CV funkcjonalne - kiedy wybrać i jak je napisać?

Kiedy korzystać z CV funkcjonalnego?

Dwa podstawowe rodzaje CV - chronologiczne i funkcjonalne - różnią się między sobą tym, na jakie informacje kładą nacisk. W przypadku życiorysu chronologicznego typowo opisuje się całość zatrudnienia od najnowszego do najstarszego, podając okres i pracodawcę.

Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy taki chronologiczny układ, zamiast pomóc znaleźć ci pracę, może to wręcz utrudnić.

Planujesz się przebranżowić

Całe życie pracowałeś w jednym zawodzie, marząc skrycie o jakimś zupełnie innym? Nareszcie nadarza się niepowtarzalna okazja i masz szansę zdobyć pracę w branży, z którą wcześniej nie miałeś nic wspólnego? W takich właśnie sytuacjach powinieneś skorzystać z CV funkcjonalnego.

Nie ma wtedy sensu opisywać dokładnie, gdzie pracowałeś do tej pory i na jakich stanowiskach. Rekrutera to nie będzie zbytnio interesowało. Dużo ważniejsze jest abyś pokazał potencjalnemu pracodawcy, że posiadasz wymagane przez niego umiejętności.

Pamiętaj, że takie cechy jak odpowiedzialność, samodzielność, dobra organizacja pracy, czy znajomość języków obcych są poszukiwane w wielu branżach. Jeśli więc możesz się nimi pochwalić, nie powinieneś mieć problemu ze zmianą sektora pracy.

Często zmieniasz zatrudnienie

Jeśli na żadnym z dotychczasowych stanowisk nie zagrzałeś miejsca na dłużej, lepiej, żeby nie było to aż tak oczywiste w twoim życiorysie. Rekruter może zainteresować się, dlaczego w każdej firmie pracowałeś tylko kilka miesięcy i co wpłynęło na tak częstą zmianę zatrudnienia.

Aby uniknąć niewygodnych pytań, skorzystaj z układu funkcjonalnego CV. Nie wymaga on podania dokładnego okresu zatrudnienia u każdego z pracodawcy. Zamiast tego, pozwala ci skoncentrować się na tym, czego się w każdej firmie nauczyłeś. Akcentując zdobyte umiejętności i doświadczenie, ukryjesz swoją tendencję do częstych zmian.

Przerwy w zatrudnieniu

CV funkcjonalne pomoże ci również w sytuacji, kiedy w twojej historii zatrudnienia pojawiają się przerwy. Niezależnie od powodu - problemy ze zdrowiem, wychowanie dzieci czy podróż dookoła świata - możesz nie chcieć się z nich tłumaczyć na ewentualnej rozmowie o pracę.

Rezygnując z formatu chronologicznego na rzecz funkcjonalnego, unikniesz konieczności podawania dokładnych dat, przyciągając uwagę pracodawcy do tego, co umiesz, a nie do tego, jak długo pracowałeś. Kwalifikacje staną się centralną częścią twojego życiorysu, a doświadczenie zejdzie na drugi plan.

Jak napisać CV funkcjonalne?

Jeśli znajdujesz się w którejś z wcześniej opisanych sytuacji i chcesz skorzystać z życiorysu funkcjonalnego, warto wiedzieć, jak je napisać.

Oto jak wygląda układ funkcjonalny CV:

Dane osobiste

Ta część pojawia się na początku życiorysu niezależnie od jego formatu. Pamiętaj, aby oprócz imienia i nazwiska podać w niej również swój adres, e-mail i numer telefonu na wypadek, gdyby rekruter chciał się z tobą skontaktować.

Podsumowanie zawodowe

Jest to bardzo istotna sekcja, która powinna się obowiązkowo pojawić w twoim CV niezależnie od jego rodzaju. Takie kilkuzdaniowe podsumowanie jest krótką prezentacją ciebie jako kandydata, twojego profilu zawodowego i umiejętności. Jej celem jest zachęcenie pracodawcy do dokładnego zapoznania się z całym życiorysem.

Kluczowe umiejętności i kwalifikacje

To właśnie od tej sekcji CV funkcjonalne zaczyna odróżniać się od chronologicznego. Zamiast wpisywać po kolei, gdzie, na jakim stanowisku i jak długo pracowałeś, wymień te umiejętności i kwalifikacje, które czynią z ciebie dobrego kandydata.

