CV ilman työkokemusta – 10 vinkkiä

Työkokemus on ehkä CV eli curriculum vitaen tärkein osio, joten jos olet hiljattain valmistunut eikä sinulla ole työkokemusta, voi ajatuskin CV:n kirjoittamisesta nostaa hikikarpalot otsalle. Moni on työskennellyt opintojen ohella osa-aikaisesti esimerkiksi kaupan alalla, mutta ei ole ehtinyt kerryttää oman alan työkokemusta. Suomessa on edelleen vallalla näkemys, että mikä tahansa työkokemus on parempi kuin ei työkokemusta ollenkaan, mutta oman alan työpaikkaan kiinni pääsemiseksi CV:ssä voi olla arvokkaampaa korostaa muita asioita.

1. Tärkeimmät asiat ensin

Unohda mitä opit CV:stä lukiossa tai ehkä opintojen aikana: ansioluettelon järjestykseen on olemassa useita vaihtoehtoja sen mukaan, millainen oma tilanteesi on. Perinteinen suomalainen CV on käänteinen kronologinen CV, eli siinä tuoreimmat asiat - työkokemus ja koulutus - tulevat ensin, ja tälle vaihtoehtona on kronologinen ei aikajärjestyksessä oleva CV. Tässä ansioluettelossa asiat kerrotaan ensimmäisestä tuoreimpaan. Lisäksi vaihtoehtona on taito- ja osaamispohjainen CV, joka keskittyy osaamiseesi ja saavutuksiisi tietylla asiantuntija-alueella tai toimialalla, sen sijaan että se olisi sidottu tiukasti aikajärjestykseen. Vastavalmistuneelle parhaat vaihtoehdot ovat kronologinen ja taitopohjainen CV, sillä nämä eivät nosta puuttuvaa työkokemusta esille heti ensimmäiseksi, vaan tuovat esiin asioita, joita sinulla on: koulutus ja osaaminen. Potentiaalisen työnantajan näkökulmasta voi olla kiinnostavampaa, että sinulla on tuore koulutus tietyltä alalta, tai että sinulla on tiettyä erityisosaamista, jota olet kartuttanut opintojesi ja vaikkapa harrastustoiminnan kautta.

2. Kurssit ja koulutus ykköspaikalle kronologisessa CV:ssä

Kronologisen CV:n yksi parhaista puolista on se, että koulutus ja kurssit tulevat siinä ennen työkokemusta. CV:n järjestys on tällöin seuraava:

1. Henkilökohtaiset tiedot (osoite, puhelinnumero ja niin edelleen)
2. Henkilökohtainen profiili
3. Koulutus ja kurssit
4. Työkokemus, joka pitää sisällään osa-aikaiset työt ja esimerkiksi työharjoittelut opintojen puitteissa tai kesätyöt.

Paljonko ja mitä sinun kannattaa kertoa koulutuksestasi, riippuu hakemastasi työstä. Jos olet hakeutumassa alalle, jossa koulutus on melko samanlainen eri oppilaitoksissa, sinun ei tarvitse erityisesti kertoa eri kursseista, esimerkiksi jos olet hakeutumassa insinöörin työhön. Jos opintosi puolestaan liittyvät osittain hakemaasi työpaikkaan tai toimialaan, keskity kertomaan näistä opinnoista tai kursseista. Mainitse myös jos lopputyösi liittyy jollakin tapaa työhön tai yrityksen toimialaan, sillä tällä tavoin saat rakennettua vahvemman yhteyden taustasi ja hakemasi työpaikan välille.

