CV pielęgniarki – przykład i porady

Pielęgniarka / pielęgniarz pełnią niezwykle istotną funkcję w procesie leczenia i zdrowienia pacjentów, a także pogłębiania wiedzy społeczeństwa na tematy związane z profilaktyką. Od podawania leków, mierzenia ciśnienia, pobierania próbek do badań laboratoryjnych, pomocy w skomplikowanych procedurach medycznych, aż po wsparcie emocjonalne dla chorych i ich rodzin – zawód pielęgniarki wymaga nie tylko odpowiednich kwalifikacji, dyspozycyjności do nocnych dyżurów, ale i prawdziwego powołania, empatii i cierpliwości. Właśnie na tych aspektach warto oprzeć curriculum vitae do tego zawodu.

Profil zawodowy w CV dla pielęgniarki

Mimo że ta część życiorysu nie jest obowiązkowa, jej dodanie pomoże pracodawcy szybko sprawdzić, czy jesteś odpowiednim kandydatem / kandydatką na stanowisko, które chce obsadzić.

Jeśli zdecydujesz się więc na dodanie tej sekcji, umieść w niej informację o swoich kwalifikacjach, najlepiej podając ukończony stopień kształcenia zawodowego (średnie zawodowe, licencjackie czy magisterskie). Krótko opisz również rodzaj dotychczasowego doświadczenia, sektor służby zdrowia, w którym pracowałaś i poziom w hierarchii zawodowej, jaki zajmowałaś lub do jakiego aspirujesz. Warto też postarać się, by już od samego początku Twoje CV zaintrtygowało rekrutera do przeczytania całej reszty. W tym celu podaj imponującą statystykę związaną z Twoją pracą – to działa wręcz hipnotyzująco.

Nie zapomnij dodać informacji o tym, że posiadasz aktualne prawo do wykonywania zawodu. Z legalnego punktu widzenia jest ono niezbędne dla Twojego zatrudnienia.

Co może podać w tej sekcji CV pielęgniarka bez doświadczenia? Doradzamy skupić się przede wszystkim na osiągniętych kwalifikacjach i na najważniejszych umiejętnościach miękkich wymaganych w tym zawodzie.

Jakie aspekty doświadczenia powinna ująć w CV pielęgniarka?

Biorąc pod uwagę rozmaite funkcje, jakie może wykonywać pielęgniarka i różnorodność miejsc, w których może pracować, sekcja doświadczenia zawodowego powinna to jasno specyfikować. W swoim CV pielęgniarka w szpitalu na stanowisku oddziałowej ujmie obowiązki dość różniące się od tych, które opisze osoba zajmująca się obłożnie chorym pacjentem w jego własnym domu. Oczekiwania rekrutera wobec obu stanowisk też będą inne pod wieloma względami.

Pamiętaj, że wymagania konkretnej oferty pracy definiują oczekiwany profil zawodowy kandydatki / kandydata. Jeśli nigdy nie asystowałaś przy stole operacyjnym, nie masz doświadczenia w nadzorowaniu pracy całego oddziału, opiece geriatrycznej czy paliatywnej, aplikuj na stanowisko lepiej odpowiadające Twojemu doświadczeniu, umiejętnościom i oczekiwaniom. Wniosek jest z tego jasny: każde tworzone przez Ciebie CV musi być dostosowane do danego stanowiska. Inaczej pielęgniarka naczelna nie będzie skłonna przyjąć Cię do zespołu.

Jeśli jednak to, co robiłaś do tej pory, doskonale wkomponowuje się w opis oferowanego stanowiska, pokaż rekruterowi, że znasz się na tym, czego od Ciebie oczekuje.

Mamy jeszcze jedną radę. W opisach swoich dokonań zawodowych podawaj mierzalne dane, które w precyzyjny sposób oddają wkład oraz wyniki Twojej pracy. W ten sposób jasno pokażesz, że masz realny wpływ na zdrowie swoich pacjentów, a to o to przecież w tym wszystkim chodzi.

Dla przykładu, pielęgniarka wysyłająca swój życiorys do hospicjum czy domu opieki, może swoje doświadczenie zaprezentować w następujący sposób:

CV pielęgniarki po studiach, czyli jak opisać swoje wykształcenie

Pielęgniarstwo to jeden z zawodów, które wymagają specjalistycznego kształcenia. Niestety, w 2021 roku nie wystarczy sama szkoła pielęgniarska, aby znaleźć pracę. Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego dostosowuje wymogi w tym zakresie do standardów EU.

Aby móc pracować jako pielęgniarka w Polsce, musisz zatem:

• ukończyć co najmniej trzyletnie studia licencjackie,
• odbyć co najmniej 4720 godzin zajęć i praktyk pielęgniarskich,
• zdobyć minimum 180 punktów ECTS, będących częścią programu Socrates-Erasmus i pozwalających na wymianę między różnymi uczelniami.

Oczywiście im bardziej wykształcona/y jesteś, tym szersze stają się Twoje możliwości, jeśli chodzi o ciekawą pracę u solidnego pracodawcy i za godziwe wynagrodzenie.

Uwaga: jeśli piszesz cv pielęgniarki po licencjacie bez doświadczenia, rozegraj to nieco inaczej. Bez praktyki zawodowej to zdobyte wykształcenie staje się ważniejsze i to własnie osiągnięciami uniwersyteckimi przekonasz do siebie kadrę zatrudniającą. Dlatego też zamień wysuń wykształcenie przed doświadczenie i uzupełnij tę sekcję dodatkowymi informacjami o tych osiągnięciach, na przykład w ten sposób:

Dodatkowe certyfikaty i szkolenia w CV dla pielęgniarki

Wysyłając podanie o pracę, pielęgniarka koniecznie powinna również wskazać wszystkie swoje dodatkowe szkolenia i kursy. Ciągłe dokształcanie i znajomość nowoczesnych technologii i procedur są w tym zawodzie szczególnie istotne. Jeśli starasz się zatem o dobrze płatną pracę w prestiżowej klinice lub szpitalu, tego rodzaju informacje pomogą Ci zdobyć przewagę nad innymi kandydatami.

