CV chronologiczne

Forma życiorysu oczami pracodawcy

Forma CV może mieć duże znaczenie w procesie ubiegania się o zatrudnienie. Często zdarza się, że pracodawca bądź rekruter otrzymuje wiele ofert od kandydatów. W sytuacji, w której osoba odpowiedzialna za zaproszenie potencjalnych pracowników na rozmowę ma do przeczytania dużo życiorysów, pierwsze wrażenie odgrywa ogromną rolę. Jeżeli CV nie zainteresuje rekrutera w pierwszej chwili, może od razu wylądować na kupce „do odrzucenia”.

Chronologia w CV – na czym polega?

Nazwa „CV chronologiczne” jest dość myląca – kojarzy się z pisaniem życiorysu w takiej kolejności, w jakiej występowały wydarzenia w naszym życiu. W rzeczywistości jest zupełnie odwrotnie. Wobec tego nasuwa się pytanie: co to CV chronologiczne? To nic innego, jak najczęściej spotykana metoda spisywania informacji o ścieżce zawodowej, w której tak naprawdę stosuje się odwrotną sekwencję zdarzeń.

Odwrócona chronologia w CV to najpopularniejszy rodzaj pisania życiorysu, w którym to na samej górze sekcji umieszczamy najnowsze informacje o sobie. To znaczy, że pracodawca bądź rekruter oglądający nasze curriculum vitae w pierwszej kolejności widzi nasze dane osobowe, ostatnie stanowisko pracy oraz uczelnię, którą ukończyliśmy niedawno. Dopiero później może przeczytać o tym, czym zajmowaliśmy się wcześniej bądź do jakiej szkoły średniej uczęszczaliśmy.

CV chronologiczne czy nie? Kiedy warto je napisać?

Osoby, które dopiero zaczynają swoją karierę zawodową, najbardziej skorzystają na chronologicznej metodzie pisania CV. W tym życiorysie możemy skupić się na przedstawieniu w pierwszej kolejności tego, co najważniejsze. To szczególnie istotne dla osób bez doświadczenia na stanowisku podobnym do tego, na które aplikują.

Studenci oraz osoby początkujące mogą zaoferować pracodawcy swoje wykształcenie, a także ukończone kursy i staże. To właśnie je warto umieścić na początku curriculum vitae. Jeżeli pracowaliśmy już wcześniej dorywczo na stanowisku niezwiązanym z tym, o które się staramy – można o nim napisać później w sekcji „doświadczenie zawodowe” umieszczonej pod informacjami o edukacji.

CV chronologiczne to także idealny wybór dla tych osób, które mają czym pochwalić się w kwestii doświadczenia zawodowego. Kandydaci aplikujący na stanowisko podobne do tego, które już zajmowali, mogą zachęcić rekrutera do dalszego czytania życiorysu, umieszczając informacje o pełnionych obowiązkach jak najwcześniej. Sekcja „doświadczenie” powinna rozpoczynać się od ostatniego zajmowanego stanowiska, a po niej możemy napisać o edukacji, przebytych szkoleniach, kursach, językach czy swoich zainteresowaniach.

Kiedy lepiej zrezygnować z chronologicznego CV?

Istnieje kilka przypadków, w których najpopularniejszy sposób pisania CV może zadziałać na naszą szkodę. Z takim problem borykają się między innymi osoby posiadające tak zwaną „dziurę w życiorysie”. Zastosowanie odwróconej chronologii w curriculum vitae może zniechęcić do nas pracodawcę wtedy, gdy w pierwszej kolejności zwróci uwagę na brak zatrudnienia w ostatnim okresie. W takiej sytuacji warto zastanowić się nad inną formą życiorysu.

Nie należy okłamywać rekrutera i ukrywać przed nim przerwy w karierze – takie poczynania mogą wyjść na jaw i zdyskredytować nas w oczach potencjalnego pracodawcy. Nic jednak nie stoi na przeszkodzie, by w przekuć przerwę w zatrudnieniu w swoją zaletę i w pierwszej połowie curriculum vitae napisać o swoich praktycznych umiejętnościach – to właśnie CV funkcjonalne. Kto najbardziej skorzysta z tej formy życiorysu?

• Młodzi rodzice
• Osoby, które właśnie powróciły z długich wakacji
• Osoby pragnące zmienić swój zawód
• Inne osoby, które z różnych powodów nie mogły pracować zawodowo przez pewien czas

Przykładowa młoda mama wracająca do pracy po przerwie poświęconej wychowywaniu dziecka nie musi traktować tego czasu jako straconego. Może pochwalić się nabytymi umiejętnościami. Podzielność uwagi, odporność na stres czy doskonałe zarządzanie czasem to cechy, które są pożądane na wielu stanowiskach.

