Få et nyt job: 5 måder at sprede dit CV online på
Er du på udkig efter et nyt job? Du kan selvfølgelig browse igennem stillingsopslag på jobdatabaser som Jobnet eller Jobindex og ansøge om en stilling ad gangen. Men du kan også lade det nye job komme til dig. Gør dit CV synligt online, så arbejdsgivere og rekrutteringspersonale kan finde dig, og se, om ikke du får flere henvendelser og indkaldelser til jobsamtale. Jo flere steder på nettet du har dit CV liggende, desto højere chance har du for at finde arbejde.
I denne artikel kigger vi på løsninger for dig, der gerne vil blive fundet af arbejdsgivere og finde et nyt job. Vi gennemgår muligheder for at søge uopfordret, bruge CV-databaser, LinkedIn og publicere dit CV online.
1. Find nye jobs med online-CV’er
Den traditionelle måde at tænke jobsøgning på er at kigge på de jobopslag, der findes i jobdatabaser, og ansøge. Metoden er tidskrævende, men du kan nemt finde stillinger, der matcher din profil online. Det eneste, der er vigtigt at vide om jobsøgning på denne måde er, at du bør ansøge præcist, som det står i stillingsopslaget.
Hvis der står en e-mailadresse, så skal dit CV sendes dér. Bliver du bedt om at uploade dit CV og en ansøgning i en CV-database, så er det vigtigt, at du ikke sender mails, men gør som du bliver bedt om. Arbejdsgivere får rigtig mange ansøgninger hver dag, og hvis du vil finde et nyt job hurtigt, så er det anbefalet at bruge de kanaler, som arbejdsgiverne foretrækker.
Selvom jobsøgning i jobbanker er den mest populære måde at finde nyt arbejde på, så er det ikke altid den mest effektive vej at gå. For eksempel hvis du har været arbejdsløs, så kender du sikkert mantraet ”du skal søge bredt”. Det lyder som det nemmeste i hele verden, når din jobkonsulent i kommunen eller A-kassen siger det. Men i virkeligheden betyder det, at du skal kigge på de fleste jobannoncer, der findes i databasen. Der er en uoverskuelig mængde af stillingsopslag om alle jobs – relevante som irrelevante – i alle brancher. Hvis du står i den situation, så overvej at se på det med at søge bredt fra en anden vinkel. Søg bredt gennem flere kanaler på nettet, og bliv fundet af dit nye job.
2. Nyt job med online CV-databaser
Upload dit CV i CV-databaser på nettet. Der findes mange online CV-databaser, som er tilgængelige for alle arbejdsgivere, og der findes rekrutteringssystemer, som hører til forskellige virksomheder. De største jobbanker, såsom Jobnet og Jobindex, har ikke kun jobannoncer, men også CV-databaser, hvor du kan lave et online-CV. Ulempen ved dem er, at du ikke kan uploade dit CV – det hele skal indtastes manuelt, og systemerne er ikke brugervenlige. Men hver gang, du opretter et online-CV i en sådan database, så kan rekrutteringsmedarbejdere finde dig med tilbud om et nyt job.
En anden mulighed med et online-CV er forskellige virksomheders CV-databaser, hvor du kan uploade dit CV. Mange virksomheder har deres kandidaters CV’er liggende i for eksempel HR-manager-databasen. Der kan du også uploade dit CV, når du søger nyt job. Husk, at du er nødt til at følge reglerne på databasens side og indtaste de informationer, der skal indtastes, samt uploade dine filer i lige præcis det format, der er tilladt. På den måde kan det rekrutteringssystem, der er tilknyttet databasen, scanne dit online-CV, og du kan blive fundet af arbejdsgiveren. Husk at målrette dit CV til den pågældende virksomhed, når du bruger virksomhedens private CV-database.
3. Find arbejde med uopfordrede ansøgninger
Uopfordrede ansøgninger er vendt tilbage efter en kort pause i forbindelse med GDPR-lovgivningen, og de fleste danske virksomheder er klar til at modtage dem igen. Men det skal gøres på den rigtige måde. Vær opmærksom på, at du bør undersøge, hvordan du præcist skal sende dit CV og en uopfordret ansøgning til hver en virksomhed for at kunne få et nyt job hos dem.