Työkokemuksen suhteen on myös hyvä käyttää harkintaa. Jos arastelet vaikkapa kaupan alan työkokemuksen listaamista työkokemuksen joukossa, voit hyvin mainita sen lyhyesti. Työkokemus on nimittäin Suomessa edelleen arvossaan, vaikka se ei vastaisikaan koulutustasi. Kaikki työkokemus nimittäin opettaa työelämätaitoja, kuten yhteistyötä ja vuorovaikutus- ja viestintätaitoja, joten vaikkapa puhelinasiakaspalvelu - vaikka sillä ei sinänsä olisi mitään tekemistä koulutuksesi kanssa - on todennäköisesti opettanut sinulle taitoja, joista on myöhemmin hyötyä työelämässä. Esimerkiksi ongelmanratkaisutaidoista on hyötyä alalla kuin alalla.

Muista kuitenkin pidättäytyä vain koulutukseen ja työkokemukseen liittyen asioissa, jotka liittyvät hakemaasi työhön. Älä siis kerro kursseista, jotka eivät millään tapaa liity työpaikkaan ja sen vaatimuksiin, tai kerro yksityiskohtaisesti yrityksestä, jossa olet ollut asiakaspalvelutyössä. Asetu CV:n lukijan asemaan ja poimi vain ne seikat, jotka vahvistavat kuvaa sinusta pätevänä hakijana.

3. Osaaminen esille osaamispohjaisen CV:n avulla

Taitopohjainen CV ei nojaa niinkään aikajärjestykseen, vaan nimensä mukaisesti osaamiseesi ja taitoihisi, eli mitä osaat käytännössä tehdä - mikä luonnollisesti selittää sen, miksi se on hyvä vaihtoehto sinulle, jolla osaamista on karttunut opintojen, harjoittelujen ja vaikkapa luottamustoimien kautta, mutta ei niinkään muodollista työkokemusta. Taitopohjaisessa CV:ssä keskiössä ovat saavutuksesi, taitosi ja vahvuutesi. Työpaikkailmoituksissa on aina joukko osaamiseen liittyviä vaatimuksia, joten taitopohjaisen ansioluettelon avulla sinun on helppo kertoa kuinka juuri sinä olisit oikea henkilö avoimeen tehtävään. Jos olet esimerkiksi opintojen ohella toiminut kummina uusille opiskelijoille ja avustanut heitä erilaisten tukihakemusten kanssa, tämä on kerryttänyt osaamista erilaisista Kelan etuuksista, ja voi olla valttikorttisi jos olet hakemassa Kelaan töihin etuuksien kanssa työskenteleväksi asiantuntijaksi tai kunnallisten sosiaalipalvelujen pariin.

4. Taidot kronologisessa CV:ssä

Vaikka päätyisitkin kronologiseen CV:een, taidot eli osaaminen on hyvä ottaa mukaan erikseen omana osionaan. Taidot kertovat konkreettisesti siitä, mitä osaat tehdä, ja taitoja on myös niillä joilla ei erityisesti ole työkokemusta.

Esimerkki: Olet harrastanut videobloggausta opintojesi ohella ja olet nyt hakemassa sosiaalisen median koordinaattorin työpaikkaa. Voit kertoa taidoissa millaisia videoeditointityökaluja osaat käyttää videoiden tuottamiseen, sekä vaikkapa millaisia työkaluja olet käyttänyt videoiden markkinointiin sosiaalisen median kanavissa.

5. Hio henkilökohtainen profiilisi huippuunsa

Toisin kuin työkokemus ja koulutus, jotka viittaavat siihen mistä tulet, henkilökohtainen profiili antaa sinulle mahdollisuuden kertoa mihin olet menossa, eli mitkä uratavoitteesi ovat. Henkilökohtainen profiili on lyhyt, napakka ja selkeä myyntipuhe, joka tiivistää sen millainen olet henkilönä, millaista työtä olet etsimässä ja millaiset tavoitteesi ovat. Etenkin jos osaat kertoa lyhyesti profiilissa millä tapaa hakemasi työ sopii urasuunnitelmiisi, on helpompi vakuuttaa rekrytoija siitä, että olet kiinnostunut juuri tästä työstä, etkä mistä tahansa mitä satut saamaan. Nosta esille koulutuksesi, koulutuksen suuntaus, tavoitteesi ja motivaatiosi, henkilökohtaiset vahvuutesi ja taitosi.

