles de CV de Jobseeker pour vous faciliter la tâche. Vous avez le choix parmi de nombreux modèles à télécharger, pour une mise en page professionnelle sans effort en quelques clics seulement.