Nogle virksomheder kan modtage dit CV kun på mail, og det skal være en bestemt mailadresse. Hvis du vil finde et nyt job, så bør du undgå at sende dit CV til info@-mail eller en anden tilfældig e-mailadresse hos et firma. Det vil simpelthen blive slettet. Andre arbejdsgivere har CV-databaser, hvor dit CV skal uploades for at blive opbevaret forsvarligt. Den tredje mulighed er at søge uopfordret via jobdatabaser eller faglige sociale medier.
4. Find nyt job på sociale medier
En oplagt mulighed for at blive fundet og selv finde et nyt job er faglige sociale medier som LinkedIn. Det anbefales at udarbejde et godt og målrettet online-CV på denne platform og danne dig et netværk inden for din ønskede branche. Netværk er en af de største rekrutteringskanaler i Danmark, og utroligt mange stillinger bliver aldrig offentliggjort, fordi arbejdsgivere finder ansatte gennem sit netværk lynhurtigt.
Når du vil lade dit nye job finde dig på LinkedIn, så bør du udfylde alle de CV-sektioner, du kan og skrive en god CV-profiltekst. Brug gerne de stillingsbetegnelser og termer, der bliver brugt i den branche, som du drømmer om at arbejde i. På den måde kan du blive fundet hurtigere. LinkedIn giver arbejdsgivere mulighed for at søge i CV-databasen ved at indtaste eller vælge bestemte ord, så optimér dit online-CV med alle de ord, en potentiel arbejdsgiver kan søge på.
5. Lav et online-CV og lad det nye job komme til dig
Der findes mange portaler og tjenester, hvor du kan oprette en enkelt hjemmeside, der består af kun én side. Du kan også lave en gratis side med et online-CV i f.eks. WordPress. En tredje mulighed er blot at lave et online-CV i Google Docs og gøre det offentligt. Sidst, men ikke mindst, kan du uploade et video-CV på din YouTube-konto. Et video-CV er et CV-format, som vinder stort, når det gælder at finde nyt job via netværk. Det er nemt at videresende online, og arbejdsgiveren kan se det over en kop kaffe uden at skulle sætte noget tid af til at læse dit CV. Video-CV’er virker godt i små og mellemstore virksomheder samt i mediebranchen.
Fordelen ved at have dit CV på nettet, uden at det hører til nogen databaser er, at alle kan tilgå det. Du kan dele et link til dit online-CV på sociale medier (ikke kun LinkedIn), og dine venner kan dele dem med potentielle arbejdsgivere. Ved at sprede dit CV online på den måde kan du være heldig og få et nyt arbejde temmelig hurtigt. Hvis dit CV ligger kun i databaser, så er det forbeholdt registrerede brugere, og du kan ikke dele det med hvem som helst.
Husk, at hvis du laver et offentligt tilgængeligt online-CV, så bør du ikke skrive alle dine kontaktoplysninger eller personfølsomme informationer. Ulempen ved et åbent online-CV er nemlig, at dine data ligger ubeskyttet. Det kan lyde som en god måde at blive fundet på, når du er på udkig efter et nyt job, men vær forberedt på, at du også kan blive kontaktet af alle mulige andre mennesker. Derfor kan det være en god idé at oprette en ny (men professionel) mailadresse, som folk kan kontakte dig på, og indsætte den i dit åbne online-CV.
Opsummering
Der findes mindst fem måder at bruge dit online-CV på og få et nyt job hurtigere. Online-ansøgninger og uopfordrede ansøgninger kræver, at du er aktiv og ansøger ét sted ad gangen. Offentlige CV-databaser gør det nemt for arbejdsgivere på tværs af brancher at finde dig, og private CV-databaser gør, at du kan blive fundet af de helt rigtige virksomheder. LinkedIn øger dine chancer for at blive ansat gennem arbejdsgiveres eller deres medarbejderes netværk, og din egen hjemmeside eller et online-CV gør det muligt at dele dit CV med alle på alle platforme. Spred dit CV på nettet, og find et nyt job hurtigere!
Har du brug for hjælp med at opbygge et præsentabelt online-CV, der kan deles på nettet? Prøv en CV-maker som Jobseeker, og opret et CV online nemt og hurtigt.
Held og lykke med din jobsøgning!
Slå konkurrenterne
Få dine jobansøgninger til at skille sig ud fra andre kandidaters jobansøgninger.