Esimerkki:

Olet juuri suorittanut politiikan ja viestinnän maisteriopinnot ja valmistunut valtiotieteiden maisteriksi. Olet opintojen ohella ollut vapaaehtoisena ainejärjestön tiedottajana, ja haaveilet urasta viestintäasiantuntijana kansalaisjärjestössä. Olet nyt hakemassa sähköisen viestinnän työpaikkaa valtakunnallisesta nuorisojärjestöstä, jolla on käytössä Hubspot-sisällönhallintajärjestelmä.

”Aloitekykyinen valtiotieteiden maisteri, jolla on terävä kynä ja kolmen vuoden kokemus järjestötyöstä ainejärjestön tiedottajana. Taitava kirjoittamaan ja tuottamaan nuorelle kohdeyleisölle suunnattua visuaalista sisältöä eri kanaviin, ja kasvattamaan yleisöä eri alustoissa. Hubspot Content Management- ja Google Adwords -sertifioitu. Tavoitteena kehittyä viestinnän ammattilaisena kansalaisjärjestössä, jonka tavoitteena on nuorten elämänlaadun parantaminen.”

Henkilökohtainen profiili on CV:n ehkä tärkein osio. Käytä sen hiomiseen aikaa, sillä sen pitää vastata kysymykseen miksi juuri sinä olet oikea ihminen juuri tähän työpaikkaan.

6. Älä unohda ansioluettelosta saavutuksia

Me suomalaiset emme ole kehuskelun maailmanmestareita, mutta reilu annos ylpeyttä omista saavutuksista on monen menestyksekkään työnhakijan salainen ase. Kaikilla on saavutuksia, jotka voi hyvin mainita CV:ssä, alla muutama esimerkki:

1. Urheiluun liittyvät saavutukset. Oletko esimerkiksi kilpaillut ja voittanut urheilun puitteissa?
2. Opintoihin liittyvät saavutukset. Ehkä olet saanut maininnan kurssiin liittyvästä projektityöstä? Tai ehkä lopputyösi palkittiin vuoden parhaana?
3. Muihin vapaa-ajanviettoon liittyvät saavutukset. Oletko esimerkiksi matkustanut polkupyörällä Suomen päästä päähän? Tai kiivennyt suuren vuoren huipulle?
4. Vapaaehtoistyöhön liittyvät saavutukset: Oletko saanut “ylennyksen” vaikkapa ryhmän tiiminvetäjäksi? Tai ehkä ryhmäsi järjesti menestyksekkään keräyksen tukeakseen tiettyä ryhmää?
5. Muut saavutukset: onko sinulla vaikkapa suosittu blogi tai vlogi, tai oletko kunnostanut klassisen auton näyttelyä varten?

Nämä kaikki voivat olla kiinnostavia saavutuksia, jotka voit hyvin mainita CV:ssä. Ne kertovat tavoitteellisuudesta ja toisaalta myös sinusta henkilönä.

7. Käännä harjoittelut vahvuudeksi

Ensinnäkin: työharjoittelukin on työkokemusta! Vaikka kyseessä olisi pakollinen opintojen puitteissa suoritettu työharjoittelu, on se työkokemusta, joka on opettanut sinulle ammatin käytännöntaitoja. Työharjoittelut kannattaakin ehdottomasti ottaa mukaan ansioluetteloon, etenkin kun ne ovat omalta alaltasi tai alalta, jonne olet hakeutumassa töihin. Muista kuitenkin, että CV:ssä kannattaa pääsääntöisesti mainita vain hakemasi työn kannalta relevantit asiat, eli ihan alan ja koulutuksesi vierestä olevat harjoittelut kannattaa ottaa mukaan vain silloin, kun sinulla ei todellakaan ole muuta työkokemusta. Suomessa arvostetaan edelleen työntekoa, joten joissakin tapauksissa mikä tahansa työkokemus on parempi kuin ei lainkaan kokemusta. Jos lisäät harjoittelut ansioluetteloosi, voit itse päättää haluatko laittaa ne työkokemus-osioon vai erikseen työharjoitteluille omistettuun osioon.

