Creare un curriculum per la Svizzera

Il mercato del lavoro in Svizzera e come incide sul CV

È nel cuore dell’Europa ma non fa parte dell’Unione Europea, è un piccolo paese ma ha la produttività di una grande potenza, ha una sola bandiera ma 26 cantoni e 4 lingue, è nota per le sue montagne innevate, con impianti sciistici aperti tutto l’anno, ma anche per l’innovazione tecnologica… La Svizzera ha una serie di peculiarità uniche, che la rendono molto attraente per chi è in cerca di impiego. 

Vediamo perché con alcuni dati sulle principali caratteristiche del mercato del lavoro.

Il fulcro dell’economia svizzera sono le PMI (piccole e medie imprese), che rappresentano oltre il 90% del tessuto aziendale. Al contempo, grandi imprese e gruppi multinazionali alimentano l’import-export e richiamano forza lavoro altamente qualificata. 

Gli ambiti produttivi più floridi sono il settore terziario, finanziario e quello che fa capo alla triade scienza-ricerca-sviluppo, con una pluralità di ramificazioni che vanno dalla farmaceutica alla tecnologia, finanziamenti tra i più elevati dei paesi OCSE e progetti all’avanguardia dell’innovazione. 

D’altra parte, grazie a un carico fiscale relativamente contenuto, a un indebitamento basso, e a un sistema ben regolamentato, il mercato del lavoro è solido a livello di tutela contrattuale e dinamico in termini di opportunità. Richiama ricercatori e docenti così come manodopera specializzata, manager aziendali così come infermieri e operatori turistici. 

Secondo le più recenti stime dell’Ufficio Internazionale del lavoro (ILO), il tasso di disoccupazione è inferiore al 4% (più alto rispetto all’inizio degli anni ’90, quando si aggirava intorno all’1%, ma decisamente migliore della media europea).

Come incide, tutto questo, sul curriculum? Ecco quattro punti fondamentali da tener presenti, che analizzeremo nel dettaglio nel corso dell’articolo. 

• Un CV per la Svizzera non equivale a un CV europeo: siamo sempre nel vecchio continente, ma in un posto a sé.

• Le competenze linguistiche (non solo italiano e inglese, ma anche tedesco e francese) e quelle informatiche sono un plus fondamentale in pressoché ogni ambito.

• Un curriculum “improvvisato” non avrà alcuna chance: se da un lato il mercato del lavoro è florido, dall’altro è anche molto competitivo.  

• Le parole d’ordine di un buon CV per la Svizzera sono professionalità, sintesi e precisione.

Curriculum vitae Svizzera e Italia: somiglianze e differenze

Se hai digitato “curriculum vitae Svizzera” nel tuo browser di ricerca, hai probabilmente trovato diverse indicazioni utili, ma per passare dalle intenzioni ai fatti è importante non disperdere l’attenzione e ottimizzare i tempi. 

A questo scopo, mettiamo a confronto il curriculum per la Svizzera con quello italiano e vediamo quali sono le principali somiglianze e differenze. Così sarà molto più semplice procedere in modo lineare e organizzato.

• Prima buona notizia: la struttura è simile e in entrambe i casi puoi fare riferimento ai nostri di modelli di curriculum vitae, che ti consentiranno di inserire i contenuti con immediatezza e semplicità.

• Seconda buona notizia: anche le sezioni fondamentali sono le stesse e possono essere inserite nello stesso ordine (come spieghiamo poco oltre).

Il fatto che la struttura sia analoga è un fattore di agevolazione non da poco. Ma attenzione alle differenze. 

• Il curriculum per la Svizzera è più simile al resume americano che al tipico CV italiano: occupa idealmente una sola pagina, è focalizzato sulle competenze e le parti discorsive sono ridotte al minimo.

• Le lingue più diffuse sono il tedesco e il francese, quindi è bene preparare una copia del documento anche in queste lingue, nonché in inglese (per il CV in francese, clicca sul link).

• Il diavolo è nei dettagli, si dice, e in un contesto culturale che valorizza molto la precisione è cruciale organizzare i contenuti, per ciascuna sezione, esattamente come indichiamo qui di seguito.

Elementi essenziali per curriculum vitae Svizzera

Dati personali e di contatto

Prima di tutto nome e cognome, gli stessi che compariranno nell’indirizzo email (rigorosamente da escludere qualsiasi variante non professionale), numero di telefono completo di prefisso internazionale.

Indirizzo di residenza, nazionalità e fotografia non sono obbligatori: valuta se inserirli in base alla candidatura. In questa sezione puoi anche inserire link a sito, profilo social o portfolio professionali, se pertinenti.  

È infine molto importante indicare il permesso di soggiorno, se ne disponi. 