Podobnie jest w przypadku osób powracających z kilkumiesięcznych wakacji za granicą – w czasie zwiedzania świata na pewno zdobyły dużo wiedzy.

CV funkcjonalne to także dobra opcja dla tych, którzy chcą zmienić branżę i spróbować się na nowym stanowisku, a pomimo braku doświadczenia zawodowego mają już przydatne umiejętności i kwalifikacje.

CV kreatywne – inna forma życiorysu

Odwrócona chronologia w życiorysie może, ale nie musi działać na korzyść pracowników chcących wyróżnić się wśród innych kandydatów na dane stanowisko. Wiele osób stosuje tak zwane CV kreatywne – takie, które w jakiś sposób „odstaje” od reszty dokumentów aplikacyjnych.

Niekoniecznie chodzi tutaj o dodatki kolorystyczne czy graficzne. Przyjemny dla oka i schludny życiorys jest na pewno atrakcyjniejszy dla rekrutera, ale nie musi jeszcze zasługiwać na miano kreatywnego. Ten rodzaj curriculum vitae może wyróżniać się formą przedstawienia – najgłośniejsze i najbardziej ambitne przykłady to aplikacje, które zostały namalowane na płótnie, wyhaftowane czy stworzone w formie wideo.

CV chronologiczne – zasady sporządzania

Jak napisać CV chronologiczne? Wystarczy przestrzegać kilku prostych zasad. Przede wszystkim w górnej części curriculum vitae, powinno się umieścić swoje dane osobowe – imię, nazwisko, telefon kontaktowy. Osoba, która spojrzy na nasz życiorys, powinna od razu widzieć, z kim konkretnie ma do czynienia.

To, co ma przykuć uwagę rekrutera powinno znajdować się w pierwszej połowie życiorysu. Po danych osobowych przyjdzie więc kolej na doświadczenie zawodowe, a jeśli go nie mamy – wykształcenie. Zdobędziemy uznanie pracodawcy także dzięki wolontariatom czy kursom, w których braliśmy udział. Różne formy CV będą odpowiednie dla różnych stanowisk – warto zawczasu przygotować sobie kilka wersji dokumentu podkreślających nasze zalety.

CV chronologiczne – przykład

Tworzenie życiorysu o odwróconej chronologii jest łatwe, ale jeżeli nie chcemy sobie zaprzątać głowy pisaniem nowych dokumentów od początku do końca – warto posłużyć się prostym kreatorem Jobseeker. Narzędzie pozwoli nam w szybki i intuicyjny sposób sporządzić CV chronologiczne. Wzór takiego życiorysu może prezentować się na przykład w sposób podobny do przedstawionego poniżej:

Dane osobowe

Imię i nazwisko

Adres

Telefon

Adres e-mail

Doświadczenie zawodowe

2018 – obecnie Hotel XYZ

Stanowisko: Recepcjonista hotelowy

Obowiązki:

• Obsługa gości hotelowych
• Odbieranie połączeń telefonicznych
• Utrzymywanie kontaktu mailowego z klientami
• Przyjmowanie płatności, wystawianie faktur i paragonów

2017 Firma ABC

Stanowisko: Ankieter

Obowiązki:

• Przeprowadzanie ankiet wśród okolicznych mieszkańców

Wykształcenie

2013 – 2017 Technikum hotelarskie w Warszawie

Umiejętności

• Biegła obsługa komputera
• Obsługa kasy fiskalnej
• Obsługa kserokopiarki i innych urządzeń biurowych

Języki obce

Język angielski – zaawansowany w mowie i piśmie

Język niemiecki – podstawowy w mowie i piśmie

Podsumowanie

Sposób rozmieszczenia poszczególnych informacji o naszej karierze zależy przede wszystkim od tego, co uważamy za istotne oraz jak bogate mamy doświadczenie zawodowe. W zależności od tego, czy ubiegamy się o jedno, czy kilka stanowisk – możemy przygotować wiele różnych wersji życiorysu. Dobrym pomysłem jest przygotowanie jednego szablonu chronologicznego CV, w którym zawrzemy całkowite informacje o sobie – wszystkie prace (nawet te dorywcze), staże, szkolenia i kursy. Gdy będziemy starać się o zatrudnienie, edytujemy te dane i zostawimy w dokumencie tylko te pozycje, które mają związek z ofertą. Dzięki temu osoba rekrutująca ujrzy nas w najlepszym świetle, a my zaoszczędzimy czas.