8. Luottamustoimet ja vapaaehtoistyö CV:ssä

Erilaiset luottamustoimet ja vapaaehtoistyö voivat tuoda paljonkin lisäarvoa ansioluetteloon. Esimerkiksi opiskelijayhdistyksen tai ainejärjestön toiminnassa aktiivisena mukana oleminen on kokemusta, joka opettaa erilaisia taitoja, samoin kuin vapaaehtoistyö. Esimerkiksi ulkomaisten vaihto-opiskelijoiden kummina toimiminen on arvokasta sisältöä CV:ssä, sen lisäksi että se opettaa uusia taitoja.

Myös erilaisten järjestöjen, kuten urheiluseurojen tai kansalaisjärjestöjen toiminnassa mukana oleminen kannattaa mainita, sillä tutkimusten mukaan työnantajat arvostavat etenkin vapaaehtoistyötä. Esimerkiksi vapaaehtoisena toimiminen suuren urheilutapahtuman tai festivaalin yhteydessä on kiinnostavaa vapaaehtoiskokemusta CV:ssä.

Luottamustoimet ja vapaaehtoistyö antavat positiivisen vaikutelman sinusta persoonana.

9. Selkeytä uratavoitteesi

Jos sinulla ei ole työkokemusta, voi CV:n lukijalle jäädä epäselvä kuva siitä, mitä oikein haluat tehdä ja kuinka haluat koulutustasi hyödyntää. Jos haluat avata uratavoitteitasi tarkemmin kuin sen mitä henkilökohtainen profiili sallii, voit omistaa tälle oman lyhyen osion “Uratoiveet”.

Esimerkki:

Hakeuduin opiskelemaan oikeustieteitä, sillä halusin ymmärtää kuinka lakien valmisteluprosessi Suomen oikeusjärjestelmä toimii. Olen erityisen kiinnostunut EU-säännösten ratifioimisesta kansalliseksi lainsäädännöksi ja tavoitteeni on päästä työskentelemään valmisteluprosessien parissa kattaen vaiheet aloitteesta jatkovalmisteluun.

10. Juksaa CV täydemmäksi fonttikoolla

Koska CV:ssä ei koskaan kannata valehdella, älä koskaan edes harkitse täyttäväsi muutoin tyhjältä tuntuva CV työkokemuksilla, koulutuksella, saavutuksilla tai taidoilla, joita sinulla ei ole. Jos yllä olevienkin vinkkien jälkeen ansioluettelo tuntuu laihalta, voit koettaa juksata suurentamalla CV:n fonttikokoa hieman. Fonttikoko 12 on yleensä maksimi, etenkin jos käytössäsi on Verdana, Trebuchet tai Arial. Fonttikoko 14 puolestaan on jo liian suuri millä tahansa fontilla. Voit myös “täyttää” CV:tä lisäämällä yhden välirivin eri osioiden välille, mutta liika ilma puolestaan saa osiot näyttämään orvoilta. Tarkista aina CV:n muotoilu ennen kuin lähetät sen, ja muista tallentaa ansioluettelo PDF-muodossa.

Etkö näilläkään vinkeillä onnistunut venyttämään ansioluetteloasi kaksisivuiseksi? Jos olet hiljattain valmistunut ja sinulla on vähän työkokemusta, ei sinun kannata väkisin yrittää venyttää CV:tä kahden A4-arkin mittaiseksi. Vastavalmistuneelle yksinkin sivu riittää, joten keskity määrän sijaan laatuun.