Presentazione personale

Poche righe (3 o 4 al massimo) per descrivere in sintesi ruolo e punti di forza, eventualmente accompagnati da motivazione o obiettivi. Se fai parte di un ordine professionale, specificalo.

Esperienze professionali 

Ogni esperienza lavorativa deve indicare nome dell’azienda, anno di inizio e fine collaborazione, ruolo e mansioni svolte, risultati concreti conseguiti.

Formazione 

Il percorso formativo deve essere impostato nello stesso modo, indicando nome e tipo di scuola o istituto, anno di inizio e fine del periodo di frequenza, titolo conseguito, voti.

Per rendere pienamente comprensibile i dati di questa sezione, può essere utile richiedere a ciascun istituto l’equiparazione dei titoli. È un passaggio in più, ma incrementa notevolmente la trasparenza delle informazioni.

Competenze

A seconda della tua esperienza e formazione, e della posizione per cui ti candidi, indicherai le competenze trasversali e tecniche opportune (e cioè soft skill e hard skill). Tra queste, non dimenticare di includere le competenze informatiche, segnalando i programmi che sai usare e il relativo livello di padronanza, e le competenze linguistiche. 

Se ti stai candidando per una posizione in Canton Ticino, dove si parla la nostra lingua madre, probabilmente potrai scrivere il tuo CV per la Svizzera in italiano (parlato da circa il 6% della popolazione). Ma negli altri cantoni la prima lingua è il tedesco (circa 65% della popolazione), seguìto dal francese (20%). Una minoranza parla il romancio (l’idioma propriamente svizzero, trascurabile), mentre la “lingua franca”, come ovunque nel mondo, è l’inglese.

Conoscere queste lingue ha un peso rilevante: nel tuo CV per la Svizzera indica il livello di competenza e segnala eventuali certificazioni che ne attestino la reale conoscenza. 

Informazioni e sezioni facoltative

Se disponi di certificazioni non accademiche, hai svolto tirocini o attività di volontariato, oppure coltivi degli hobby o interessi pertinenti alla candidatura, puoi riservare uno spazio dedicato: purché funzionale a sottolineare ulteriormente la tua idoneità al ruolo.

Autorizzazione al trattamento dei dati personali

È ai sensi della LPD del 25.09.2020 (Legge sulla Protezione dei Dati svizzera): sarà il dato che conclude il tuo CV per la Svizzera. Non dimenticarlo.  

"Il curriculum per la Svizzera è più simile al resume americano che al tipico CV italiano: occupa idealmente una sola pagina, è focalizzato sulle competenze e le parti discorsive sono ridotte al minimo."

Come ottimizzare il tuo CV per la Svizzera: checklist

• Scegli un formato di curriculum professionale (la prima impressione conta!): opta per modelli semplici e sobri, con font perfettamente leggibili e layout ordinato. 

• I contenuti devono riflettere la struttura: frasi brevi e chiare, ordinate, in sequenza logica.

• Ottimizza il testo con le parole chiave incluse nell’annuncio di lavoro, affinché il CV sia a prova di ATS.

• Qualunque sia la lingua del tuo CV per la Svizzera, presta la massima attenzione alla grammatica. Non devono esserci errori né refusi.

• Per agevolare la valutazione ai selezionatori, fornisci delle referenze: includi almeno una persona, tra ex datori di lavoro o collaboratori, che possa attestare le tue capacità (previo permesso di inserirne nome, ruolo e indirizzo email o numero di telefono).

CV Svizzera: ulteriori risorse

Il CV per la Svizzera dovrà essere accompagnato da una lettera di presentazione, anche se non esplicitamente richiesta. Per il formato, scegli tra i nostri modelli di lettera di presentazione (dovrà essere lo stesso che hai scelto per il curriculum). Per il testo, visita la pagina con i nostri esempi di lettera di presentazione e struttura la tua in modo analogo. 

Infine, se hai ancora dei dubbi su particolari aspetti del curriculum, dal formato della foto alle regole su come inserire le referenze, dall’ordine cronologico alla forma più idonea per indicare i tuoi obiettivi, leggi gli articoli su come scrivere un CV professionale: troverai una miniera di indicazioni utili.  

Sintetico e preciso in ogni dettaglio 

Il CV per la Svizzera è il primo passo per accedere a un mercato del lavoro ricco di opportunità: la chiave del successo, per procedere nella selezione, è strutturarlo con attenzione assoluta a ogni dettaglio, così che l’esito sia una sintesi impeccabile del tuo percorso professionale e formativo.

A questo punto, che cosa aspetti? Inizia subito a scrivere il tuo curriculum per la Svizzera (e la tua lettera di presentazione) con Jobseeker: creane più versioni nella lingua, o nelle lingue richieste, e modificale finché non rispondono esattamente alle indicazioni dell’annuncio e ai consigli che ti abbiamo fornito. Dopodiché, non ti rimane che salvare il documento in pdf e inviare.