CV pielęgniarki – przykład opisu umiejętności

Pielęgniarstwo to jeden z zawodów wymagających powołania. Długie godziny pracy, nocne dyżury, opieka i pielęgnacja chorych i starców – aby im sprostać, pielęgniarka powinna posiadać odpowiednie atuty i cechy charakteru składające się na tzw. umiejętności miękkie.

Chcąc przekonać rekrutera, że sprostasz wyzwaniom oferowanej pracy, poświęć tym cechom szczególną uwagę w swoim CV. Zastanów się, jakie cechy charakteru czynią z Ciebie dobrą pielęgniarkę. Wśród nich powinna znaleźć się empatia i wrażliwość, ale również odporność na stres, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność. Pracodawca na pewno przeczyta je z dużym zainteresowaniem.

Ale to nie wszystko. W swoim CV musisz wymienić także garść umiejętności twardych, czyli tych związanych ściśle z zawodem i jego praktyką. Obie kategorie umiejętności uzupełniają się wzajemnie, razem tworząc obraz perfekcyjnie kompetentnej pielęgniarki. Oto lista przykładowych umiejętności do CV pielęgniarki:

Języki obce w CV pielęgniarki

Znajomość języków obcych jest dla zawodu pielęgniarki bardzo istotna z rozmaitych powodów:

• pomaga w komunikacji z pacjentami o innych narodowościach (jest ich w Polsce coraz więcej);
• daje dostęp do specjalistycznych źródeł wiedzy i kursów;
• pozwala na nostryfikację dyplomu i znalezienie lepiej płatnej pracy za granicą.

Myśląc o swojej karierze zawodowej, warto postawić na naukę języków obcych oraz wyrobienie certyfikatów potwierdzających znajomość. Uwzględnij to w swoim CV, a znacznie zwiększysz swoją szansę na zatrudnienie.

Na co zwrócić uwagę w formatowaniu CV pielęgniarki?

CV pielęgniarki nie musi być specjalnie wybitne pod względem formatu, bo chociaż znajomość komputera jest w tym zawodzie wymagana, to nie jest ona nadrzędna. Niemniej jednak to, jak wygląda Twój życiorys, udziela rekruterowi sporo informacji o Tobie.

Dobra czytelność i łatwość znalezienia informacji

Jako pielęgniarka upewnij się, że Twoje CV pielęgniarki jest dobrze zorganizowane. Najważniejsze informacje – doświadczenie, kompetencje, wykształcenie, umiejętności – powinny być strategicznie pogrubione lub podkreślone, by rekruter mógł je łatwiej odnaleźć. Jednak nie przesadzaj – co za dużo, to niezdrowo!

Odpowiednia czcionka i kolor

Nikt nie oczekuje od Ciebie artyzmu czy kreatywnej ekspresji, dlatego znacznie lepiej zda się łatwo czytelna czcionka, na przykład Calibri, Arial lub Verdana. Ustaw rozmiar na 11 lub 12, powiększając odpowiednio nagłówki sekcji, by wizualnie oddzielić je od pozostałych treści.

Jeśli kusi Cię, aby wyróżnić się od innych kandydatów kolorystyką życiorysu, możesz zdecydować się na zielony lub niebieski. Są to pozytywne i optymistyczne, a zarazem łatwo czytelne kolory, w sam raz do CV dla pielęgniarki.

Rodzaj CV dostosowany do profilu zawodowego

Wybór odpowiedniego rodzaju CV pomoże ci lepiej się „sprzedać” i zaplusować w oczach rekrutera. Życiorys chronologiczny odwrócony powinny stosować pielęgniarki od lat pracujące w zawodzie. W takim układzie ich najwyższe kompetencje znajdą się w górnej części doświadczenia zawodowego i czytający na pewno ich nie pominie.

Z drugiej strony, dla kandydatów zaraz po studiach korzystniejszy jest układ chronologiczny, w którym priorytetowe miejsce zajmuje wykształcenie. Oczywiście odbyte staże i praktyki też liczą się jako doświadczenie zawodowe!

Odpowiedni język w CV pielęgniarki

Z jednej strony, ważne jest, abyś poprawnie użyła terminologii technicznej. Pomoże Ci to zaprezentować się jako profesjonalistka i ekspertka w swojej dziedzinie, a także podkreśli Twoje kompetencje.

Z drugiej jednak strony, pielęgniarka nie powinna przesadzać ze zbyt technicznym językiem w swoim CV. Jako osoba utrzymująca na co dzień kontakt z pacjentami ważne jest, abyś umiała posługiwać się prostym i zrozumiałym językiem. Opisując dotychczasowe obowiązki, kieruj się właśnie takimi zasadami.

CV dla pielęgniarki – kluczowe wnioski

Praca pielęgniarki to misja wymagająca kwalifikacji, empatii i zaangażowania. Z Twojego CV  jasno musi wynikać, że czujesz poczucie obowiązku i potrafisz stanąć na wysokości zadania. Dzięki temu poradnikowi wiesz dokładnie, jak to zrobić – kluczowe komptencje, kompleksowo opisane wykształcenie i doświadczenie oraz dopasowanie do potrzeb stanowiska i szpitalu. Wykorzystaj te zalecenia, a błyskawicznie postawisz swój życiorys na nogi.

Nie zwlekaj i już teraz napisz swoje CV pielęgniarki!