Znasz program SAP od podszewki? A może masz świetne rozeznanie na rynku giełdowym? Mówisz biegle po rosyjsku i doskonale znasz biznesową kulturę tego kraju? Podaj te i podobne umiejętności w kolejności, która wydaje ci się najlepsza z punktu widzenia stanowiska, o jakie się starasz.

Oczywiście, aby zwiększyć swoją wiarygodność, koniecznie wyjaśnij, w jakich okolicznościach zdobyłeś dane kwalifikacje. Zaleta CV funkcjonalnego tkwi w tym, że nie muszą to być tylko umiejętności zdobyte w trakcie pracy. Równie przekonująco zabrzmią twoje zajęcia pozazawodowe, członkostwo w klubach, stowarzyszeniach, odbyte kursy, zdobyte certyfikaty, a nawet roczny pobyt w Rosji. Pamiętaj, że rozwijasz się nie tylko pracując!

Możesz podzielić umiejętności na sekcje: zawodowe i pozazawodowe, twarde (specjalistyczne) i miękkie (dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej, samodyscyplina).

Najważniejsze osiągnięcia w CV funkcjonalnym

Nie ma znaczenia, że masz przerwy w zatrudnieniu lub że twoje doświadczenie w danej firmie było dość krótkie, jeśli potrafisz przekonać komisję rekrutacyjną, że w tym czasie osiągnąłeś naprawdę dużo.

W tej sekcji życiorysu funkcjonalnego wymień swoje najważniejsze osiągnięcia, pod warunkiem, że mają one logiczny związek ze stanowiskiem, o jakie się starasz.

Oto kilka przykładów:

• Przyczyniłeś się do wzrostu sprzedaży? Wyjaśnij, jaki konkretnie był twój udział i o ile procent wzrosła sprzedaż.
• Projekt, nad którym pracowałeś, zakończył się sukcesem? Opisz zarówno sam projekt, jak i twoją rolę w nim.
• Wymyślona przez ciebie kampania marketingowa przyciągnęła nowych klientów? Koniecznie podaj założenia tej kampanii i liczbę nowych klientów.
• Zdałeś egzamin TOEFL z wynikiem 118 punktów? Podaj też, że wynik maksymalny to 120.
• Stworzyłeś od zera stronę internetową dla kolegi? Wyjaśnij, że jesteś samoukiem i że programowaniem zajmujesz się hobbystycznie.

Doświadczenie zawodowe w CV funkcjonalnym

Celem CV funkcjonalnego jest odwrócenie uwagi rekrutera od sekcji doświadczenia, bo być może nie jest ona zbyt rozwinięta. Dodaj ją pod koniec życiorysu, podając tylko te funkcje, które przydadzą się do twojej obecnej aplikacji.

Powiedzmy na przykład, że starasz się o pracę sprzedawcy w salonie samochodowym, mimo że nie masz żadnego oficjalnego doświadczenia w tej branży. Ale za to na studiach dorabiałeś sobie, sprzedając polisy ubezpieczeniowe, przez kilka lat pracowałeś w dziale obsługi klienta, a do tego skończyłeś technikum samochodowe. Możesz mieć pewność, że tego rodzaju doświadczenie, mimo iż nie jest związane bezpośrednio z obecną ofertą pracy, będzie wyglądało korzystnie.

Wykształcenie

W tej części życiorysu powinna się znaleźć informacja o twojej edukacji powyżej szkoły średniej. Wymień tu kierunek studiów, temat pracy magisterskiej lub licencjackiej, odbyte praktyki zawodowe.

Zainteresowania

Wybierz takie, które w ciekawy sposób dopełnią twój wizerunek profesjonalny i pozwolą odróżnić cię od pozostałych kandydatów.

Jeśli zdecydowałeś się na CV funkcjonalne, jego wzór i przykłady bez problemu znajdziesz w sieci. Koniecznie przy tym sprawdź kreator CV na Jobseeker. Dostępne w nim gotowe szablony pozwolą ci stworzyć profesjonalnie wyglądający życiorys w kilku prostych krokach.

Przydatna wskazówka

Pamiętaj, że wnikliwego i doświadczonego rekrutera może zainteresować powód, dla którego skorzystałeś z funkcjonalnego formatu CV. Na wszelki wypadek przygotuj sobie odpowiedzi na ewentualne pytania w tej kwestii.